Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) van kracht gegaan. Naast dat de WAB veel invloed heeft op het HR-beleid en processen van werkgevers, is er ook een grote verandering gaande op de achtergrond in de loonaangifteketen. Op 30 september jl. organiseerden we een webinar over de impact van al deze veranderingen rondom IKV.
Dit webinar was bedoeld voor organisaties die met HR Core Beaufort en Payroll Gemal werken. Tijdens het webinar gingen we in op de aankomende wijzigingen in regelgeving, de impact op organisaties en de voorgenomen software aanpassingen die Visma | Raet op het oog heeft om organisaties te ondersteunen.
Mocht je het webinar gemist hebben of wil je het nog een keer bekijken, kijk hier: Video webinar - Inkomstenverhoudingen (IKV).
We hebben tijdens het webinar ontzettend veel vragen gekregen, deze vragen en de antwoorden daarop, zullen wij begin volgende week publiceren. Mocht je mee willen denken met ons over de gewenste softwareontwikkeling voor de uitvoering van de nieuwe IKV-regelgeving, stuur dan een mail naar: paul.smit@visma.com
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika