Sök
Aktivera förslag
Med automatiska förslag får du snabbt specifika sökresultat eftersom möjliga matchningar föreslås vartefter du skriver in ordet.
Logga in
Mina produkter
Hjälp
Logga in eller skapa konto
för att få en personlig vy
Logga in eller skapa konto
för att få en personlig vy
Användarprofil
Linda W. Gjerde
111
Inlägg
41
Gillar
7
Lösningar
06-05-2021
10:29
Ok, tusen takk for svar. Da slipper jeg å styre mer med det.
... Visa mer
20-01-2021
14:44
1 Gilla
Heisann, Da foreslår jeg at du ringer pensjonsselskapet og hører om de kan ligge under et annet navn - det gjorde jeg, og det gjorde det 🙂 Lykke til! Mvh Linda
... Visa mer
25-09-2020
10:16
I a-meldingen er det krav til at det skal spesifiseres hva slags type permisjon den ansatte har. Følgende fraværskoder er gyldige i a-meldingen: Permisjon ved foreldrepenger Permisjon ved militærtjeneste Utdanningspermisjon Velferdspermisjon Red.dagsverk (velferdsperm.) Hvis du mangler noen av disee, må de opprettes i menyvalg Fravær | Fraværskoder: Forslag til fraværskoder: Foreldrepermisjon i perioden det blir utbetalt foreldrepenger, skal rapporteres med fraværstype Permisjon ved foreldrepenger. Permisjon utover perioden med foreldrepenger skal rapporteres med fraværskode Red.dagsverk (velferdsperm.) NB! Det er viktig at du ikke endrer type på de eksisterende fraværskoder, men at du oppretter nye fraværskoder med korrekt type.
... Visa mer
Etiketter:
27-08-2020
13:18
Hei, Jeg har fått beskjed om at en ansatt som skal ut i foreldrepermisjon, ikke skal ha utbetalt timene han har jobbet i august på denne utlønningen, men at han skal ta disse ut i forbindelse med foreldrepermisjonen. Er dette lov? Mvh LWG
... Visa mer
20-07-2020
09:39
Hei, Jeg har en ansatt som er 67 år. Kan han fremdeles benytte seg av egenmelding for egen sykdom etter fylte 67 år? Mvh Linda
... Visa mer
- Taggar:
- 67
- Egenmelding
- fravær
- sykdom
14-04-2020
10:51
1 Gilla
Takk for svar, Monaton 🙂
... Visa mer
25-10-2019
11:38
Takk for svar 🙂 PS! Jeg hadde tenkt å sende lønnsslippen til han i posten!
... Visa mer
27-06-2019
15:10
Bare hyggelig, god sommer!
... Visa mer
05-06-2019
13:29
Husk at man ikke kan si fra seg den lovfestede ferien sånn uten videre 🙂
... Visa mer
27-05-2019
10:42
Litt tynnare is her no 😉 Himmelspretten og 2. Pinsedag kjem jo etter at han fekk permisjon, så då er det NAV. Men hadde desse dagane kome før han gjekk i permisjon, er det avhengig av avtalen hjå dykk. Hjå oss er det slik at mndlønte får same lønn uansett om det kjem helgedagar. Timelønte får lønn for dei timane dei jobbar + 1/5 og 17/5 dersom desse fell på ein arbeidsdag.
... Visa mer
14-05-2019
12:23
1 Gilla
Hei Kari, Har nettopp vært på Lønnsforum Vår 2019 i Bergen og der fikk vi vite at fra 01. april 2019 etter krav fra A-ordningen så må frilansere/styremedlemmer rapporteres med yrkeskode. Du vil få stopp i systemet hvis du ikke ha lagt inn dette. Gå inn på vedkommende som mangler yrkeskode under Kartotek - Personer - fane 2 Arbeidsforhold. Det er ikke sikkert dette er tilfelle hos deg, men det er nå verdt et forsøk. Lykke til! 🙂 Mvh Linda W. Gjerde
... Visa mer
14-05-2019
08:33
Hei I forbindelse med årets lønnsforhandlinger er det kommet et ønske fra de ansatte om å gå fra timelønn til fastlønn. Hvordan gjøres dette i H&L? I ansattgruppene jeg benytter står det under "Antall lønnsutbetalinger per år 12". Skal dette endres til 11 lønnsutbetalinger? Vår lønnsperiode går fra de 26. i foregående måned til den 25. i inneværende periode. I dag praktiserer vi det slik at dersom de ansatte ikke har det antall timer de skal ha i lønnsperioden, og eventuelt har arbeidet overtid, så overfører vi de timene de mangler fra overtiden til ordinære timer. Hvordan gjøres dette dersom vi bestemmer oss for å gå over til fastlønn. De ansatte har tidligere fått overtidsbetalt samtidig med timene, men nå vil overtiden komme måneden etter. Skal det da være prosenttrekk på overtiden? Mvh Linda W. Gjerde
... Visa mer
14-05-2019
08:09
Takk for svar!
... Visa mer
29-03-2019
11:51
Hei, Jeg har vært så uheldig å utbetale feil lønn til en av våre ansatte! 😞 I forbindelse med innsending av digital inntektsmelding fra og med01.01.2019, skal denne sendes inn på bedriftens virksomhetsnummer. Følgelig måtte jeg opprette et nytt arbeidssted med virksomhetsnummeret i stedet for org.nr. Jeg måtte da avslutte alle arbeidsforhold pr 28.02. og opprette nye på samtlige ansatte pr 01.03. Det jeg ikke var oppmerksomhet på da jeg opprettet nytt arbeidsforhold på den ansatte, som bare jobber 20%, var at prosentsatsen ble endret til 100% og følgelig lønn deretter. Det er snakk om kr. 32.800,- for mye! Så mitt spørsmål er hvordan retter jeg opp i denne feilen på en mest mulig "ryddig" måte? Mvh Linda - lettere fortvilet 😞
... Visa mer
14-01-2019
08:29
Heisann, Når jeg sendte ut Elektronisk Personoppsummering, med passordbeskyttelse, på fredag fikk jeg feilmelding på noen av de ansatte, at eposten ikke kunne leveres! Jeg må følgelig sende disse ut på nytt! Hvordan sender jeg de på nytt MED passordbeskyttelse? Jeg finner bare ut at de kan skrives til PDF og legges ved eposten, men da UTEN passordbeskyttelse! Mvh Linda
... Visa mer
14-01-2019
08:06
Heisann, Jeg mener versjon 5.18.4 er Årsavslutningsversjonen. Det står i hvert fall det når jeg skriver ut Kjørejournalen for årsavslutning 2018. Lykke til! Mvh Linda
... Visa mer
07-01-2019
08:17
Det er kontantprinsippet som gjelder her også så AFPpremien blir da ikke innberettinspliktig for i 2019.
... Visa mer
13-11-2017
14:27
Avstemming i lønnssystemet bør gjøres flere ganger i løpet av året. Vi anbefaler at du som et minimum foretar en avstemming pr. 30.06, 31.10 og 31.12. Formålet er å kontrollere at data i lønnssystemet er korrekt, samt å foreta en avstemming mot regnskapet.
Under oppgavevalget Rapporter | Avstemming finner dere alle avstemmingslistene i Huldt & Lillevik Lønn 5.0.
Alle rapportene her, utenom arbeidsgiveravgiftsgrunnlag pr.person og innskudd, utlån og renter kan kun tas ut for inneværende år, og vil bli nullstilt ved overføring til nytt år.
Så det er svært viktig at dere husker å skrive ut eller lagre dem som en PDF i en egen mappe marker med for eksempel «årsavslutning 2021».
Alle rapportene utenom feriepengelisten kan tas ut pr. periode eller kjørenummer.
Feriepengelisten er flytende, og vil alltid vise status pr. dags dato.
Det kan være lurt å ta ut Generell statistikk for å hjelpe med avstemming mot for eksempel fagforeningstrekk, forsikringer og arbeidsgivers andel av forsikringer.
Listen A-melding oppsummering kan sjekkes mot avstemmingsrapport.
Avstemmingsrapport bestiller du under Periodens lønn | Bestille a-melding avstemmingsrapport. Angi ønsket år og mnd. Hvis du trenger å se innsendte arbeidsforhold kan du kun velge en mnd av gangen.
Send inn på samme måte som du sender inn a-melding. Høyreklikk på retur og velg fil som slutter på .ods for å se på listen i Excel.
Det kan være lurt å ta ut en feriepengeliste hver måned, og lagre denne i pdf. I tillegg anbefaler vi at du tar ut en feriepengeliste før du overfører til nytt år.
... Visa mer
Etiketter:
02-10-2018
14:46
Kva gjer vi når ein tilsett har vore 100 % sjukmeldt det meste av sommaren (det meste av hovudferien). No er ho tilbake i 30 % stilling, som kanskje vil bli auka til 40 % i nov, og det vil nok vare ut året. Ho har ikkje fått brukt feriedagane sine, og vil ha 14-16 dagar igjen ved nyttår. Vi brukar å inngå avtale på inntil 10 dagar (2 veker) utan problem, så då er det 4-6 dagar vi må finne ei løysing på. Må ho ta ut desse feriedagane før nyttår, eller kan vi overføre dei til 2019? Kan vi rekne 4 dagar som forskjell mellom avtalefesta og lovfesta ferie, slik at dei utan vidare kan komme i tillegg til dei 10 dagane vi avtalar?
... Visa mer
13-09-2018
09:49
Hei, Vi har en ansatt som har vært på befaring på en plattform på engelsk sektor. Han reiste fra Bergen til Stavanger (dagdiett fra 6 til og med 12 timer) og overnattet der fra 29/8-30/8. Hotell inkl. frokost er belastet bedriften. Han reiste så videre til Aberdeen og overnattet der fra 30/8-31/8. Hotell inkl. frokost ble betalt av den ansatte. Den 31/8 reiste han offshore. Den 4/9 reiste han fra plattformen til Aberdeen og videre til Bergen. Jeg har kommet frem til at han skal ha følgende i diett, men er litt usikker her ....... Dagdiett (reise Bgo-Stv 29/8) kr. 297,- trekkfri sats Døgndiett Skottland (30/8) kr. 750,- trekkfri sats Dagdiett Skottland (4/9) kr. 375,- trekkfri sats Mvh Linda
... Visa mer
22-08-2018
10:26
Jeg gjør ikke det, for vi fører fastlønn mot permisjon. Den kan brukes hvis fastlønn ikke skal utbetales. Da har jeg dessverre ingen flere råd 🙂
... Visa mer
24-04-2018
14:42
Takk. Jeg sendte en Amld til, med kun arbeidsforhold og valgte alle med feil. Fikk kvittering uten feil. Men det er jo litt dustete at de sender oss et svar med feilmelding på alle og det må ordnes øyeblikkelig, når fristen for å sende arbeidsforhold for april ikke er gått ut enda. JEg får jo helt panikk av disse greiene. 😉
... Visa mer
31-01-2018
10:19
Sendte ny a-melding med bare hennes arbeidsforhold for desember og så ny for januar. Da fikk jeg ok, men merkelig at jeg fikk feilmelding på bare én. Hadde gjort likt på alle samtidig, men det løste seg altså 🙂
... Visa mer
12-10-2017
10:59
Hei, Jeg sliter med et par ansatte (over 60 år) som ikke avvikler feriefritiden sin og følgelig jobber i stedet. De får da både utbetalt feriepenger og lønn! Dette har vært praksis her på "bruket". Det kan nevnes at vi er timeslønte. I og med at vi utbetaler alle feriepengene i juni (både de ordinære og for de over 60 år) så er det svært viktig at ferien blir avviklet. En ansatt har kommet til meg og sagt jeg bare skal stryke ferien han har tilgode! Hva gjør jeg i et slikt tilfelle? Trekker jeg han tilsvarende i lønn?
... Visa mer
10-10-2017
11:15
Regnet ikke med lørdager (som er en virkedag) i antall feriedager i svaret over. Jeg tenkte 5 dager per uke.
... Visa mer
27-03-2017
17:21
Hei,
Jeg fikk feilmelding når jeg skulle overføre lønnsfil til banken idag - noen som vet hva dette betyr??
"Access violation at address 00AB098 A in module "HLLonn.exe". Srite of address 00000100.
... Visa mer
Aktivitetsflöde för Linda W. Gjerde
- Gillat GDPR - rutiner för Anonymous. 11-01-2022 07:58
- Någon gillar Sv: Pensjonsselskap. 09-04-2021 13:49
- Någon gillar Sv: Pensjonsrapportering fra 2021. 21-01-2021 14:18
- Någon gillar Sv: Pensjonsrapportering fra 2021. 21-01-2021 10:58
- Någon gillar Sv: Permisjon uten lønn. 15-04-2020 09:18
- Gillat Nytt Grunnbeløpet (G) i folketrygden fra 1. mai 2019 för Monica Bremtun-Olaussen -. 28-05-2019 07:21
- Någon gillar Sv: Feilmelding om at ansatt mangler yrkeskode ved sending av A-Melding. 14-05-2019 14:10
- Gillat Sv: Forretningsregel 231 för Anonymous. 29-01-2018 14:17
Nyttiga sidor
Copyright © 2023 Visma.com. All rights reserved.
Visma Danmark
Visma Finland
Visma Lettland
Visma Nederländerna
Visma Norge
Visma Sverige
Visma Developers & Partners
Visma Latinamerika