Lønnsslipper som separate PDF-filer med kryptering

[johnerikjohnsen]

Hei

Jobber nå med en kunde som har en god del sporadiske medarbeidere som neppe skal ta i bruk Payslip. Disse må få det på e-post uansett. Og skal kunden overholde GDPR så må den enkelte PDF krypteres før den sendes ut.

Nå får man alle lønnsslippene i én PDF og dermed må de splittes, eller så må man hente én og én fra Kontroller lønnsslipper.

Faren ved å ikke håndtere dette skikkelig er at kunden sender epost med ukryptert PDF og det er jo heller ikke særlig bra.

Hadde man kunnet eksportert lønnsslippene som separate PDF-er med filnavn slik at man kjente igjen de ansatte, og med enkelt kryptering og passord à la Huldt & Lillevik, ville dette ha hjulpet mye.

John Erik

[Anne Liv Skjeggedal]

Vi ønsker også mulighetene til å sende lønnslipp via e-post.

Vi har en del ansatte som har problemer med å opprette bruker, og noen ansatte som har problemer med å logge inn.

De orker rett og slett ikke styre med det, så de ser bare at det kommer inn en sum på konto hver mnd.

[Eide Marianne]

Jeg har 2 ansatte som har for gammel mobil til at de får lastet ned denne appen, så absolutt ønskelig med mulighet for å sende lønnslipp på mail på en sikker måte.

[johnerikjohnsen]

I Visma lønn er det 5 siste siffer i kontonummer som er passord på PDF-ene. Og det må være godt nok.

John Erik

[Siw Herland]

Helt enig, vi kommer ikke til å bruke payroll hvis det ikke kommer. Har mange som ikke vil ha appen.

[Elisabeth Pretzinger1]

Dette savner jeg også. Må kunne gå an å legge inn at lønnsslippen skal sendes på epost.

[johnerikjohnsen]

Håper dette nærmer seg avklaring snart 🙂

John Erik

[Jan-Rune Rafteseth]

Støtter at det bør være mulig å sende lønnsslipp direkte på e-post, som fra Huldt & Lillevik og Visma Lønn.

Vi har en del utenlandske sesongarbeidere, hvor både språk og lengde på arbeidsforholdet gjør det tungvint å måtte opprette Visma.net-brukere.

[Unni Eek]

Helt enig. Savner også denne muligheten da vi har mange som kun er innom en til to ganger pr år, og de ønsker ikke lønnsslipp via app.