De RGW-cyclus is bij ons voor alle medewerkers gelijk. Nu moet ik per functie een apart functieprofiel aanmaken. Ik zou graag een instelling willen hebben dat medewerkers automatisch het standaardprofiel krijgen.
Wij zouden hier ook erg gebaat bij zijn. Nu is het te foutgevoelig en veel werk om aan te passen. Als er een nieuwe functie bij komt en dat wordt niet aan de funcioneel beheerders doorgegeven, komen we er pas achter als een medewerker het gesprek aan het invullen is en de % niet kloppen. Dan mag ik alsnog de % en afspraken gaan vullen, maar bovendien moet er een heel nieuw gesprek aangemaakt worden en moet dus alles gekopieerd worden van het oude gesprek naar word en weer van word naar het nieuwe gesprek.
Gezien de hoeveelheid werk op de huidige Roadmap verwachten wij niet dat we dit de komende 2-3 jaar gaan realiseren, tevens heeft dit request geen andere kudo's ontvangen. Om geen verkeerde verwachtingen te wekken wijzen wij daarom de wens voor nu af.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika