Om te beginnen graag een code die ik zou kunnen gebruiken wanneer ik een dienstverband wil beëindigen dat ik uitsluitend heb gemaakt om iemand een Transitievergoeding (of opzegvergoeding) te kunnen uitbetalen.
Daarnaast zou ik graag een code willen hebben die ik kan gebruiken wanneer ik iemand per de AOW datum moet ontslaan, maar die wel in dienst blijft. Onze CAO ontslaat mensen van rechtswege op de eerste van de maand volgend waarop de AOW leeftijd wordt behaald dus ben ik gedwongen een 'knip' te maken.
Beide situaties zijn nu niet goed met codes in de ontslagtabel aan te duiden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika