Herinneringsmail: ondertekenverzoek aan medewerker (PFMN-I-108)

[Anonymous]

Wij zouden graag willen kunnen instellen dat er een herinneringsmail aan de medewerker verzonden wordt, na een in te stellen periode; wanneer de leidinggevende het formulier wel al ondertekent heeft, maar de medewerker nog niet.

De reden hiervoor is dat, volgens onze regeling, gesprekken vastgesteld worden na 2 weken indien de medewerker niet tekent voor gezien/akkoord.

Wij willen de medewerker na twee weken een herinneringsmail sturen; en na 4 weken het gesprek voortijdig beëindigen en handmatig in het personeelsdossier uploaden met de vermelding dat hij is vastgesteld (via een aangehechte notitie).

[MSchopman]

Hartelijk dank voor uw wens, 

Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.