Sådan oprettes en mitBasic-konto / How to create a mitBasic account

[#1]

For English see below

mitBasic er for de medarbejdere, der ikke har mulighed for at modtage lønsedler via mit.dk. Det kan fx. være unge medarbejdere under 15 år og medarbejdere uden dansk CPR-nummer.

Bemærk: Medarbejdere under 15 år skal benytte mitBasic, også selvom de evt. har mitID. mit.dk er kun for bruger over 15 år. Læs mere i brugervilkår på mit.dk og mitBasic

Vi har udarbejdet en vejledning til oprettelse af mitBasic (findes på dansk og engelsk), som du kan dele med dine kolleger. Da mitBasic er en personlig konto, er det medarbejderen selv, som skal oprette den.

Sådan logger du på mitBasic                   How to log in to mitBasic

Hvornår kommer lønsedlen i mitBasic?
Lønsedlen kan leveres i mitBasic, når medarbejderen har oprettet en konto, og den dertil knyttede emailadresse er registreret i Visma Løn eller Visma HR. Se her, hvordan du håndterer mitBasic i Visma Løn og Visma HR.

Print ophører 31. oktober 2022
I forbindelse med overgangen til mit.dk - og herunder mitBasic - har print af lønsedler til medarbejdere, som ikke kan benytte mit.dk, været en løsning. Denne løsning lukkes dog ned med åbningen af mitBasic, og levering af printede lønsedler ophører pr. 31. oktober 2022. Herefter kan lønsedler kun leveres i mit.dk eller via mitBasic.

Vi anbefaler, at medarbejdere som skal benytte mitBasic opretter en konto snarest muligt, så de kan modtage deres lønseddel elektronisk.

Har du spørgsmål?
Hvis du har spørgsmål omkring mit.dk og mitBasic ift. levering af lønsedler, så kan du kontakte os dagligt i tidsrummet 9-12 på tlf. nr. 88 97 98 00.

Alle øvrige spørgsmål om adgang og brug af mit.dk og mitBasic skal ske til mit.dk’s kundeservice, som du finder her.

Husk, du kan også altid finde opdateret information og svar på en lang række spørgsmål på vores egen side om overgangen - vismaenterprise.dk/mitdk

-----------------------------------------------------------------------------------------------

mitBasic is for employees who do not have the opportunity to receive payslips via mit.dk. It can, for example, be young employees under the age of 15 and employees without a Danish social Security number (CPR number).

Note: Employees under the age of 15 must use mitBasic, even if they may have mitID. mit.dk is only for users over 15 years of age. Read more in terms of use at mit.dk and mitBasic  (in Danish) 

We have prepared a guide for creating mitBasic (available in Danish and English), which you can share with your colleagues. Since mitBasic is a personal account, it is the employee himself who must create it.

Sådan logger du på mitBasic                   How to log in to mitBasic

When can the payslip be delivered in mitBasic?
The payslip can be delivered in mitBasic when the employee has created an account, and the associated email address is registered in Visma Løn or Visma HR. Read more about activating mitBasic in this guide (only in Danish).

Print will not be delivered after 31 October 2022
Within the transition to mit.dk - including mitBasic - printing payslips for employees who cannot use mit.dk has been the solution. This solution will be shut down with the opening of mitBasic, and the delivery of printed payslips will cease as of 31 October 2022. After this, payslips can only be delivered in mit.dk or via mitBasic.

We recommend that employees who need to use mitBasic create an account as soon as possible so that they can receive their payslip electronically.

Do you have questions about mit.dk?
If you have questions about mit.dk and mitBasic regarding the delivery of payslips, you can call our hotline daily between 9 and 12 on +45 88 97 98 00.

All other questions about access and use of mit.dk and mitBasic must be directed to mit.dk’s customer service, which you will find here.

[AndreasFredslund]

Hej 

Blot til info, så findes der et alternativt til mitbasic. 

https://www.mitid.dk/hjaelp/hjaelpeunivers/13-14-aarige/?language=da-dk

Vi har succes med at vores medarbejdere opretter et MitID den vej rundt og kommer korrekt ind på mit.dk, således er vi fri for at skulle opdatere VISMA profilen med ja/nej og emails. 

/Andreas

[B_V_]

Hej  @AndreasFredslund 

Tak for dit input omkring brugen af mit.dk til unge medarbejdere under 15 år. Det er korrekt, at det for nyligt er blevet muligt for unge at oprette MitID, og vi har derfor været i dialog med Netcompany om brugen af mit.dk til unge under 15 år. Tilbagemeldingen er, at mit.dk ikke må benyttes af personer under 15 år.

Selvom MitID har åbnet for, at personer under 15 år kan få et MitID, er det fortsat op til hver enkelt tjenesteudbyder, herunder mit.dk, om man vil tilbyde adgang til personer under 15 år. Idet en person normalt først anses for at være tilstrækkeligt moden til at kunne afgive sit samtykke som 15-årig jf. forbruger- og databeskyttelsesloven, har mit.dk valgt, at 13- og 14-årige ikke må benytte mit.dk.

Unge under 15 år skal i stedet benytte mitBasic, som ikke indeholder vilkår, der forpligter personer under 15 år. Skulle det blive ændret, informerer vi selvfølge om det. 

Visma leverer fortsat lønsedler i mit.dk til alle med dansk CPR-nummer, herunder unge under under 15 år, selvom de ikke må benytte mit.dk (ifølge mit.dk's brugervilkår). Det gør vi, da det vil være en fordel for især unge medarbejdere, at de kan finde alle lønsedler samlet ét sted, når de runder 15 år. 

Du kan læse mere i brugervilkår for mit.dk og mitBasic. Har du spørgsmål til brugervilkårene, bedes du kontakte kundeservice hos mit.dk.