Wij maken momenteel gebruik van de codes 1982 t/m 1993 in ons systeem om een FTE-rapport te genereren. Aangezien deze codes vervallen zijn en Raet aangeeft ze niet langer te ondersteunen, zouden wij graag willen weten hoe we ons rapport alsnog kunnen blijven draaien. Zijn er alternatieven voor deze vervallen codes die we kunnen implementeren, of is er een migratiepad beschikbaar om onze rapportages te blijven ondersteunen? Bij voorbaat dank voor uw antwoord. Gr. Canan Akca     ... Skatīt vairāk

@Tracy Postma voor je laatste vraag aan aan Remco, verwijs ik je graag naar dit idee: Overzicht declaratie voor managers. Op het moment dat je buitenlandse adressen wilt gaan gebruiken, dan wil ik je vragen om even een ticket in te dienen bij ons ServiceCenter onder vermelding van de landen. We gaan op termijn het overzicht van de declaraties voor de beheerder, en de te controleren declaraties aanpassen. Er zijn diverse klanten die het ook fijn vinden als de datum van indiening een plekje krijg, daar ga ik rekening mee houden. Om het overzichtelijk te houden, attendeer ik je graag op deze twee community-onderdelen: 1. Het forum waarbij heel veel klanten elkaar helpen bij vragen. 2. Onze ideeën sectie waar je verzoeken voor verbeteringen kunt aanmaken. Daarmee help je ons om onze modules nóg beter te maken.   ... Skatīt vairāk

Beste @Mathew-DC  Nee, dit idee staat nog niet ingepland. ... Skatīt vairāk

I.v.m. de stekkermeldingen weer een call aangemaakt. Ik kreeg als antwoord terug dat ik alle browsegegevens moest verwijderen en niet alleen de coockies en catches. Ik heb nu alle browsegegevens verwijderd van de afgelopen 4 weken. Ik kan er op dit moment weer in. Ik hoop alleen dat het probleem nu ook is opgelost, zodat ik niet telkens weer alle inloggegevens kwijt ben. ... Skatīt vairāk

Hier ook weer stekkermeldingen. Hopelijk wordt dit snel opgelost.   ... Skatīt vairāk

Bij ons weer de foutmelding Bad Gateway.  ... Skatīt vairāk

In de Update van 12.05 uur wordt niet gesproken over de budgets.  Wordt hier wel aan gewerkt ? ... Skatīt vairāk

Dag @André Visschers ,   Gisteren heb ik vanuit jullie helaas geen enkele update gezien op dit bericht. Afgelopen maandag gaf je aan dat er maandagavond een hotfix zou plaatsvinden, welke een aantal problemen zou oplossen. Helaas heeft dit geen enkele van de problemen waar wij tegenaan lopen opgelost.   Sinds vorige week donderdag hebben wij op ons Intranet de volgende berichtgeving hierover staan, na de hotfix van afgelopen maandag spelen alle 3 de problemen nog steeds:     De problemen spelen inmiddels al sinds 18-3. Ik vind dit echt niet langer kunnen zo en ik vind het al helemaal niet kunnen dat er hier gisteren geen enkele reactie is geweest vanuit Visma. Voor jouw idee, er zijn bij ons dus behoorlijk wat medewerkers welke hun budget in maart niet uitgekeerd hebben gekregen vanwege deze problemen. Nu, 10 dagen later, kunnen ze nog niets. Wij krijgen hierover steeds meer klachten over vanuit de organisatie. Bovenstaande problemen spelen nu al 1 week en er is nog niets opgelost.   Wat ik van jullie verwacht: 1. Minimaal 2x per 24 uur in dit bericht een update waarin jullie duidelijk aangeven welke acties jullie nemen en welke problemen er (eventueel) zijn opgelost. Communicatie in deze is echt essentieel. 2. Ik verwacht toch echt dat de problemen uiterlijk a.s. vrijdag, 29-3, zijn opgelost.   Indien mijn 2e punt a.s. vrijdag nog niet het geval is dienen jullie er misschien over na te denken e.e.a. helemaal terug te zetten naar de oude situatie? Terugplaatsen naar de oude server? En hoe kan nou toch dat er zoveel problemen zijn? Ik zou toch verwachten dat jullie dit aan jullie kant van te voren uitvoerig testen? Dan zouden er tijdens live-gang heus wat zaken niet goed kunnen gaan, maar dit loopt echt alle 'spuigaten' uit.   Je mag weten dat ik hier best pissig over ben. Wij betalen als organisatie een hoop geld voor dit pakket met als doel het ons en onze medewerkers makkelijker te maken. Het is nu al de 10e dag (vanaf maandag 18-3) dat het niet werkt. We krijgen geen enkele indicatie van de termijn qua oplossing en kunnen onze medewerkers dus ook niet op de juiste wijze informeren, welke wel de vragen aan ons stellen. Bij ons gaan bv. alle overwerk- en reiskostenvergoedingen naar Flex Benefits. Medewerkers kunnen nu gewoon al 10 dagen NIET bij hun eigen geld, dit is in principe onacceptabel!   Jullie hebben ook aangegeven hiervoor tickets aan te maken in 4ME. Ik heb op 20 maart 2 tickets hiervoor aangemaakt en ook daarop geen enkele reactie.   Zoals je merkt, ik ben hierover niet tevreden en verwacht een betere communicatie vanuit jullie en dat jullie ons (veel) beter op de hoogte houden en dat het `nu allemaal snel wordt opgelost.   Graag een reactie.   Groet, Paul ... Skatīt vairāk

@MSchopman  Mijn vraag gaat over opleidingsmanagement. En dan heel specifiek de mail die handmatig wordt verzonden via nieuw bericht. ... Skatīt vairāk

Hoi @Chris van den Berg  Kun je ajb helpen met het opzetten van een doorstroom overzicht?  Naast in- en uitstroom inzicht in doorstroom van m... - Visma Community   En ik vermoed dat ik de nieuwe start van een wekelijkse uurtje heb gemist, maar ik kan het niet vinden. Hoor het graag. Gr Sas ... Skatīt vairāk

@Ellie van der Heide    De optie om functies in de salaris simulator aan of uit te zetten is toegevoegd. Zie dit bericht.  ... Skatīt vairāk

@Donker  De output van Gemal is zoals hierboven in het nieuwsbericht beschreven. Dat is in november niet gewijzigd. We hebben Flex Benefits hierop aangepast. Als je concrete problemen hebt in Flex Benefits, kun je dan een request aanmaken in 4Me met de details? ... Skatīt vairāk