Bij een medewerker was het aantal uren per week aangepast van 32 naar 24 uur per week. De ingangsdatum die daarbij was aangegeven was 01-10-2020. Dit is zo verwerkt in Beaufort.
Later komt de manager er achter dat de ingangsdatum van deze urenwijziging niet per 1-10-2020 maar per 1-7-2020 zou moeten zijn. Dus maakt de manager een nieuwe mutatie aan, waarbij het aantal uren niet wordt aangepast (immers, stond sinds 1-10-2020 al op 24 uur per week), maar waarbij hij de ingangsdatum van 01-07-2020 meegeeft.
Deze mutatie wordt niet verwerkt in Beaufort, omdat Beaufort ziet dat de waarde niet is aangepast.
Toch gaat het hier om een legitieme aanpassing. De salarisadministratie had de mutatie in Self Service gecontroleerd (en nog even geverifieerd met de manager of dit klopte).
Het zou fijn zijn als een dergelijke aanpassing van de ingangsdatum wel door Beaufort wordt gemuteerd.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika