Cao akkoord voor HBO 2023-2024

[#1]

Het akkoord voor cao HBO 2023-2024 is recentelijk definitief geworden.

De wijzigingen die voortvloeien uit het akkoord en die in Payroll nodig zijn, zullen beschikbaar gesteld worden in release 225 op 1 augustus.  

Voor cao HBO gaat het hierbij om de volgende afspraken:

• Eenmalige uitkering in september 2023
• Het aanvullen van het aanvullend geboorteverlof tot 100% per 1 april 2023
• Minimum vakantiegeld per 1 juli 2023

Voor meer informatie verwijzen we je graag naar de release notes van release 225 op 1 augustus a.s.

[SdeJong1]

Ik mis in bovenstaande de belangrijkste wijziging: de salarisverhogingen per 1 juli.

Vrij complexe wijzigingen, omdat ze niet in alle schalen gelijk zijn. We gaan ervan uit dat dit correct wordt toegepast

[payrollsupport]

Visma zal volgende week (week 30) ondersteuning bieden bij het aanpassen van de salarisschalen. Als daarover binnen jullie organisatie nog niets bekend is, neem dan contact op met het Servicecenter.