About Jan_Laurijsen

Christiaan Sluis · ‎12-05-2023

Beste @Evelienvv , De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord. Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 5e Algemene update PD Self Service. Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. In dit geval: beheer We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’

Stefan Hoogendijk · ‎11-05-2023

Wij gebruiken de rubrieken P06941 (Thuiswerkvergoeding) en P06942 (Internetvergoeding). Deze worden ook weergegeven in de code vertaler in HR Core.

Jeroen Coret · ‎18-04-2023

Hoi @Christiaan Sluis, Hoe ziet het vervolgtraject van de afhandeling van de Self Service ideeën eruit? Dit idee heeft bijvoorbeeld al een tijdje de status 'realisatie waarschijnlijk'. Wanneer kunnen we daar iets van verwachten? Geldt uiteraard niet alleen voor dit idee. Graag een toelichting hoe dit nu verder gaat. groet Jeroen

Roel_Harmsen · ‎07-04-2023

Super, het lijkt erop dat ik het zo heb kunnen oplossen. Bedankt hiervoor!

Maarten VB · ‎06-04-2023

Dit idee is inmiddels gerealiseerd: Nieuwsbericht met meer informatie.

Christiaan Sluis · ‎31-03-2023

De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord. Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 4e Algemene update PD Self Service. Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn: Autorisatie en roltoewijzing E-mail Inzet formulier Koppeling Personeelsdossier We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’.

Christiaan Sluis · ‎31-03-2023

De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord. Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 4e Algemene update PD Self Service. Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn: Autorisatie en roltoewijzing E-mail Inzet formulier Koppeling Personeelsdossier We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’.

Christiaan Sluis · ‎31-03-2023

De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord. Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 4e Algemene update PD Self Service. Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn: Autorisatie en roltoewijzing E-mail Inzet formulier Koppeling Personeelsdossier We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’.

Christiaan Sluis · ‎31-03-2023

De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord. Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 4e Algemene update PD Self Service. Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn: Autorisatie en roltoewijzing E-mail Inzet formulier Koppeling Personeelsdossier We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’.

Anonymous · ‎16-03-2023

Ik ervaar vertraging op level 1 gebruik in HR Self Service. Zijn er nog problemen?storingen?

Jan_Laurijsen · ‎17-02-2023

Hier vanochtend ook weer problemen met starten van Beaufort en J:\ Drive. Storingsmelding over ingediend bij Visma; lijkt een citrix-issue,

Andrea de Bie - Hazelhof · ‎30-01-2023

Graag uitvoeren. Ik sluit mij hier ook bij aan. Berichten die niet interessant zijn, wil ik kunnen uitschakelen.

Jan_Laurijsen · ‎21-12-2022

Helemaal mee eens. Optie om privemailadres te kunnen gebruiken is broodnodig.

Thea G · ‎19-12-2022

Ik kan niet in de verlofaanvragen: Zeker heel vervelend dat er storingen zijn.

Angelique · ‎12-12-2022

Ok super. Ik hou het deze week in de gaten.

Daniel_van_Bendegem · ‎08-11-2022

Beste @Lieke Sterk Huis Bedankt voor uw idee. Ik zie dat er al andere mensen op deze melding hebben gereageerd. Zoals aangegeven is dit inderdaad wel mogelijk zolang de rubrieken op het formulier geen gebruik maken van een JavaScript. Mocht dit voor uw document wel nodig zijn dan wil ik u adviseren om te zien wat robotics eventueel voor u kan betekenen zoals mijn collega Marco Vermaat aangeeft.

Remco te Ronde · ‎04-11-2022

Beste @Jan_Laurijsen, Bedankt voor het indienen van dit idee. Het lijkt enigszins op het idee 'Het kunnen tonen van de standaardfunctie in self service'. Daarvan hebben we moeten concluderen dat het geen eenvoudige aanpassing is. Daarom hebben we besloten deze beide ideeën niet te doen. Op dit moment kijken we zorgvuldig hoe een idee zich verhoudt tot de onderwerpen die we hebben gecommuniceerd in '1e Algemene update PD HR Self Service 01-11-2022'. Mede daarom heeft het idee ook de status 'afgewezen' gekregen. Verder is het fijn dat je ook het storingsmelding nummer hebt toegevoegd. Op basis daarvan kunnen wij als collega's onderling overleggen en leren of we inderdaad hadden moeten voorstellen om een idee in te dienen. Want jij hebt erg zorgvuldig tijd gestoken om het idee heel helder te publiceren.

Jan_Laurijsen · ‎03-11-2022

Bedankt voor de heldere informatie. En hou vol.

Pedro Morales · ‎31-10-2022

This is the dutch translation: We hebben het probleem wat door @Wim Boogaard is gerapporteerd geindentificeerd. Er is vanochtend een fout gemaakt bij het veranderen van de pagina https://www.vismaraet.nl/inloggen/inloggen-medewerkers-en-managers/ en dit veroorzaakte problemen bij gebruikers die deze link gebruikten met hun onyouforce account De link is aangepast dus het probleem zou nu verholpen moeten zijn.

Natascha van het Hof · ‎27-10-2022

Elke keer weer zijn er storingen, vertragingen, foutmeldingen, wanneer gaat Youforce naar behoren werken?

Jan_Laurijsen · ‎18-10-2022

Het zou wel fijn zijn als bij dergelijke aanpassingen ook de consequenties voor Gemal en Payrolaspecten worden meegenomen.

Bastiaan Friederichs · ‎12-10-2022

@Marianne Marsman volgens mijn informatie ben je al lid van deze klant-groep (over de Youforce app). (sinds de introductie van de Youforce app zelfs) De uitnodigingen worden verstuurd door mijn collega @Anonymous, de eerstvolgende is op 15 November

Jan_Laurijsen · ‎16-09-2022

Ik heb een probleem aangemeld dat ik geen rubriek kan toevoegen op een medewerkerkaart. Aanvraag #23354978 | Raet Directory Account (itrp.com) Ik mis deze melding bij de actuele issues.

Tiina Rosón · ‎14-09-2022

Hartelijk dank voor dit idee. Het doet ons plezier je te melden dat je idee gerealiseerd wordt in de nieuwe applicatie My Youforce (de opvolger van Youforce).

Jan_Laurijsen · ‎01-08-2022

@Peter van Miltenburg dn @Meike Donker en @Former Member Erg jammer dat dit waarschijnlijk niet zal worden gerealiseerd. Wij hebben n.l. 3 CEA nummers in Beaufort en zouden graag per CEA-nr een andere medewerker rol willen hebben zodat we in Toegangsbeheer in het Youforceportaal verschillende autorisaties per medewerker van de 3 CEA's kunnen toekennen.

Remco te Ronde · ‎01-08-2022

Hoi @Jan_Laurijsen, Inderdaad dat heb ik gezien. Weet dat alle betrokken collega's van Visma|Raet inderdaad bezig zijn met de zogenaamde Youforce clean up ideeën en daarna de ambitie is om het onderdeel te laten zijn van de 'dagelijkse praktijk’. Dus je idee zal een antwoord krijgen. Persoonlijke note: met een aantal collega's helpen we reeds bij het opschonen van de Self Service ideeën. Daaruit heb ik ervaren dat het geven van een helder & juist antwoord soms veel tijd kost. Maar we doen onze uiterste best om ze allemaal zorgvuldig te beantwoorden. Dus het kan nog even duren voordat je het beloofde antwoord krijg.

Jan_Laurijsen · ‎28-07-2022

Het autoriseren op arbeidsrelatie zou voor meerdere toepassingen wenselijk zijn. Zo ook voor het groepsgewijs autoriseren binnen het youforce portaal. Dan kun je dus medewerkers met een arbeidsrelatie inhuur of stagiaire uitsluiten voor b.v. Flex Benefits.

Gerda Woldring · ‎19-07-2022

Hierbij de link naar de webinar: https://vimeo.com/726963666/bf01f6ad43

Remco te Ronde · ‎07-07-2022

Hoi @Natalja Klavers , Goed nieuws, de eerste versie van ''vervanging'' is beschikbaar. Alle informatie vind je via het volgende nieuwsbericht: Vervanging in te stellen door alle rollen We beseffen ons goed dat het een eerste versie is. We hebben o.a. in dit idee al gezien dat @Gea Bussink-Veerbeek en @Jan_Laurijsen aanvullende wensen hebben. Dus ik nodig iedereen uit om voor iedere specifieke verbetering van 'vervanging' een nieuw idee aan te maken. Zo kunnen we precies ervaren welke 'ideeën' er op het gebied van 'vervanging' leven en de meeste stemmen krijgen. Om dat overzichtelijk toe doen sluit ik dus dit eerste idee af. In ieder geval kunnen we al aangeven dat we werken aan: Alle rollen kunnen óók vervanging instellen via Youforce op de desktop Beheerders kunnen in Youforce Reporting alle actieve en toekomstige ingestelde vervangingen zien We zien graag uit naar wat we verder kunnen verbeteren op deze eerste versie.

Tiina Rosón · ‎01-07-2022

Hartelijk dank voor dit idee. Het doet ons plezier je te melden dat je probleem niet meer voor zal komen in de nieuwe applicatie My Youforce (de opvolger van Youforce).

Re: Functie koppelen aan meerdere afdelingen - Sta...

Re: Vergoeding per eenheid, internetvergoeding

Re: Inactieve kostenplaatsen niet meer laten zien ...

Re: Hoe werken met arrays

Re: Organisatorische eenheid en code organisatoris...

Re: Inrichtingsrapport uitbreiden met kolom voor w...

Re: HRSS tabellen afdeling/functie en functie /sal...

Re: Nieuwe functie in 1 handeling toevoegen aan me...

Re: Vanuit workflwow kunnen mailen naar het privé ...

Re: vertraging in HSS

Re: HRcore Beaufort start traag op?

Re: Mogelijkheid om berichtegeving community-onder...

Re: Mails vanuit Youforce taken sturen naar het pr...

Re: Wederom performance problemen

Re: Weergave Infoblok

Re: Workflow (incl.templates) rechtstreeks naar do...

Re: Rubrieken uit referetietabellen beschikbaar ma...

Re: 1e Algemene update PD HR Self Service 01-11-20...

Re: Aankondiging Youforce inloggen medewerker - Ve...

Re: Geen of vertraagde toegang tot HRSS

Re: Aankondiging jaarovergang Gewerkte dagen

Re: mogelijk maken om halve werkdag thuiswerkvergo...

2FA voor professional kan geen rubriek toevoegen o...

Re: Youforce applicaties laten openen in een nieuw...

Re: Rol medewerker in verschillende varianten kunn...

Re: Autorisatie gebruikers op basis van instelling...

Re: autoriseren op arbeidsrelatie (DOSS-I-10)

Re: Flow betaald ouderschapsverlof

Re: Mijn vervanging voor MGR in de app opnemen - S...

Re: Huisje = Home = naar hoofdpagina - Status chan...

Useful pages

About Visma

Contact us

Follow us