Binnen onze organisatie is er een groot aantal medewerkers dat een tweede (of derde, of vierde ………) dienstverband heeft, bijvoorbeeld op twee verschillende afdelingen (kostenplaatsen). In veel gevallen is het echter niet nodig om een tweede (of derde, of vierde ………) dienstverband aan te maken. Bijvoorbeeld: tijdelijk een medewerker gedeeltelijk aan "de buren" uitlenen is in ons roostersysteem (Aysist van Ayton) gewoon een mogelijkheid.
Wij zouden daarom willen dat een manager die een nieuw dienstverband aanmaakt op de één of andere manier een signaal krijgt (bv. via een pop-upje of op een andere manier) met wat beknopte gegevens over het meest recente dienstverband. Dit kan een dienstverband zijn wat nu nog actueel is of een dienstverband wat al afgesloten is (medewerker keert terug bij onze organisatie).
En dan gaat het om informatie als:
- wat was / is de functie?
- op welke afdeling was / is medewerker werkzaam?
- hoeveel uren werkt(e) deze medewerker?
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika