för att få en personlig vy
för att få en personlig vy
Nu finns möjlighet att definiera olika typer av deltidsschema för medarbetare som inte arbetar alla dagar i veckan. På företagsnivå ställer man in hur alla ska arbeta, t.ex. mån-fre.
Under varje användares arbetskontrakt kan man sedan definiera om den enskilde medarbetaren endast jobbar vissa dagar.
Denna inställning på personnivå påverkar då vyn för tidrapportering så att det syns vilka dagar som är aktuella för tidrapportering samt påverkar även flextidberäkningen. Resursallokeringen tar också hänsyn till den begränsade arbetstiden.
Observera att om ni ändrar arbetskontrakt för en person rekommenderar vi att skapa ett nytt arbetskontrakt när den nya inställningen ska börja gälla, annars påverkar ändringen innevarande period.
Du måste vara en registrerad användare för att lägga till kommentarer här. Vänligen logga in om du redan är registrerad. Vänligen registrera dig om du inte redan gjort det, och logga sedan in.
Klicka på de tre prickarna till höger i inlägget/artikeln och välj Prenumerera.
Läs mer om prenumeration härCopyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.