Vejledninger i Visma HR

Vejledning til Firmabil modulet i Visma Løn og Visma HR.   Vil du hellere se vores webinar: "Kom godt i gang med firmabil" Kan det ses her.

Introduction This guide will be expanded as the functionality for registering working hours in My Visma / Visma HR becomes available.   About the “Working time” features The “Working Hours” function in My Visma/Visma HR can be used to comply with the amendment to the Working Hours Act, which makes it obligatory for employers to register employees' daily working hours as of July 1, 2024.   The concept of working hours in the Working Hours Act is defined as 'The period during which the worker is at work and at the employer's disposal while performing his or her job or tasks'.

This guide describes how you create an Absence Calendar and Work plan for Service agency, Employer and Employee.    

This guide will be expanded as the functionality for registering work time in My Visma / Visma HR becomes available.   This guide describes how to set up and record working hours in My Visma / Visma HR.    

Denne vejledning beskriver, hvordan du opretter fraværskalender og arbejdsplan på kundeforhold, arbejdsgiver og medarbejder.

I denne vejledning kan du læse om, hvordan du som administrator giver dine medarbejdere adgang til Visma HR.

Læs om hvordan du kan indlæse Fravær og Specielle oplysninger i Visma HR.

Læs om hvordan du kan naviger rundt i Visma HRM Analytics og bruger alle de nye muligheder og rapporter, som modulet indeholder. Guiden henvender sig til administratorer i systemet.

I den vedhæftede vejledning kan dine ledere læse om modulets mange funktioner og muligheder. Vejledningen er tilpasset ledererollen i Visma HRM Analytics. Du kan derfor med fordel give lederne adgang til vejledningen ved at tilføje et link til Visma HR dashboardets Nyttige Links.   Vejledningen vil løbende blive opdateret i forbindelse med, at vi tilføjer nye elementer.   God læselyst!