Ikke fått noe svar på dette enda?   Skulle gjerne hatt svar på dette jeg også. Synes det virker urimelig at ansatte i teorien kan misbruke dette hvis de skulle ønske det. Siden vi ikke har betalt velferdspermisjoner vil det for oss ikke være naturlig å sette dette som velferdspermisjon da vi betaler for disse timene. Hvor går grensen på dette for den ansatte, er det noen som vet ? ... Mostrar más