Als een aanstellingsregel gecorrigeerd moet worden, kan het voorkomen dat de eerste stap, het verwijderen van de oude regel, wel wordt uitgevoerd, maar de tweede stap, het plaatsen van de nieuwe regel, niet kan omdat er een fout in zit waardoor deze stap in HRCore niet uitgevoerd kan worden.
Resultaat is dat de oude regel weg is en de nieuwe niet geplaatst wordt. Met alle gevolgen van dien als PSA niet oplet.
Kan ervoor worden gezorgd dat de hele mutatie niet wordt uitgevoerd als één van de stappen niet verwerkt kan worden? Dus eigenlijk een check vooraf in HRCore of de mutatie in zijn geheel wel mogelijk is?
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika