Aanpassing salarisschalen CAO VVT

[#1]

Dit document geeft instructies over de ophoging van de salarisschalen n.a.v. de nieuwe CAO VVT.
Het gaat om de aanpassing van de algemene schalen. 

[Anonymous]

Volgens mij moet er wel iets meer gebeuren als in het document wordt aangegeven.

Er zijn 2 verschillende percentages van toepassing afhankelijk van het IP nummer en daarnaast nog een bodembedrag.

Dan heb je dus nog een hoop handmatige aanpassingen van de inpassingstabel.

Daarnaast vervallen er aanloopperiodieken bij sommige  salarisschalen en is trede 0 bij sommige schalen vervangen door een zijinstroomperiodiek.  Ook daar nog een hoop handmatige aanpassingen.

Waarom worden de salarisschalen van de VVT niet onderhouden door Visma ?

Nu moete iedere klant een hoop extra handelingen en controles doen.

[Ina Banis]

Wij hebben de lonen allemaal met 3,25% verhoogd en daarna aangepast.

Het was inderdaad een klusje.

[Anonymous]

@Juliette Franzen 

in de nieuwe CAO vervallen de schalen 5 & 10.

Hoe verwerk ik dit in Visma?

Als wijziging per 1/3/2022 verwijder kan ik de schaal nog steeds kiezen.

Kan ik ergens de schaal blokkeren per 1/3/2022 ?

Of naam aanpassen ?

Salarissen in deze schaal op nul zetten, door IP nummer 0 toe te voegen met salaris 0 ?

[Anonymous]

ik heb nu een IP nummer 0 toegevoegd met salaris 0

[Anonymous]

@Juliette Franzen 

Welke periode kies je bij de automatische salarisaanpassing ?

Het is TWK miv 1/3, kies je dan eerst voor periode 3 en daarna voor 4 en 5 ?

[Anonymous]

-

[Ina Banis]

En hoe moeten we nu de salarisschaal voor de hulp bij het huishouden aanpassen aan de verhoging van het minimumloon per 1 juli?

Per 1 oktober gaan we opnieuw dit krijgen door de verhoging van 5% met een minimum bedrag van € 150,=.