@Rene van Jole - 18 -01-2023 laatste reactie van uw kant. Ik weet niet waar dit door komt maar  uit de latere reacties blijkt mijn inziens wel dat deze wens prioriteit behoeft. en inmiddels 24 Kudo's   ... Meer weergeven

Toch bijzonder niet veel Kudo's ; zie dat er pas 19 gegeven zijn. Ben toch benieuwd wat dan het criterium is voor niet veel!! ... Meer weergeven

@KesterenMB kwam er later ook achter dat ik dan wel de datum correct moest vast leggen ... Meer weergeven

@KesterenMB ik dacht met component 148040 maar die werkt niet 😞 ... Meer weergeven

@lauraholm klopt zag ook dat ik dit bij de verkeerde onderwerp had opgevoerd, maar je reageerde zo snel dat het geen zin meer had om hier nieuw item voor op te voeren. Blijft het feit dat nog steeds slordig is dat er geen algemene mededeling door Visma is opgevoerd waar deze fout wordt vermeldt en dat dit z.s.m. wordt opgelost. ... Meer weergeven

@lauraholm Waarom worden wij hier dan niet van op de hoogte gesteld??. Erg slordig ... Meer weergeven

@lauraholm  in bovengenoemde release is de eenmalige uitkering in januari uitgevoerd. Deze wordt helaas niet goed berekend.  In de Berekening wordt de Vakantie-uitkering 8% en de Eindejaarsuitkering 8,33% niet meegenomen. Gaarne met spoed nog oplossen!!!!   Tekst uit onderhandelaarsakkoord Degene die op 1 december 2024 in dienst is bij werkgever krijgt in januari 2025 een eenmalige uitkering toegekend van 1,23%. Deze eenmalige uitkering wordt berekend over 12x het bruto maandsalaris van december 2024, vermeerderd met de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. De eenmalige uitkering is pensioengevend ... Meer weergeven

ik sluit me hier volkomen bij aan!!!! ... Meer weergeven

wat is de status hiervan???  ... Meer weergeven

@lauraholm  aanvullende vragen. Wordt in januari ook zoals afgesproken in de CAO VO  1.  de extra uitkering van 1,23 % van het maandsalaris van 1 december * 12 vermeerderd met VU en EJU uitbetaald ( dit in het kader van correcte berekening jaarinkomen ABP ); 2. Vind de afrekening van de diverse toelagen, denk aan Extra EJU / Bindingstoelage, Uitkering OOP in januari plaats;   ... Meer weergeven

hier ook!!   ... Meer weergeven

@MvB  heb geloof ik maar 43 mailtjes hierover ontvangen en hier ook een vraag over gesteld ?? geloof zelf tot januari 2026 ... Meer weergeven

@Rene van Jole Geen probleem hoor. Geeft alleen de frustatie weer.    ... Meer weergeven

@lauraholm Is het noodzakelijk dat wij deze berichtjes krijgen. Hoogst irritant.  ... Meer weergeven

@René van Dijk ; geen idee. ik weet niet waar je al deze wensen kan vinden. Ik hoop alleen dat Hans Borsboom dan ook wel gebruikers raadpleegt.  ... Meer weergeven

@Rene van Jole  ik heb dit inmiddels zelf al opgelost. Blijft mijn vraag om hier een permanente oplossing voor te creëren. Maak hier dus een wens van om dit permanent in Visma HRM te implementeren. Ook dit is dus een tekortkoming in Visma HRM.  ... Meer weergeven

@Rene van Jole erg teleurstellend!!!! ... Meer weergeven

@Rene van Jole een wens ingediend in oktober 2021. Ik lees 29-11-2023 jouw reactie. Vraagje is dit HRM systeem wel geschikt voor het Onderwijs. Heb hierover mijn zorgen ook al bij onze Custom Succes Manager ... Meer weergeven

@Rene van Jole tja............................................. ... Meer weergeven

@Rene van Jole misschien handig om deze link bij het nieuwe verzoek te plaatsen. Zie dat dit idee nog ouder nl is al sinds oktober2021 en je geeft aan hoog op de prioriteitenlijst. dus misschien kan je aangeven op welke termijn na ruim 3 jaar ??? ... Meer weergeven

@Rene van Jole laat ik ook eens een poging doen!!! Is hier al een oplossing voor zie dat dit idee pas 28-11-2022 is ingediend. er staat opmerking bij bestaat al - maar vind ik dan het bestaande idee?? ... Meer weergeven

@Marinka Eweg ik sluit me hierbij aan ... Meer weergeven

Blijft belachelijk dat dit een openbare community is. ... Meer weergeven

@Rosalie van Gerven worden we weer blij gemaakt met een dooie mus 😂😋 ... Meer weergeven

Moet je niet in het Onderwijs werken. Daar gaat dit niet op!! 😄😄 ... Meer weergeven

@lauraholm  Deelnemers aan applicatie zijn volgens mij allemaal Peple gebruikers. Sluit me dus helemaal bij @AKMD1 aan, dus begrijp het argument niet zo goed. Alle info is toch voor iedereen noodzakelijk dus begrijp het argument niet zo goed dat voor bepaalde gebruikers het ergernis gaf om elke keer opnieuw moet inloggen. als je Visma.Hrm gebruikt moet je toch ook elke dag inloggen??  Een groot nadeel is dus dat iedereen alles kan meelezen en dat ze mijn naam dus ook ''gewoon kunnen '' zien. Blijf dit in het kader van privacy niet wenselijk vinden.  Ik zie ook nog wel eens een emailadres voorbij komen als gebruikers van de community in contact met elkaar willen komen. ... Meer weergeven