Zelf maken GR formulieren.

[Provincie Gelderland]

De kracht van GR formulieren is het kunnen vastleggen van meerdere records bij een medewerker, zoals nu bijvoorbeeld bij kind gegevens. Echter is deze functionaliteit beperkt tot 4 soorten.

Het zelf maken van GR formulieren zou bijvoorbeeld tot het volgende leiden:

- meerdere notities bij een medewerker vastleggen.

- Historisch, actuele en toekomstige data, bijvoorbeeld in tijdlijnen inzichtelijk te hebben voor diverse doelen. (Bij ons bijvoorbeeld ook registratie feitelijke werktijd, nodig voor bepalen van een verschil tussen formele en feitelijke uren)

- minder rubrieken nodig als je ergens meerdere regels voor nodig hebt en presentatie en bewerking is overzichtelijker.

- Verhogen flexibiliteit systeem, enkelvoudige- én meervoudige records eenvoudig registreren.

Zonder het datamodel verder te kennen, zou wellicht de introductie van een speciale 'volgnr' rubriek hier een rol in kunnen spelen.

[Christiaan Sluis]

Beste @Provincie Gelderland ,

De beperking in HR Self Service komt vanuit hoe de rubrieken HR Core Beaufort zijn ingericht. Veruit de meesten daarvan hebben geen mogelijkheid tot volgnummers, bijvoorbeeld omdat alleen actuele informatie geldig is en de rest wordt opgeslagen in de historie. Dit heeft ook te maken met de gekoppelde interne en externe systemen die deze rubrieken ontvangen en weergeven. Als zodanig is het dus niet mogelijk om binnen HR Self Service de mogelijkheden op dit moment uit te breiden.