@Evert van Manen Hallo Evert, als ik het goed heb begrepen vervalt per oktober 2024 de salarisspecificatie werkgever. Klopt dat? Zo ja, dan is dat m.i. een gemis voor salarisadministraties omdat daar mooi inzichtelijk is per dienstverband, maar ook bij uitbetalingen van transitie- en/of ontslagvergoedingen wat de inhoudingen/berekeningen zijn per dienstverband/IKV. En incidenteel konden we die dan ook gebruiken als medewerkers daar vragen over hadden. Is dan handige om te gebruiken dan de individuele loonstaat. Zo nee, dan ben ik blij dat de huidige salarisspecificatie blijft bestaan.
... View more