Gebruikersprofiel
Rianne van der Linden
70
Berichten
149
Kudos
2
Oplossingen
‎03-04-2025
08:36
Eens met @AngelaHeins . Dat zou een mooie toevoeging zijn. Wij gebruiken dezelfde arbeidsrelatie voor een aantal test-medewerkers. Als hier een by-pass voor bedacht zou kunnen worden, zijn wij heel erg geholpen.
... Meer weergeven
‎01-04-2025
13:17
@Sabine Koelewijn Ook hier hetzelfde probleem als @Sylvia van Horick : Wanneer wij een mailadres die reeds ingevuld staat verwijderen (met de prullenbak) en daarna op Opslaan drukken, dan wordt het verwijderde mailadres weer teruggezet.
... Meer weergeven
‎18-03-2025
15:58
@Remco te Ronde Wat ons opvalt is het volgende: wanneer je je diploma via de app (op telefoon of tablet) upload, dan krijg je - wanneer je klaar bent - een mooi overzicht te zien van de aanvragen die nog in behandeling zijn en de aanvragen die voltooid zijn. Echt heel fraai. Doe je aan aanvraag via de desktopversie dan heb je niet zo'n mooi overzicht. Is daar nog iets voor te bedenken? Groeten, Rianne
... Meer weergeven
‎18-03-2025
15:50
1 Kudo
@Christiaan Sluis De geboortedatum van de medewerker die eerder bovenin de mutatie stond, wordt door de PSA gebruikt bij verlengingen van contracten om snel te kunnen zien of iemand nog onder de 18 jaar is of juist boven de 67 i.v.m. de ketenbepaling en hoeveelheid contracten.
... Meer weergeven
‎17-03-2025
08:39
2 Kudos
@Christiaan Sluis Hier dezelfde geluiden vanuit de Personeels- en Salarisadministratie die hierboven gepost zijn door @Han Niesten en @C Pieterse : graag de mogelijkheid terugbrengen om het personeelsnummer te kunnen kopiëren.
... Meer weergeven
‎11-03-2025
13:25
@Christiaan Sluis Fijn dat dit onderscheid er vanaf vrijdag is. En dan maar hopen dat het lukt om het mutatienummer uit de uitgeklapte balk te halen, want dat is voor professionals belangrijke informatie. Ik denk alleen dat er het woordje "niet" weg is gevallen in de tekst:
... Meer weergeven
‎06-03-2025
14:48
1 Kudo
@Christiaan Sluis Wanneer de impact gering is voor de gebruikers ("enkele minuten waarin lichte vertraging in laadtijden ervaren kan worden"), hoeft een aankondiging wat ons betreft niet.
... Meer weergeven
‎04-03-2025
11:42
Voor ons zou keuze A het beste passen.
... Meer weergeven
‎04-02-2025
14:35
@Sabine Koelewijn Inmiddels zijn we al weer bijna 4 maanden verder. Het issue is bij ons nog belangrijker geworden nu we in de Youforce app de optie voor het declareren van de VOG, BIG en SKJ hebben aangezet. PNIL-ers zien deze mogelijkheid ook in de app, maar declareren is voor PNIL-ers uiteraard niet mogelijk. Uitsluiten via de arbeidsrelatie zou daarom zeer welkom zijn.
... Meer weergeven
‎03-02-2025
13:53
1 Kudo
@Nicolette2 Nee, die ervaring heb ik niet helaas. Ik vrees dat ik je hier niet verder mee kan helpen.
... Meer weergeven
‎03-02-2025
13:30
1 Kudo
@Nicolette2 Dit is zeker mogelijk en wel met behulp van collectief muteren. Let er wel op dat beide rubrieken van hetzelfde "soort" zijn (allebei persoonsgegevens). Succes.
... Meer weergeven
‎28-01-2025
15:24
2 Kudos
@Christiaan Sluis Eens met alle bovenstaande opmerkingen. Toevoeging op de opmerking van @Bart Kok - Gemeente Venlo Wanneer je info blok van het type "Warning" wat langer is, dan ziet het icoontje er een beetje vreemd uit (locatie en afmeting). Heb voor nu het type Warning maar even weggehaald en teruggezet naar een Default infoblok. Ik vind de kleurstelling ook niet echt fraai, maar dat is natuurlijk een kwestie van smaak. Rianne
... Meer weergeven
‎27-01-2025
12:59
@Christiaan Sluis Ik krijg van één van onze PSA-medewerkers de volgende opmerking: Ik weet niet of jullie het al meer hebben gehoord, maar ik vind de strepen die nu in self service te zien zijn niet prettig. Doet mij denken aan een testbeeld van de tv of aan een migraine met aura, want dan zie ik ook van dat soort strepen. Kan dat nog anders?
... Meer weergeven
‎23-01-2025
12:51
2 Kudos
@Christiaan Sluis Inmiddels zien we inderdaad dat bepaalde knoppen van kleur zijn gewijzigd. Ik begrijp alleen niet zo goed waarom dit niet 's avonds kan plaatsvinden. Wij hebben inmiddels diverse medewerkers gesproken die tijdelijk inlogproblemen hadden in Self Service. Dat betekent dus frustratie voor die medewerkers en extra werk omdat zij gaan bellen en die telefoontjes netjes behandeld moeten worden. Wanneer een dergelijke release in de avonduren gedaan zou worden, dan beperk je dit tot een minimum.
... Meer weergeven
‎17-01-2025
13:05
@Petra Koenders Hierbij onze inrichting: FS0056 Berekend bruto salaris (FS0056) text Nee Nee hidden hidden A00001 Berekend bruto salaris voor in brief text Nee Nee hidden hidden POST: var a=v_FS0056#; var b=a.indexOf('.'); var dec=a.substr(b,3); var dec2=dec.replace('.',','); var getal=a.substr(0,b); if(getal.length<4){var x=getal}else if(getal.length==4){var x=getal.substr(0,1)+'.'+getal.substr(1,getal.length)}else if(getal.length==5){var x=getal.substr(0,2)+'.'+getal.substr(2,getal.length)} else if(getal.length==6){var x=getal.substr(0,3)+'.'+getal.substr(3,getal.length)}; return(x+dec2);
... Meer weergeven
‎17-01-2025
12:41
@Petra Koenders Het script lijkt goed. Wij passen het ook toe op rubriek FS0056. Maar is de inrichting van de rubriek waar je dit script op hebt gezet wel correct (weergave = text)?
... Meer weergeven
‎15-11-2024
14:23
1 Kudo
@Jo-lean Zo fijn dat je dit gedeeld hebt. Wij gaan nu pas de enquête voor het woon-werk verkeer inzetten en mede door jouw post hoef ik het wiel niet meer opnieuw uit te vinden. Ik heb direct de scripts aangepast en inderdaad: nu ziet de medewerker niet meteen "Gegevens onvolledig" wanneer hij het formulier opent. Heel veel dank. Scheelt me veel tijd.
... Meer weergeven
‎23-09-2024
09:00
2 Kudos
@PetravanGeenen Ik had deze melding vanochtend ook. Bij mij werkte het volgende: Uitloggen (rechts bovenin) en opnieuw inloggen. Log jij in Youforce in met een pincode? Ik wel en volgens mij gaat het daarom mis.
... Meer weergeven
‎01-07-2024
13:38
@Els van der Marel Ja, dat klopt: in mijn print screen gaat het om onbetaald verlof, maar het gaat om het principe van inrichten. Dat kun je toepassen op je eigen situatie waarvoor je actieve signalering wilt inrichten. Het gaat om een bepaalde datum waarbij je een X aantal dagen van te voren een signaal wilt versturen. Dan maakt het niet uit of het een einddatum van onbetaald verlof betreft, een jubileumdatum of een verjaardag. Succes verder. Rianne
... Meer weergeven
‎26-06-2024
15:16
@Els van der Marel Bij uitvoeren zetten wij altijd 0 dagen voor de brondatum. Bij signaleren zetten we dan het aantal dagen waarop het signaal binnen moet komen, dus in jullie geval 8 dagen. Denk ook aan eventuele condities, zodat je alleen de medewerkers te pakken hebt die actueel in dienst zijn. Succes. Rianne van der Linden
... Meer weergeven
‎14-06-2024
11:48
@Christian-B Dat is inderdaad correct. Ter illustratie een (deel van een) conditie die wij vaak toepassen: Datum uit dienst is niet gevuld of datum uit dienst is groter dan vandaag. Je ziet dat we hierbij ook in de bovenste regel de waarde leeg hebben gelaten. Succes verder.
... Meer weergeven
‎25-04-2024
16:52
@Paul Wevers Consultancy Lijkt me een nuttige toevoeging. Ik zou namelijk ook wel graag "andersom" willen zoeken. Nu zoek je een autorisatiegroep op en bekijkt vervolgens welke rechten deze groep heeft. Ik was zelf laatst op zoek naar alle autorisatiegroepen waarin het recht om in het onderdeel Profiel de persoonsgegevens te mogen wijzigen was toegekend. Momenteel hebben we 51 verschillende autorisatiegroepen en om die nou allemaal één voor één te openen om te zien of ze inderdaad dit recht hebben.......... Als het door jou voorgestelde overzicht er komt, kan ik dus snel opzoeken welke autorisatiegroep het recht heeft om de persoonsgegevens te wijzigen.
... Meer weergeven
‎04-04-2024
09:09
@Alex van Hekezen Vanwege de omvang van onze organisatie, heeft iedere PSA-medewerker een eigen regio toegewezen gekregen. Deze regio bestaat uit een groot aantal vooraf gedefinieerde kostenplaatsen. Iedere PSA-medewerker is gekoppeld aan een specifieke regio en ziet daarmee ook alleen de mutaties die op zijn/haar regio binnen komen. De andere mutaties kunnen wel geraadpleegd worden (in Archief) maar staan dus niet in de Te doen lijst van de betreffende PSA-medewerker. Daarnaast heeft iedere PSA-medewerker enkele vervangers ingesteld zodat bij eventuele afwezigheid de mutaties wel gewoon verder opgepakt kunnen worden door de vervangers. Deze vervangers zien de mutaties met een groen bolletje, zodat ze weten dat deze mutaties niet tot hun "eigen" regio behoren. Nadeel is dus wel dat je afdelingsgroepen moet definiëren, inrichten en onderhouden.
... Meer weergeven
‎07-03-2024
15:23
7 Kudos
Wij zouden graag - bij een ingediende declaratie - bij het kopje dienstverband het nummer van de kostenplaats zien staan. Nu staat alleen de naam van de kostenplaats genoemd. Maar soms lijken de namen / omschrijvingen van kostenplaatsen erg op elkaar. Om een duidelijker onderscheid te kunnen maken is het nummer van de kostenplaats gewenst. Zo ziet het er nu uit: Wij zouden graag dit willen:
... Meer weergeven
‎04-03-2024
08:24
@Paul Wevers - Gemeente EHV Eens met jouw voorstel. De titel "Concurrency controle" zegt een gebruiker helemaal niets. NB. ik ben zelf ook een persoon die altijd "je kunt" gebruikt in plaats van "je kan".
... Meer weergeven
‎26-02-2024
10:02
@Bastiaan Friederichs Wij zouden juist graag willen dat de betaling van een dergelijke declaratie via Payroll Gemal wordt afgehandeld, maar omdat het nu niet mogelijk is via Youforce een declaratie in te dienen op een andere kostenplaats dan waar je verloond wordt, hanteren we nu nog een methode die via onze Financiële Afdeling gaat (niet via Personeels- en Salarisadministratie). Vandaar nu nog de overboeking, maar als we dat kunnen schrappen, zou dat heel fijn zijn. Groeten, Rianne
... Meer weergeven
‎12-02-2024
16:17
25 Kudos
Dit idee is al eens eerder geopperd in de Self Service - community.
In SLSR-I-305 is het idee afgewezen omdat "het een behoorlijk complex proces betreft waarvoor wel diverse mogelijkheden zijn in Self Service, maar geen panklare oplossing." Bij invoer declaratie kunnen kiezen voor andere OE/kostenplaats (SLSR-I-305) In SLSR-I-662 wordt aangegeven dat "innovaties rondom onkosten declareren uitgevoerd zullen worden via de Youforce app. Maar de wens was daar nog niet geuit" Koppeling tussen 2e afdeling en kostenplaats (SLSR-I-662)
Daarom uit ik bij deze de wens om het mogelijk te maken om op een andere kostenplaats te kunnen declareren dan de eigen kostenplaats van de medewerker.
Onze wens komt vanuit de leden van de OR, die kosten maken in het kader van hun OR-lidmaatschap. Wij leggen de uren die deze medewerker voor de OR maakt niet vast met een extra inzetregel en ook niet met een tweede dienstverband.
Om toch de eventueel gemaakte OR-kosten te declareren, vullen de OR-leden nu een geprint declaratieformulier in. Dit wordt vervolgens handmatig ingevoerd in het financiële systeem en overgemaakt op het door het OR-lid aangegeven bankrekeningnummer. Hoe handig zou het zijn wanneer een dergelijke declaratie ook via de Youforce app ingediend zou kunnen worden.
... Meer weergeven
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎09-02-2024
10:40
@Remco te Ronde Wellicht alleen "Werkgeversverklaring"?
... Meer weergeven
‎22-12-2023
12:19
13 Kudos
Indien een medewerker een document digitaal moet ondertekenen, bestaat de mogelijkheid om dit af te wijzen. Onze Personeels- en Salarisadministratie weet dan niet dat het document is afgekeurd. Ze moeten actief op zoek gaan in de tegel Batch Signing naar dit document om te zien of de medewerker nog steeds niet getekend heeft of dat er misschien een afwijzing is. Het zou handig zijn wanneer er bij afwijzing een mail kan worden verzonden naar bv. de Personeelsadministratie, zodat ze meteen op de hoogte zijn. Ik weet dat de medewerker eerst in Self Service de mutatie moet goedkeuren en dat je hier ook de mogelijkheid kunt inbouwen om de mutatie retour te sturen met een verplichte memo. Het lastige is echter dat medewerkers vaak de mutatie (blindelings) goedkeuren en pas bij het digitaal ondertekenen het document daadwerkelijk gaan lezen en er dan achter komen dat iets niet goed staat en vervolgens kiezen voor "afwijzen".
... Meer weergeven
Meer ideeën bekijken die zijn gelabeld met:
‎19-12-2023
16:29
6 Kudos
Binnen Mijn Youforce kunnen medewerkers zowel het salarisdossier als het medewerkerdossier bekijken. Echter, wanneer de medewerker klikt op het proces Medewerkerdossier, dan wordt hetzelfde scherm geopend dan wanneer je klikt op het proces Salarisdossier. In beide gevallen kom je namelijk eerst op het tabblad Salarisdossier terecht en moet je daarna nog zelf doorklikken naar het tabblad Personeelsdossier. Voor een medewerker verwarrend: waarom twee verschillende processen die naar exact hetzelfde scherm leiden. Het zou mooier zijn als je het proces Medewerkerdossier rechtstreeks kunt leiden naar het tabblad Personeelsdossier. En het proces Salarisdossier naar het tabblad Salarisdossier.
... Meer weergeven
- « Vorige
-
- 1
- 2
- Volgende »
Activiteits-feed voor Rianne van der Linden
- Kudos gegeven aan In Youforce reporting kunnen kiezen voor rol uit Usermanagement voor AngelaHeins. ‎15-04-2025 13:37
- Kudos gegeven aan Import van rollen stoppen die niets met RVM te maken hebben voor Paul Wevers - Gemeente EHV. ‎15-04-2025 09:05
- Kudos gegeven aan Re: Bestandsnaam bijlagen aangeleverd via 'Uploaden en aanvragen' voor Marianne Marsman. ‎11-04-2025 08:42
- Re: Graag zie ik de bypass functie weer terugkomt gepost op Ideeën Youforce Portaal. ‎03-04-2025 08:36
- Re: E-mailadressen voor accountherstel aanpassen (als beheerder) gepost op Ideeën Youforce Portaal. ‎01-04-2025 13:17
- Kudos gegeven aan Lettergrootte kunnen aanpassen van Beaufort scherm voor karl Wegner. ‎28-03-2025 13:51
- Kudos gegeven aan Re: Processen-pagina beschikbaar vanaf 10 maart! voor Sylvia Schilt. ‎25-03-2025 20:49
- Kudos krijgen voor Re: Functionele release 14-03-2025. ‎24-03-2025 07:31
- Kudos krijgen voor Re: Functionele release 14-03-2025. ‎24-03-2025 07:31
- Kudos gegeven aan Re: Functionele release 14-03-2025 voor C Pieterse. ‎20-03-2025 20:34
- Re: Direct je officiële diploma uit Mijn diploma’s → Youforce app (via DigiD) gepost op Nieuws Youforce App. ‎18-03-2025 15:58
- Re: Functionele release 14-03-2025 gepost op Nieuws Youforce Self Service. ‎18-03-2025 15:50
- Kudos krijgen voor Re: Functionele release 14-03-2025. ‎18-03-2025 09:23
- Re: Functionele release 14-03-2025 gepost op Nieuws Youforce Self Service. ‎17-03-2025 08:39
- Re: Functionele release 14-03-2025 gepost op Nieuws Youforce Self Service. ‎11-03-2025 13:25
- Kudos krijgen voor Re: Verzoek om feedback rondom technische releases. ‎06-03-2025 15:40
- Re: Verzoek om feedback rondom technische releases gepost op Nieuws Youforce Self Service. ‎06-03-2025 14:48
- Re: Aanpassingen in 'uploaden en declareren BIG' gepost op Nieuws Youforce App. ‎04-03-2025 11:42
- Kudos gegeven aan Tekst bij uitvoercode 001 bij stagiaires als "Stagevergoeding" weergeven i.p.v. "Salaris". voor Gijs-van-Donkersgoed. ‎03-03-2025 08:36
- Kudos krijgen voor Declareren op andere kostenplaats/afdeling. ‎18-02-2025 08:18