Labdien! Man kā jauns mēnesis, tā jauns nebijis gadījums un šoreiz problēma sekojoša: Darbinieks iet prom un 1.septembris pēdējā darba diena, kā arī pārmaksāts atvaļinājums un jāietur par 2.5 dienām. Vispirms aprēķināju darba algu par augustu, uztaisīju izmaksu, iegrāmatoju, bet maks.uzd vēl nepārskaitīju. Jo par septembri aprēķins sanāk negatīvs- alga par vienu dienu mazāka, nekā ieturamā atvaļinājuma kompensācija par 2.5 dienām. Kas man, lūdzu, jādara, lai viss tiktu korekti aprēķināts un sumam izmaksai būtu neto- augusta alga mīnus ieturamā daļa par septembri? Aprēķinot septembri ar bruto mīnus sumu, nekādi nodokļi neaprēķinās, esot jāveido korekciajs dokuments. Kā tas jādara?
... View more