Release notes Visma.net payroll v.285 - Concept versie

[#1]

Inhoudsopgave

• Inhoudsopgave
• Mededeling
• Opgeloste meldingen
• WNT overzicht prognose vakantiegeld incorrect
• Wijzigingen in cao-inrichting
• Cao Horeca en aanverwante bedrijven
• Cao Hospitality
• Cao Woondiensten

 

 

Mededeling

Let op: dit is een conceptversie

Dit is een conceptversie van de release notes. Het kan voorkomen dat onderwerpen die hierin beschreven staan, om kwaliteitsredenen toch niet in deze versie worden opgenomen. In de definitieve versie van de release notes zie je precies welke onderdelen uiteindelijk zijn doorgevoerd.

Aankondiging Release 285

Visma.net Payroll release 285 staat gepland voor dinsdagavond 3 februari 2026.

In deze release notes vind je een gedetailleerd overzicht van de wijzigingen, nieuwe functionaliteiten en opgeloste meldingen. We raden je aan de documentatie door te nemen, zodat je volledig op de hoogte bent van de veranderingen die deze release met zich meebrengt.

 

 

Opgeloste meldingen

WNT overzicht prognose vakantiegeld incorrect

Wanneer er sprake is van een vakantiegeld methode "Reservering deeltijdpercentage per loonjaar" dan was de prognose van het vakantiegeld incorrect zolang er nog geen uitbetaling van het vakantiegeld was.

Dit is opgelost per 2026.

Actie

Er is geen actie vereist. De wijziging wordt automatisch toegepast in de nieuwe verloningen.

 

 

Wijzigingen in cao-inrichting

Cao Horeca en aanverwante bedrijven

Optimalisatie inrichting Nabestaandenpensioen en HOP

Om een correcte premieberekening voor 2026 te garanderen conform de regels van Pensioenfonds Horeca & Catering, hebben wij wijzigingen doorgevoerd in de inrichting van het nabestaandenpensioen en de HOP-premie.

Splitsing Nabestaandenpensioen (NP) Vanaf 2026 geldt er een onderscheid tussen de premie voor het ouderdomspensioen (OP) en het nabestaandenpensioen (NP). In tegenstelling tot het OP kent het NP geen franchise. Om dit rekenkundig juist te verwerken, is het nabestaandenpensioen losgekoppeld van de reguliere pensioenregeling.

Dit ziet er in de inrichting als volgt uit:

• Nieuwe inrichting: Het nabestaandenpensioen wordt berekend via regeling 6.

• Tabellen: Je vindt de inrichting in tabel 60600 Nabestaandenpensioen (NP) en de percentages/maxima in tabel 60610 Nabestaandenpensioen (NP) percentages, franchises en max. grondslagen.

• Componenten: De inhouding bij de werknemer vindt plaats op 51920 Nabestaandenpensioen premie. De totale afdracht wordt berekend op 56910 Afdracht nabestaandenpensioen contract.

Verplaatsing HOP-premie De premie voor het Horeca Ontwikkel Platform (HOP) kent een specifieke grondslagdefinitie waarbij de pensioenpremies (zowel OP als NP) onderdeel zijn van de grondslag. Om de juiste berekeningsvolgorde af te dwingen, is de HOP verplaatst van regeling 1 naar regeling 10.

• Nieuwe inrichting: De HOP wordt berekend via regeling 10.

• Tabellen: De instellingen zijn verplaatst naar tabel 61000 Premie Horeca Ontwikkel Platform (HOP) en de percentages naar tabel 61010.

• Componenten: De inhouding vindt plaats op component 52720 HOP premie en de afdracht op 57710 Afdracht HOP contract.

Herberekening met terugwerkende kracht (TWK) Omdat de wijzigingen van de pensioen- en HOP-regelingen officieel ingaan per 1 januari 2026, leidt de installatie van deze release tot een herberekening. Zodra je de eerstvolgende verloning draait, berekent de software automatisch de correcties met terugwerkende kracht over de reeds verwerkte periode(s) van 2026. Je ziet deze correcties terug op de loonstroken en in de journaalpost.

Actie:

Grootboekrekeningen koppelen

Door de introductie van nieuwe componenten is het noodzakelijk dat je de journaalpostinrichting controleert en aanvult. Koppel de componenten als volgt:

• 51920 Nabestaandenpensioen premie: Debet aan een kostenrekening.

• 56910 Afdracht nabestaandenpensioen contract: Debet aan een kosten grootboekrekening en credit aan een balans grootboekrekening.

• 52720 HOP premie: Debet aan een kostenrekening.

• 57710 Afdracht HOP contract: Debet aan een kosten grootboekrekening en credit aan een balans grootboekrekening.

 

Cao Hospitality

Optimalisatie inrichting Nabestaandenpensioen

Om een correcte premieberekening voor 2026 te garanderen, hebben wij wijzigingen doorgevoerd in de inrichting van het nabestaandenpensioen binnen de Cao Hospitality.

Splitsing Nabestaandenpensioen (NP) Vanaf 2026 geldt er een onderscheid tussen de premie voor het ouderdomspensioen (OP) en het nabestaandenpensioen (NP). In tegenstelling tot het OP kent het NP geen franchise. Om dit rekenkundig juist te verwerken, is het nabestaandenpensioen losgekoppeld van de reguliere pensioenregeling.

Dit ziet er in de inrichting als volgt uit:

• Nieuwe inrichting: Het nabestaandenpensioen wordt berekend via regeling 6.

• Tabellen: Je vindt de inrichting in tabel 60600 Nabestaandenpensioen (NP) en de percentages/maxima in tabel 60610 Nabestaandenpensioen (NP) percentages, franchises en max. grondslagen.

• Componenten: De inhouding bij de werknemer vindt plaats op 51920 Nabestaandenpensioen premie. De totale afdracht wordt berekend op 56910 Afdracht nabestaandenpensioen contract.

Herberekening met terugwerkende kracht (TWK) Omdat de wijziging van de pensioenregeling officieel ingaat per 1 januari 2026, leidt de installatie van deze release tot een herberekening. Zodra je de eerstvolgende verloning draait, berekent de software automatisch de correcties met terugwerkende kracht over de reeds verwerkte periodes van 2026. Je ziet deze correcties terug op de loonstroken en in de journaalpost van de betreffende periode.

Actie: Grootboekrekeningen koppelen

Door de introductie van nieuwe componenten is het noodzakelijk dat je de journaalpostinrichting controleert en aanvult. Koppel de componenten als volgt:

• 51920 Nabestaandenpensioen premie: Debet aan een kostenrekening.

• 56910 Afdracht nabestaandenpensioen contract: Debet aan een kosten grootboekrekening en credit aan een balans grootboekrekening.

 

Cao Woondiensten

Correctie deeltijdfactor en premie bij kortdurend zorgverlof

Bij het gebruik van component 44200 Korting kortdurend zorgverlof (inclusief pensioen) werd de deeltijdfactor voor het pensioen onjuist bepaald.

Daarnaast zorgde een inrichtingsfout ervoor dat de kosten voor de extra pensioenpremie ten onrechte bij de werknemer in rekening werden gebracht. Wij hebben dit hersteld met ingang van 1 januari 2026.

Actie

Er is geen actie vereist. De wijziging wordt automatisch toegepast in de nieuwe verloningen.