Goedemorgen Tot op heden worden extern ingehuurde medewerkers rechtstreeks in BO4 ingevoerd omdat er geen koppeling met de salarisverwerking is. Nu wil men bij ons ook de extern ingehuurde medewerkers via een workflow gaan invoeren. Zijn er tips waar ik op moet letten? Ik kan de huidige workflow ombouwen en alles eruit halen wat niet van toepassing is maar misschien zie ik iets over het hoofd. Hoor graag hoe jullie dit hebben ingericht. Bedankt alvast voor het meedenken. Gr. Marja ... View more

Goedemorgen Ik vraag me af hoe jullie fb-ers dit opschonen.  Bij ons is het zo dat mensen uit dienst gaan maar vaak na een jaar weer in dienst komen. Volgens de bewaartermijn zou je de documenten van het 1e contract al kunnen verwijderen (die met een bewaartermijn van 2 jaar na uit dienst) maar als de medewerker vervolgens weer in dienst is gekomen (na 2,5 jaar) wil men binnen onze organisatie het dossier compleet houden. Dit houdt in dat ik per dossier moet kijken of de persoon niet toevallig weer in dienst is of onlangs geweest is. Dit is best een tijdrovende klus. Graag hoor ik hoe jullie dit bij jullie organisatie doen. Gr. Marja ... View more

Goedemiddag Inmiddels heb ik iedereen via policy management verwijderd omdat iedereen de hele organisatie structuur en zijn medewerkers zag hetgeen niet de bedoeling is. Ik ging er vanuit dat ze alleen dat zagen waar ze voor geautoriseerd zijn in het usermanagement. Daarbij klopt de verjaardagen niet want iedereen is een jaar ouder in de lijst dan het moet zijn. Kortom kan hier naar gekeken worden? IK kan geen call aanmaken want het is nog niet opgenomen in de keuzes. Gr. Marja ... View more