Dit document bevat een beschrijving van nieuwe functionaliteiten en verbeteringen in deze release (upgrade 030463 en upgrade 030511)
Mededeling
Migreren naar major versie HR Core Beaufort 3.5
De major versie 3.5 is al enige tijd beschikbaar, zie hiervoor de berichtgeving op de community. In dit bericht staat de handleiding om zelf te migreren naar 3.5. Wij hebben de ondersteuning van versie 3.4 verlengd tot en met de juni 2021 release (3.4.64), zie het bericht op de community. Na deze datum leveren we geen nieuwe HR Core Beaufort 3.4 upgrades meer uit. Zorg ervoor dat je tijdig gemigreerd bent naar HR Core Beaufort 3.5 of naar HR Core Online.
Werkwijze opschonen logging-bestanden
Graag brengen we de werkwijze rondom het opschonen van logging-bestanden in HR Core Beaufort onder je aandacht, zie het bericht van 20 april op de community.
Gewijzigd en verbeterd
Uitbreiding PY- en PZ-rubrieken
Waarom
Beaufort kent PY- en PZ-rubrieken - voor gebruik binnen Self Service - waarmee de begin- en einddatum van mutaties gestuurd kunnen worden. Tot op heden waren deze rubrieken alleen beschikbaar voor ingedeelde rubrieken met de gegevenssoort PS of DV én een koppeling naar de salarisverwerker.
Naar aanleiding van diverse klantwensen op het Ideeën Portaal is besloten de mogelijkheid van PY- en PZ-rubrieken ook open te stellen voor ingedeelde rubrieken met de gegevenssoort PS of DV zónder een koppeling naar de salarisverwerker.
Hoe
Hoofdmenu > Applicatiebeheer > Rubrieken > Rubrieken
In systeemfunctie 210000 Rubrieken zal nu ook bij ingedeelde PS/DV rubrieken (startend met een 'P') zónder koppeling de knop 'HSS datums' beschikbaar zijn. Als je op deze knop drukt, zal voor de betreffende rubriek een begin- en einddatum rubriek worden aangemaakt. Deze rubrieken kunnen alleen gebruikt worden in Self Service. Voor details verwijzen wij je naar de handleiding van Self Service.
Voor deze PY- en PZ-rubrieken blijven dezelfde begrenzingen gelden: omdat de 2e positie van de rubriekcode wordt vervangen door een Y of Z, betekent dit dat dit alleen voor P0* rubrieken gaat werken.
Actie
Maak voor de rubrieken naar keuze de PY- en PZ-rubrieken aan.
Bij zwangerschapsverlof P01634 (reden herstel) automatisch vullen
Waarom
In de situatie dat voor een medewerker met een openstaand ziektegeval zwangerschapsverlof wordt vastgelegd, sluit HR Core Beaufort automatisch het openstaande ziektegeval af. Een veel gehoorde wens met betrekking tot deze bestaande functionaliteit betrof het automatisch vullen van de reden herstel (P01634) van het openstaande geval.
Hoe
Na installatie van deze release zal in het voornoemde geval de reden herstel van het te sluiten ziektegeval automatisch worden gevuld met de waarde 5 (ingang zwangerschapsverlof).
Actie
Er is geen actie nodig.
Export roltoewijzingen Youforce: back-up
Waarom
In het Ideeën Portaal is de wens ingediend om aan de functie 180122 Export roltoewijzingen Youforce de mogelijkheid toe te voegen om een back-up op te slaan van de exportbestanden Organisatie_BO4_GEM_<timestand>.xml en Roltoewijzingen_BO4_GEM_<timestand>.xml.
Onderzoek wees uit dat de back-up mogelijkheid wel beschikbaar was voor deze functie, maar dat deze functie nooit beschreven is in de helptekst en bovendien niet goed werkte.
Hoe
Om een back-up te kunnen maken van de exportbestanden, is een nieuw stuurgegeven geïntroduceerd: ROLOEBUL Locatie backup RUM bestanden. De standaard waarde voor het stuurgegeven ROLOEBUL is dezelfde als de waarde voor het stuurgegeven RUM_BUL Locatie backup RUM bestanden.
Actie
Om een back-up te maken van de exportbestanden die worden aangemaakt door de functie 180122 Export roltoewijzingen Youforce, moeten de stuurgegevens ROLOE_BU en ROLOEBUL worden gecontroleerd en desgewenst aangepast.
Wet- en regelgeving
Grondslag voor 30%-regeling
De grondslag voor de berekening van de 30%-regeling is aangepast om het mogelijk te maken om het aanvullend geboorteverlof (AGBV) buiten de berekening van de 30%-regeling te houden. Het biedt de mogelijkheid de grondslag zelf in te richten. Voor meer informatie zie de Gemal release notes 2021-05. In dit kader is in HR Core Beaufort een aantal inrichtingswijzigingen doorgevoerd.
Gewijzigde rubrieken (DPIA028)
| Rubriek |
Omschrijving |
Aanleveren salarisverwerker |
Herrek. huidig jr |
Herrek vorig jaar |
| P09132 |
(Vervallen) Minimumloon buiten 30% regeling |
N |
N |
N |
| P09133 |
(Vervallen) Minimum VT buiten 30% regeling |
N |
N |
N |
| P09134 |
(Vervallen) EJU deels buiten 30% regeling |
N |
N |
N |
| P07670 |
Grondslag 30% regeling |
ongewijzigd |
ongewijzigd |
ongewijzigd |
| P90670 |
Grondslag 30% regeling |
ongewijzigd |
ongewijzigd |
ongewijzigd |
Gewijzigde exportcodes
| Export code |
Omschrijving |
| 03132 |
Vervallen |
| 03133 |
Vervallen |
| 03134 |
Vervallen |
| 01670 |
Grondslag 30%-reg |
Gewijzigde uitvoercode
| Code |
Standaard tekst |
| 1670 |
Grondslag 30%-reg |
Gewijzigde importrubriek
| Rubriekcode import |
Omschrijving |
| 01670 |
Grondslag 30 % regeling |
Opgeloste meldingen
Rubriek P03699/P00694 afgekeurd (change 2645910)
Melding
Als de rubrieken P03699 en P00694 tegelijk werden aangeleverd via een indirecte mutatie, dan kon de eerste mutatie afgekeurd worden met meldingsnummer (PI_3179).
Oplossing
De controle op mutaties met eenzelfde soort rubriek kenmerk als P03699/P00694 is verbeterd: de mutatie wordt niet meer afgekeurd.
Werking functie 165003 - Opschonen per periode (change 2625901)
Melding
Bij grote hoeveelheden op te schonen perioderesultaten stopte deze functie na een bepaalde periode zonder daadwerkelijk de data te hebben verwijderd.
Oplossing
Dit is opgelost door een aanpassing in de programmatuur. Afhankelijk van de hoeveelheid op te schonen data, zal dit nog enige tijd duren, maar hierbij zal wel daadwerkelijk worden opgeschoond.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika