De API is een belangrijk hulpmiddel om data te ontsluiten. Voor ons management informatiesysteem is het dan ook van groot belang dat de API volledig is.  Graag alle dimensies meegeven in plaats van alleen gerealiseerde dimensies in API-endpoint payroll/accounting-reports/dimensions  ... View more

Als AK hebben wij behoefte aan inzicht in de workload. Zeker zo tegen de sluiting wil ik als leidinggevende kunnen zien wat de situatie is. Wij werken met een aantal teams, elk team draagt de verantwoordelijkheid voor een aantal schoolbesturen. Ik wil dus regelmatig kunnen zien wat per team de workload is. UIteraard niet om mensen te controleren, maar juist om samen met de teams te kijken naar verdeling van werk. Ik wil dan een overzicht kunnen draaien met het aantal openstaande taken per schoolbestuur, gegroepeerd per team.  ... View more

Wij hebben de wens uitgesproken voor een rekening courant systeem in de payroll waardoor automatische verrekening van negatieve salarissen over de maanden heen plaatsvindt. ... View more

De mogelijkheid om een analyse te kunnen maken tussen de loonkosten en de loonjournaalpost. Het is nu niet mogelijk om deze gegevens in een rapportage te combineren. Er moeten dan altijd twee rapporten naast elkaar worden gelegd.   ... View more

De mogelijkheid om een individuele loonstaat te kunnen draaien met meer opmaak, dus eerst het bruto-netto traject, daarna de overige componenten en eventueel de gegevens loonaangifte. ... View more

De mogelijkheid om een overzicht van de afdrachten ook in Excel te kunnen downloaden en niet alleen in PDF. (Dat geldt overigens voor alle overzichten, die moeten altijd op verschillende manieren te downloaden zijn). ... View more

De mogelijkheid om de maandelijkse kas- en negatieve betalingen in een rapportage te kunnen selecteren over de verschillende maanden en/of over de verschillende werkgever heen. ... View more

De mogelijkheid om te rapporteren over alle besturen heen. Nu kan op het hoogste niveau wel een rapportage gedraaid worden, maar de uitkomsten komen op een tabblad per werkgever. Dat is niet altijd wenselijk. Het moet ook in 1 overzicht kunnen. ... View more

De onderstaande rapportages zijn op dit moment niet beschikbaar. Wij hebben aangegeven dat dit nog wensen zijn: -        De mogelijkheid om te rapporteren over alle besturen heen. Nu kan op het hoogste niveau wel een rapportage gedraaid worden, maar de uitkomsten komen op een tabblad per werkgever. Dat is niet altijd wenselijk. Het moet ook in 1 overzicht kunnen. -        De mogelijkheid om de maandelijkse kas- en negatieve betalingen in een rapportage te kunnen selecteren over de verschillende maanden en/of over de verschillende werkgever heen. -        De mogelijkheid om een overzicht van de afdrachten ook in excel te kunnen downloaden en niet alleen in PDF. (Dat geldt overigens voor alle overzichten, die moeten altijd op verschillende manieren te downloaden zijn). -        De mogelijkheid om een individuele loonstaat te kunnen draaien met meer opmaak, dus eerst het bruto-netto traject, daarna de overige componenten en eventueel de gegevens loonaangifte. -        De mogelijkheid om een analyse te kunnen maken tussen de loonkosten en de loonjournaalpost. Het is nu niet mogelijk om deze gegevens in een rapportage te combineren. Er moeten dan altijd twee rapporten naast elkaar worden gelegd. Verder hebben wij weer de wens uitgesproken voor een rekening courant systeem in de payroll waardoor automatische verrekening van negatieve salarissen over de maanden heen plaatsvindt.   ... View more