om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
Op donderdagavond 19 juni is Flex Benefits na 18:00 uur korte tijd niet beschikbaar wegens onderhoud. We gaan een release installeren die de onderstaande aanpassingen bevat:
Het standaard flexpakket van Flex Benefits bevat de doelen Budget uitbetalen meermaals en Budget uitbetalen doorlopend.
Medewerkers kunnen mbv het doel Budget uitbetalen meermaals 12 keer per jaar een aanvraag indienen voor het uitbetalen van gereserveerd budget.
Medewerkers kunnen mbv het doel Budget uitbetalen doorlopend één keer een aanvraag indienen voor het maandelijks uitbetalen van gereserveerde budget. De exportfunctie van Flex Benefits zal dan elke maand, vanaf de ingangsdatum van de aanvraag, een exportmutatie aanmaken voor het uitbetalen van gereserveerd budget. Aan deze aanvraag zit geen einddatum. De medewerker kan de uitbetaling stoppen door een nieuwe aanvraag in te dienen.
Het doel Budget uitbetalen doorlopend werkte nog niet correct voor organisaties die gebruik maken van Payroll Business. We hebben het doel nu verbeterd voor deze organisaties.
Het aanvraagvenster voor het doel is verbeterd.
De bron Gereserveerd budget maandelijks is nu beschikbaar. Het beschikbare bedrag is het vaste budget van de medewerker. Flex Benefits leest het vaste budget uit de rubriek RUBR_PersBudget_VastBudgetMndxx, waarvan de waarde wordt geïmporteerd uit Payroll Business element 10513464.
De inrichting van de exportfunctie is verbeterd.
Flex Benefits maakt exportmutaties aan voor het elementnummer 10513302 van Payroll Business.
Als je het doel Budget uitbetalen doorlopend wilt aanbieden aan je medewerkers, dan moet je de volgende acties uitvoeren:
Organisaties die gebruik maken van HR Core Business / Payroll Business en waarvan voor de medewerkers een persoonlijk budget wordt berekend dat elke maand wordt gereserveerd en in december uitbetaald.
Een medewerker heeft een aanvraag ingediend voor het doel Verlofuren kopen voor de maand april en hij heeft hiervoor de bron Gereserveerd budget ingezet. De aanvraag is met succes ingediend.
De medewerker controleert daarna zijn Budget overzicht. De besteding van gereserveerd budget wordt niet vermeld in de kolom Bestedingen.
Het Budget overzicht is verbeterd. De besteding wordt nu getoond in de kolom Bestedingen.
Organisaties die de interne workflow-functionaliteit van Flex Benefits gebruiken voor het goedkeuren van aanvragen.
NB: De meeste organisaties gebruiken de uitgebreide functionaliteiten van HR Self Service voor het goedkeuren van aanvragen. Enkele organisaties gebruiken nog de eenvoudige workflow-functionaliteit van Flex Benefits.
Een medewerker heeft een aanvraag ingediend voor het doel Duurzaamheid. Deze aanvraag is afgekeurd in Flex Benefits.
Enige tijd later probeert deze medewerker de aanvraag opnieuw in te dienen. Flex Benefits toont dan de foutmelding: "Er is een fout opgetreden tijdens het indienen van uw keuze. Probeer het later nog eens."
De fout werd veroorzaakt door data van de vorige aanvraag voor het versturen van een e-mail naar de medewerker over de afkeuring van de aanvraag.
De functie voor het indienen van aanvragen is verbeterd. Als dezelfde aanvraag eerder is afgekeurd, komt er geen foutmelding meer bij het opnieuw indienen.
Een medewerker heeft een aanvraag ingediend voor het doel Fiets voor de maand april en zij heeft hiervoor de bron Vakantiegeld ingezet.
De medewerker opent de Proforma bruto/netto salarisberekening voor de maand mei. De berekening toont een netto uitbetaling van het keuzebedrag. Dit is niet correct.
Als de medewerker een aanvraag indient voor het doel Fiets voor de maand april, dan zal de netto uitbetaling van het keuzebedrag plaatsvinden in de maand april.
Er mag dan geen netto uitbetaling voorkomen in de bruto/netto salarisberekening van de maand mei.
De aansturing van de bruto/netto salarisberekening is verbeterd.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.