om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
om een gepersonaliseerde navigatie te krijgen.
In de release notes van 2022-05 hebben we een stuk beschreven inzake de nieuwe CAO VVT en de benodigde door te voeren handelingen. Op een aantal vlakken resulteerde deze generieke beschrijving toch nog in vragen die we in onderstaand bericht willen beantwoorden.
Bij aanloopschaal A0 wordt het automatisch correct overgezet naar anciënniteit 00:
Hiervoor is geen actie nodig.
Schaal 15 Anc 01 / pres anc: A1 is mogelijk incorrect omgezet naar anciënniteit 01. Dit is niet correct en moeten ook naar anciënniteit 0 terechtkomen. Hiervoor kun je de volgende handelingen doorvoeren:
Controleer dit ook voor de andere salarisschalen.
Voor de medewerkers die onder CAO VVT vallen en in aanmerking komen voor verhoging van het inpasnummer, bevelen wij aan een rapport maken in Beaufort op basis van de schaal/anciënniteit, datum in-dienst en de datum periodiek. Op basis van dit rapport kan je dan de juiste mutaties uitvoeren.
Een voorbeeld hiervan zijn medewerkers die eerder in schaal 15 anciënniteit 10 zaten en in de nieuwe situatie terecht komen in schaal 15 anciënniteit 8. Om te voorkomen dat deze medewerkers bij het toekennen van de eerstvolgende periodiek in de niet meer bestaande anciënniteit 9 terechtkomen, moet voor deze medewerkers het automatisch toekennen van het periodiek geblokkeerd worden,
Indien er wordt gekozen voor het verwijderen van de anciënniteiten uit Beaufort is blokkade niet nodig.
Het is niet mogelijk om schalen/ anciënniteiten te verwijderen zonder de historie te wijzigingen (bij dienstverbanden zowel indienst als uitdienst). De schalen/anciënniteit die verwijderd moeten worden dienen ook uit de historie verwijderd/gewijzigd te worden, eerder is verwijderen niet mogelijk. Andere keuze is de schalen/anciënniteit niet verwijderen, maar dan blijven deze zichtbaar in Selfservice.
Mocht er worden gekozen voor het verwijderen van een schaal/anciënniteit dan kan bij een twk mutatie de schaal/anciënniteit niet meer via Beaufort worden gemuteerd. Er is geen andere optie mogelijk.
Door het bepalen van het bruto salaris met een ingangsdatum wijziging wordt in de historie de opgegeven twk datum neergezet met het nieuwe bedrag. Echter de mutaties in de tussenliggende periode die invloed hebben gehad op de historie van het bruto salaris (zoals een periodiek/ wijziging percentage deelbetrekking) worden hierdoor overschreven.
De historie van het bruto salaris krijg je daarom nooit helemaal correct als dit een twk mutatie is. Er is altijd handmatig correctie nodig als de historie in bepaalde rapportage of als informatie wordt gebruikt. Handmatig correctie is tijdsintensief en daarom is het advies om gebruik te maken van de output (1917 bestand) van Gemal in rapportages.
De output uit Gemal geeft de werkelijkheid weer en er is geen correctie in Beaufort nodig. De historie van het bruto salaris is alleen een presentatiegegeven. De historie wordt niet geëxporteerd naar Gemal.
Wanneer je geen ingangsdatum wijziging opgeeft gebruikt Beaufort de eerste dag van de huidige verwerkingsperiode als basis voor het aanpassen van de historie. Met het veld Selectiedatum kun je dienstverbanden selecteren waarvoor de herberekening geldt, namelijk alle dienstverbanden die op of na de opgegeven datum actief zijn.
In een tussentijdse release in de avond van 12 op 13 mei zullen we twee aanpassingen doorvoeren voor de salarisregeling VVT.
Het betreft:
- Allereerst is gebleken dat de bedragen voor leerlingen bij de nieuwe inpasnummers 9410 t/m 9414 niet correct zijn, waardoor er geen bedrag kon worden gevonden door Gemal.
- Ten tweede zat er een presentatie fout in schaal 45. Bij zowel anciënniteit 01 als anciënniteit 02 werd als presentatieschaal “A1” (aanloopschaal 1) gepresenteerd. Voor anciënniteit 01 moest dit “A0” (aanloopschaal 0) zijn.
- Vanaf 13 mei kun je gewijzigde salarisregeling 15 downloaden via Youforce bij Zenden en Ontvangen.
- Als je de productie van mei nog niet hebt gedraaid, zullen de wijzigingen correct worden doorgevoerd met een collectieve herrekening. Dit roep je in Gemal Direct Inrichting af met werkgevercode 99221 waarde 01 (januari).
- Heb je de mei productie al wel gedraaid, dan is het advies om een vervangende correctieproductie te doen, waarin de mutaties voor de werknemers met bovenstaande inpasnummers alsnog moeten worden vastgelegd.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Copyright 2019 Visma Community. All right reserved.