In de release van januari is invoercode 02511 beschikbaar gekomen waarmee wordt vastgelegd of de verloonde uren van een medewerker 30% of meer boven de vaste contracturen liggen. dit in verband met het eventueel van toepassing zijnde hoge ww-tarief.
Ondanks dat dit (ww premie) niet van toepassing is op het onderwijs, is er wel een meldingsverplichting richting de fiscus van dit percentage.
De bedoeling is dat ic 02511 handmatig gevuld / ingelezen wordt met de werktijdfactor van de vaste aanstelling(en).
In HR-Core edu worden de aanstellingen vastgelegd met het gegeven "soort contract" (waardes = VC|TC|TU).
Voor het inlezen zou het natuurlijk kunnen om de aanstellingen met VC in een adhoc rapport uit te lijsten en de som van wtf inlezen bij deze invoercode, maar dat betekend ook dat dit een handmatige actie blijft terwijl met dezelfde logica het mogelijk zou moeten zijn dit automatisch te laten afleiden binnen HR-Core edu.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika