Release notes Visma.net Payroll v.252

[#1]

 

 

Inhoudsopgave

• Inhoudsopgave
• Mededeling
• Printervriendelijke pagina
• Nieuwe functionaliteit
• Automatische afleiding incidentele inkomstenvermindering voor uurloners naar waarde "Z"
• Opgeloste meldingen
• Parameter(On)betaald verlof periode normuren methode(uit tabel50320 Uurlonen) t.o. invloed op vaste ...
• Blokkerende melding E-TAX-53 bij uitbetaling van postuum loon
• Ten onrechte geen uitruil met salaris dan wel creatie van waarschuwingscomponenten als uitruil vanui...
• Soms fout in verwerking bij eenmalige uitkering o.b.v. referentiesalaris

 

 

 

 

Mededeling

We willen je informeren dat de tussentijdse Visma.net Payroll Release 252 dinsdagavond 17 september is geplaatst.

Dit zijn de bijbehorende release notes. Hierin vind je een gedetailleerd overzicht van de wijzigingen, nieuwe functionaliteit en opgeloste meldingen die geïmplementeerd zullen worden. We moedigen gebruikers aan om deze documentatie te raadplegen om volledig op de hoogte te zijn van de veranderingen die deze nieuwe release met zich meebrengt.

 

Printervriendelijke pagina

Wil je deze release notes liever afdrukken? Geen probleem! Een printervriendelijke versie van deze notities is beschikbaar. Je kunt deze openen door naar boven te gaan en te klikken op de optieknop. Daar kun je een Printervriendelijke pagina openen.

 

 

 

 

Nieuwe functionaliteit

Automatische afleiding incidentele inkomstenvermindering voor uurloners naar waarde "Z"

Indien, in HRM, is aangegeven om de incidentele inkomstenvermindering automatisch af te leiden dan zal bij korting bij ziekte bij vaste salarianten automatisch de waarde "Z" afgeleid worden. Deze functionaliteit wordt nu uitgebreid voor uurloners. De afleiding van de waarde "Z" is te zien in de loonaangifte en de UPA-aangifte bij het gegeven Code incidentele inkomstenvermindering.

Voor de uurloners wordt de waarde "Z" afgeleid zodra er een transactie is op één van onderstaande componenten:

• 11010 Ziekte percentage
• 11020 Ziekte SFB percentage
• 11030 Zwangerschaps percentage
• 11040 Ziekte ivm zwangerschap percentage

De automatische afleiding van "Z" voor uurloners is dus gebaseerd op de registratie van een ziektepercentage, onafhankelijk van het effect op het salaris. Dit is een belangrijk verschil met de afleiding voor vaste salarianten, waar een daadwerkelijke verlaging van het salaris als gevolg van ziekte nodig is.

Dit is aangepast vanaf 01-01-2024.

Actie

• Indien je voor uurloners in HRM de waarde Ziekte hebt opgegeven dan moet je deze aanpassen naar Automatisch bepalen.

 

 

 

 

Opgeloste meldingen

Parameter (On)betaald verlof periode normuren methode (uit tabel 50320 Uurlonen) t.o. invloed op vaste onbetaalde uren

De inrichting in tabel 50320 Uurlonen dient aangepast te worden als het uurloon gebaseerd moet worden op het maximaal aantal te werken uren in de periode. Standaard is ingericht bij parameter (On)betaald verlof periode normuren methode dat het uurloon is gebaseerd op het normsalaris gedeeld door de normuren. Dit betekent dat als de werknemer bijvoorbeeld de hele maand januari met verlof is de werknemer een negatief loon zal ontvangen (indien er 100% gekort wordt).

Wil je dat het uurloon gebaseerd wordt op het aantal ma-vr dagen in de periode dan dien je de waarde bij parameter (On)betaald verlof periode normuren methode aan te passen naar de waarde Gemiddeld o.b.v. werkdagen in de periode. In dit geval zal één uur verlof in januari tot een ander bedrag leiden dan in februari.

NB: Dit gegeven is van toepassing op alle onbetaalde verloven.

Bovenstaande functionaliteit moet alleen van toepassing zijn op de variabele (on)betaald verlof componenten waarbij het "Aantal type" op "Periode aantal" staat. Ten onrechte werd dit echter ook toegepast bij de vaste componenten en componenten met een ander ingericht "Aantal type". Dit is hersteld per 2024 en kan TWK correcties tot gevolg hebben (alleen als in Tabel 50320 Uurlonen is ingericht: Gemiddeld o.b.v. werkdagen in de periode).

Actie

• Controleer eventueel ontstane TWK correcties.

 

Blokkerende melding E-TAX-53 bij uitbetaling van postuum loon

In de vorige release, nummer 251, hebben we een aanscherping gedaan op het wijzigen van de indicaties werknemersverzekering gedurende de looptijd van een inkomstenverhouding. Wanneer er wijzigingen worden aangebracht in een van de indicaties WW, ZW en/of WAO/IVA/WGA Basis gedurende de looptijd van de IKV, dan wordt de salarisrun geblokkeerd met de E-TAX-53 foutmelding.

Hierdoor krijgen sommige klanten die postuum loon hebben uitbetaald deze melding ook. Immers over postuum loon hoef je geen premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw te betalen en hebben de betreffende klanten de indicaties op nee gezet. Maar als de verzekeringssituatie wijzigt, is de hoofdregel dat er een nieuwe inkomstenverhouding aangemaakt moet worden.

Om te bevestigen dat dit inderdaad de correcte werkwijze is, hebben we opheldering aan de Belastingdienst gevraagd. Hierop is nog geen antwoord gekomen. Totdat hier duidelijkheid over is, passen we de blokkerende melding, E-TAX-53, aan. Wanneer er een overlijdensdatum is gevuld, dan passen we de blokkade niet toe voor de periode van overlijden en de toekomstige periodes .

Wanneer we duidelijkheid van de Belastingdienst krijgen over de wijze waarop het postuum loon verwerkt moet worden, zullen we hierover informeren.

Actie

• Er is geen actie vereist

 

Ten onrechte geen uitruil met salaris dan wel creatie van waarschuwingscomponenten als uitruil vanuit een persoonlijk budget niet kon plaatsvinden vanwege onvoldoende saldo en deze periode is het persoonlijk budget niet gevuld

Wanneer er geprobeerd wordt een uitruil te doen met als bron een persoonlijk budget maar er is onvoldoende budget dan wordt o.b.v. de Ontoereikend inrichting in tabel 31010 Uitruil doelen een bijbehorende actie uitgevoerd. Deze actie werd echter t.o. niet uitgevoerd als in deze periode de bron helemaal niet verhoogd was, bijvoorbeeld omdat de bron één maal per jaar gevuld wordt.

Dit is hersteld per 2024 en kan eventuele TWK correcties tot gevolg hebben.

Actie

• Controleer eventueel ontstane TWK correcties.

 

Soms fout in verwerking bij eenmalige uitkering o.b.v. referentiesalaris

Als er sprake is van een extra uitkering waarbij een referentiesalaris wordt gebruikt (bijv. bij berekeningsmethode Reservering deeltijdpercentage) dan kon de onderstaande foutmelding ontstaan:

Nullable object must have a value. [Paycode (1)46140 Voltijd referentie salaris extra uitkering 1-6] Stack trace (Salary.MinimumWageOnlyContract -> Salary.PeriodSalary -> OTBonus.ContractsCheckSalary -> OTBonus.FulltimeReferenceSalary)

Dit is in deze release opgelost.