@Sonja Wachters, we zijn nu bijna 2 maanden verder. Kun je nog reageren op mijn vraag?  ... Meer weergeven

hallo @Sabine Koelewijn, hoe kun je ervoor zorgen dat een medewerker met 2 personeelsnummers of 2 dienstverbanden toch beide gegevens kan inzien? Ik heb een gevalletje met 2 personeelsnummers namelijk. Heb ook een call hiervoor aangemaakt.  ... Meer weergeven

@Arthur Kemp en @Peter van Miltenburg, in de beheerhandleiding zie ik niet terug hoe ik kan controleren dat ik de juiste autorisaties heb ingericht in de MGR-rol of <<manager>>? Op pagina 24 en 25 staat nog de oude omgeving en informatie. Ik mis de informatie die te zien is via Mijn Youforce. Ik ben namelijk een instructie aan het maken voor de vakantieperiode en meestal moest ik nog een extra actie uitvoeren in Autorisatie Personeelsdossier voor een MGR als deze al gekoppeld is in de organisatiestructuur. Is dit niet meer nodig dan?  ... Meer weergeven

@Chris van den Berg, kun je hierover al meer toelichting geven m.b.t. de doorstroom? Wanneer denken jullie dit te kunnen toevoegen en wat is hiervoor nodig vanuit HR Core? En wat valt er dan onder doorstroom? ... Meer weergeven

@Maurice Eppenga wij zijn hier super blij mee 😀 ... Meer weergeven

Hoi @Remco te Ronde en @andres rojas, now I see indeed that there is no ticket.  Today I clicked retry-assignment and it's still not working. So I made a ticket; if you need more information, then let me know. Aanvraag #47853107 | Visma | Raet - Customers Account (4me.com) ... Meer weergeven

ik vind het vreemd dat wij in Plusport (leerportaal) wel de mogelijkheid hebben om in te loggen als de medewerker of manager. Echter geef je dan een reden aan en ontvangt die persoon daar een melding van. @Remco te Ronde, is dat een idee om ook in Self Service te implementeren? Wij merken namelijk ook vaak bij nieuwe medewerkers dat het moeilijk is om een indienstproces te doorlopen (digibeten).  ... Meer weergeven

hallo @Lotte v Dijk de call is aangemaakt: Aanvraag #47820168 | Visma | Raet - Customers Account (4me.com) Willen jullie deze met spoed oppakken? Wij kunnen nu niets met nieuwe medewerkers. Het hele proces stagneert. Ik zal dit ook nog bij ons service manager Jeroen aangeven. ... Meer weergeven

Hallo @Tessa Tukker wij hebben deze autorisatie al aanstaan. Echter zoals @JvdB vermeld geen taak in de Inbox.   ... Meer weergeven

@Remco te Ronde, komt de FS1701 automatisch uit de App? En kun je deze ook toe laten voegen als je geen extra goedkeuring wil hebben in het uploaden van diploma/certificaat? ... Meer weergeven

Hallo @Maurice Eppenga, ik heb deze vraag bij mijn collega neergelegd. Hierbij haar reactie: Hartstikke fijn dat er bij iedere afwijsreden een eigen tekst toegevoegd kan worden. Ook is het prettig om eigen afwijsredenen toe te kunnen voegen en alleen relevante redenen zichtbaar te maken.   Rapportage per afwijsreden: Voorheen maakte we hier veel gebruik van. De rapportage die we zelf gebouwd hadden waar dit in opgenomen was, was echter zeer arbeidsintensief. Daarom hebben we besloten om alleen te rapporteren op hoofdpunten; aantal sollicitanten, aantal vacature, time to hire en conversie ratio. Het zou ons heel erg helpen als er een koppeling komt tussen easycruit en youforce reporting. Zodat hier gemakkelijk de filter voor bijvoorbeeld vacaturehouder en vacature aangepast kan worden. En wij niet aan de slag hoeven met eigen draaitabellen in Excel.   ... Meer weergeven

@Sabine Koelewijn, het zou al veel schelen als je kunt sorteren zodat de geblokkeerde medewerkers bovenaan staan. Misschien is dat stap 1 en de overige wensen stap 2 tot stap.... 😉  ... Meer weergeven

Hallo @Sabine Koelewijn, het liefste zou ik willen dat je kunt filteren en deze gebruikers het liefste kunt selecteren om de toegang open te zetten. Dus in 1 actie deblokkeren. Zo kun je de medewerkers uit dienst laten staan.  In veel gevallen hebben we nu te maken dat nieuwe medewerkers eerst wel toegang hadden (als 'sollicitant' vóór indienstdatum) en als ze eenmaal in dienst zijn (1e werkdag) is de toegang geblokkeerd.  ... Meer weergeven

@Frank JHM Poell, dat klopt. Wij hebben een enkele medewerker die een dubbel dienstverband heeft, waarbij zij bij één dienstverband de rol van MGR heeft. Kan er anders eventueel gekeken worden naar de functienaam die daaraan gekoppeld is?  ... Meer weergeven

Is het nieuwe Learning services ook te vinden als je inlogt op MIJN VISMA? ... Meer weergeven

Hallo @brussaard-c, wellicht via roltoewijzing?  ... Meer weergeven

Hallo @Remco te Ronde, wij vragen bij elke beroepsregistratie om een betaalbewijs. Voor de BIG registratie hebben we niet heel veel medewerkers, maar deze medewerkers leveren een betaalbewijs van een digitaal bankafschrift aan. Ik zal je per mail een voorbeeld doorsturen.  ... Meer weergeven

Wij hebben ook net als @Marianne Marsman een rubriek gemaakt met een tabel erachter met de namen van de tekenbevoegde managers. Wij voegen nog geen handtekeningen in, maar laten onze managers via een digitale handtekening tekenen binnen het Ondertekenportaal. Onze bestuurder tekent niet meer alle contracten. Dat voeren onze managers nu uit. ... Meer weergeven

@agedijkstra, wij hebben hierdoor ervoor gekozen dat het formulier met alle opmerkingen etc. nog per mail verstuurd wordt naar onze HR mailbox. Op die manier weten de HR medewerkers dat de vacature gepubliceerd moet worden of alleen aangemaakt om een kandidaat op aan te nemen. In sommige gevallen nog steeds omslachtig...  ... Meer weergeven

@Remco te Ronde, in jouw voorbeeld wordt een bijlage 'Aanvullende voorzieningen' door de medewerker toegevoegd. Begrijp ik het goed dat de SA deze eerst moet downloaden en daarna opnieuw als bijlagen dient toe te voegen en de blanco versie te verwijderen om de ingevulde versie naar het personeelsdossier te archiveren. Of bestaat er een mogelijkheid om de bijgevoegde PDF te openen, bewerken en op te slaan? ... Meer weergeven

Hallo @Bastiaan Friederichs, ik ga een ticket inschieten hiervoor. De opschakeling werkt dan niet bij ons hoe het beschreven staat. ... Meer weergeven

@Maurice Eppenga, bij ons is geen sprake van solliciteren via Whatsapp. Echter het uploaden van JPG zien we toch nog regelmatig terug. Zoals René ook al heeft aangegeven inzake het uploaden van een foto op je telefoon. Je geeft ook aan dat de zoekmachine geen mogelijkheid heeft om te zoeken op tekst, dan zal ik intern nog door moeten geven dat het PDF blijft.  ... Meer weergeven

@andres rojas thank you for the possibility, however that's not a solution for the problem we have. Especially because the MGR role for the upper level is someone else. ... Meer weergeven

Hallo @Marcel Bouman, jouw beredenering klopt. Bestuurder A staat inderdaad met MGR-rol op 'Sterk Huis Jeugdzorg Algemeen'. Echter wil dat zeggen dat de opschakeling dan 2 lagen omhoog gaat i.p.v. 1 laag. Dat vind ik vreemd! ... Meer weergeven

@Marc Draaijers, in de Inbox van de Youforce App is dit toch alleen te zien als je 'toegewezen taken uitvoeren' hebt aangezet in de autorisatie? Hoe kan iemand anders vanaf zijn mobiel doorverwezen worden naar Verzuimmanagement? Onze leidinggevende voeren in Mijn Youforce alleen via SSO hun taken uit.  ... Meer weergeven

@Marcel Bouman, ik vind het vreemd dat de opschakeling niet werkt. De managersrol op de afdeling 'Bestuur en directie' is onze bestuurder en de bovenliggende afdeling 'Sterk Huis Algemeen' en daar heeft onze directeur de managersrol.   ... Meer weergeven

@Sonja Wachters, wat is de status hiervan? Is dit al uitgevoerd? Zo ja, hoe werkt dit dan? Ik kan dit nergens terugvinden.  ... Meer weergeven