Release notes Visma.net Payroll v.236

[#1]

 

 

Inhoudsopgave

• Inhoudsopgave
• Mededeling
• Printervriendelijke pagina
• Opgeloste meldingen
• T.o. minimum loon correctie bij ziektekorting als er een handmatige kortingspercentage bij ziekte we...
• Bijtellingspercentages bij datum 1e toelating vóór 1 januari 2017
• Branche onderwijs - Inkomensfactor t.b.v. rapportages
• Wijzigingen in cao-inrichting
• Cao Bestuurders funderend onderwijs
• Cao Grafimedia
• Cao HBO

 

Mededeling

We willen je informeren dat Visma.net Payroll release 236 gepland staat voor dinsdagavond 11 januari.

Dit zijn de bijbehorende release notes. Hierin vind je een gedetailleerd overzicht van de wijzigingen, nieuwe functionaliteit en opgeloste meldingen die geïmplementeerd zullen worden. We moedigen gebruikers aan om deze documentatie te raadplegen om volledig op de hoogte te zijn van de veranderingen die deze nieuwe release met zich meebrengt.

 

Printervriendelijke pagina

Wil je deze release notes liever afdrukken? Geen probleem! Een printervriendelijke versie van deze notities is beschikbaar. Je kunt deze openen door naar boven te gaan en te klikken op de optieknop. Daar kun je een Printervriendelijke pagina openen.

 

Opgeloste meldingen

T.o. minimum loon correctie bij ziektekorting als er een handmatige kortingspercentage bij ziekte werd gebruikt

Als er sprake is van opgegeven handmatige kortingspercentages bij ziekte, dan kan er ten onrechte een correctie naar minimumloon hebben plaatsgevonden.

Dit is hersteld per 2024 en kan derhalve TWK correcties tot gevolg hebben.

Actie

• Controleer eventueel ontstane TWK's

 

Bijtellingspercentages bij datum 1e toelating vóór 1 januari 2017

Alle gebruikelijke bijtellingspercentages voor privégebruik auto zijn te gebruiken op component 31500 Fiscale waarde auto. Maar voor auto's waarvan de 1e toelating vóór 1 januari 2017 waren niet alle codes behorende bij de percentages en grensbedragen aanwezig.

Die hebben we nu toegevoegd. Ze kunnen gebruikt worden door onderstaande codes in het aantal veld op component 31500 Fiscale waarde auto in te geven.

Code	Percentage laag	Grensbedrag	Percentage hoog
72550	7	50000	25
112545	11	45000	25
152540	15	40000	25
19	19
192530	19	30000	25
192535	19	35000	25

In de volgende Visma.net HRM release worden bovenstaande percentage ook toegevoegd aan de verstrekkingen module. 

Actie

• Heb je auto's waarvan de 1e toelating vóór 1 januari 2017 dan kun je t.b.v. het bijtellingspercentage voor privégebruik gebruikmaken van één van deze codes op component 31500 Fiscale waarde auto.

 

Branche onderwijs - Inkomensfactor t.b.v. rapportages 

In tabel 50010 Bijzondere CAO settings Branche Onderwijs is het mogelijk om bij parameter Rapportage DTF een inkomensfactor als rapportage DTF voor op het rapport 'Loonkosten per werknemer' te kiezen. Deze was alleen te gebruiken voor de cao PO, VO en MBO. 

Het is nu ook mogelijk gemaakt de inkomensfactor te gebruiken voor Cao HBO en Bestuurders funderend onderwijs. 

Actie

• Wil je inkomensfactor tonen op het rapport Loonkosten per werknemer ga dan naar tabel 50010 Bijzondere CAO settings Branche Onderwijs en wijzig de keuze bij parameter Rapportage DTF naar de gewenste factor.

 

 

 

Wijzigingen in cao-inrichting

Cao Bestuurders funderend onderwijs

Inkomensfactor t.b.v. rapportages

Zie beschrijving paragraaf Opgeloste meldingen → Branche onderwijs - Inkomensfactor t.b.v. rapportages.

 

Cao Grafimedia

Premies en kengetallen 2024

De percentages voor de WGA-hiaatverzekering (tabel 61910 - WGA-hiaatverzekering waardes) en de compensatieverzekering (tabel 62010 - Compensatieverzekering waardes) zijn geüpdatet. 

 

Cao HBO

Inkomensfactor t.b.v. rapportages

Zie beschrijving paragraaf Opgeloste meldingen → Branche onderwijs - Inkomensfactor t.b.v. rapportages.