CAO Aan de Slag - Eindbod

[#1]

Afgelopen week (30-04-2025) is een eindbod neergelegd voor een nieuwe CAO door werkgeversorganisaties Cedris en VNG. Dit betekent dat de onderhandelaars van de werkgeversorganisaties en vakbonden niet tot een onderling akkoord zijn gekomen, maar dat de werkgevers een 'take it or leave it' bod hebben neergelegd, dat de vakbonden voldoende vinden om hun achterban erover te laten stemmen.

Op de website van Cedris zijn loonsverhogingen en een eenmalige uitkering benoemd. Onze ervaring leert echter dat op websites doorgaans alleen de highlights worden vermeld. Wij hebben daarom de volledige tekst van het eindbod bij Cedris opgevraagd. Deze zullen we met jullie delen zodra meer bekend is.

Het eindbod wordt pas van kracht als de achterban van de werkgevers en vakbonden heeft ingestemd. Pas op dat moment zullen wij de afgesproken punten ook doorvoeren in onze software, om te voorkomen dat aanpassingen moeten worden teruggedraaid. De VNG / Cedris hebben reeds aangegeven dat het bestuur pas op 2 juli 2025 zal stemmen over het bod. De vakbonden zijn voornemens om in de loop van mei 2025 al te stemmen.