For å behandle personopplysninger lovlig - må det foreligge et "behandlingsgrunnlag" - har du kontroll på dette?
Hvordan skal arbeidsgiver beregne riktig sykepenger til arbeidstaker?
Stortinget har vedtatt endringer i likestillings- og diskrimineringsloven med ikrafttreden 01.01.2020. Endringene medfører blant annet at aktivitets- og redegjørelsesplikten styrkes fra nyttår.
Reglene om varsling av kritikkverdige forhold i arbeidsmiljøloven kapittel 2A er endret.Endringene innebærer i hovedsak en lovfesting, klargjøring og presisering av gjeldende regler, men det er også noen materielle endringer.
Første stønadsdag er skjæringstidspunktet for fastsettelsen av foreldrepenger. Vil lønnsendring etter at stønadsperioden har begynt påvirke foreldrepengene ?
Arbeidsmiljøloven gir i utgangspunktet alle arbeidstakere rett til fleksibel arbeidstid
Vi gir en kort oversikt over noen tema arbeidsgiver bør tenke på ved oppstart av arbeidsforhold.
Ferieloven har regler som sikrer arbeidstaker som har vært syk i ferien rett til ny ferie.
Den nye personopplysningsloven vil tidligst kunne settes i kraft i juli i år.
Visma PersonvernhåndbokEt system for dokumentasjon av bedriftens behandling av personopplysninger.
Her finner du en oversikt over våre priser på:
Visma Sykefraværshåndbok er et støtteverktøy for ledere ved sykdom og fravær i bedriften.
Alt om HMS – samlet på samme sted.
Ivareta dine medarbeidere med god ledelse.
Visma Personalhåndbok - et praktisk og trygt hjelpemiddel i arbeidsforholdet.
.gif "VISMA"){kind=icon}
