Tonen van de o.e. van de vacature (RCRT-I-100)

[Anonymous]

Nu zie je in de vacaturelijst alleen de functienaam van de vacature en niet aan welke o.e. deze is gekoppeld. ALs je dan vervolgens in HRSS een aangenomen kandidaat wil invoeren is het een zoekplaatje op welke vacature van welke o.e. de kandidaat is aangenomen. Daarbij moet je ook nog eens de geboortedatum opgeven, heel onlogisch. De naam zou voldoende check moeten zijn volgens mij. Niet gebruikersvriendelijk

[Anonymous]

[mention:0c6648da07ab48a6a87da8524cb913fb:e9ed411860ed4f2ba0265705b8793d05] Bedankt voor je idee ter verbetering van de werking van het de koppeling tussen Werving & Selectie en het Self Service indiensttreding proces. In W&S vind je inderdaad de OE niet terug in de vacaturelijst. Op dit moment kun je de juiste vacature herkennen aan het unieke referentienummer.

We vinden je idee om de verplichting van de geboortedatum af te halen zeer relevant. Deze nemen we mee richting ontwikkeling.

[Lieke Sterk Huis]

@Anonymous en @Anonymous,

wij zijn bezig met de implementatie samen met @Anonymous en het invullen van de geboortenaam moet inderdaad voldoende zijn. Wij vragen een geboortedatum niet uit op het sollicitatieformulier, dus zouden moeten wachten tot een arbeidsvoorwaardengesprek met legitimatie voor de geboortedatum.