Hej Mie Inden vi begyndte at fejlmelde mangle påmindelser i starten af 2024 (ligesom flere andre her på Community) modtog alle vores ledere påmindelser på ugentlig basis. Så jeg synes, det er underligt, at lederne siden starten af 2024 melder tilbage til os, at de ikke får nogen påmindelser længere, hvis I ikke har fortaget en ændring? Hvis den ovenfor beskrevne logik er den, I mener er den rette - og det er den, I fejlretter på (på et eller andet tidspunkt?) - så vil jeg igen gerne opfordre til, at logikken ændres således, at der udsendes påmindelser til lederen, hvis der er registreringer til godkendelse - uanset om lederen har overset en tidligere påmindelse eller ej. Da vi igen i denne uge løftede problematikken med påmindelser overfor vores lønkonsulent, som gik videre med vores ønske, var svaret vi fik i dag, at der IKKE var nogen planer om at foretager ændringer omkring påmindelserne. Men jeg forstår så nu, at det er en fejlrettelse, som der arbejdes på og ikke en ændring. Ovenstående beskrevne logik er i øvrigt direkte citeret fra det svar, du selv har givet mig den 23. maj 2024 på sag nr. 00007677, hvor jeg bestemt ikke fik indtryk af, at I ønskede at ændre på noget, eller mente der var en fejl at fixe. Jeg lukker i øvrigt sagen nu, hvor jeg har fået svar her (mine senest to indlæg på sagen fra hhv. maj og august har du vist ikke set).
... View more