Hoi @Remco te Ronde,   Bij ons werkt het sinds deze aanpassing niet meer. Ik heb ook al een ticket ingediend, maar ik kom er niet mee verder. Zou jij mee kunnen kijken?    Groet,  Tamara ... View more

Hier hetzelfde ... View more

@Chris van den Berg  Klopt het dat ik die rubrieken niet toe kan voegen aan een scherm in Beaufort? Ik zie daar andere rubrieken, Bijvoorbeeld P01356 als Auto benzine zakelijk ... View more

Wij hebben er ook last van. Inmiddels een ticket aangemaakt. ... View more

@Maurice Eppenga, Deze hebben we al gebruikt! Heel fijn!  Dank!  ... View more

@Maurice Eppenga,   Ja top! Helemaal blij mee!  ... View more

Ha @Sabine Koelewijn    Ik bedoel de lijst met gebruikers die je ziet als je gebruikersbeheer opent.  Als we medewerkers hebben met dezelfde achternaam, is nog steeds geboortedatum het handigste.        ... View more

Goedemiddag @Chris van den Berg ,   Kan het kloppen dat we alleen nog maar toekomstige jubilea zien? De standaard is denk ik nog niet aangepast hierop? ... View more

Ha,   Wij zien dit ook graag aangepast worden.  We plannen nu testen in en geven de kandidaten met de uitnodiging de optie om ergens op een bepaalde dag die test thuis te maken. Er is nu alleen verwarring omdat we de tekst van de uitnodiging wel aanpassen omdat ze tussen 9.00 en 17.00 kunnen starten, alleen het agenda item geeft dan 9.00 tot 11.00 weer.     ... View more

@Maarten VB,   Is er misschien al iets bekend? Wij zouden erg graag over willen, maar zonder e-mail naar de planning gaat het hem niet worden. De mail vanuit verzuimmanager is voor ons geen optie.  ... View more

@Sabine Koelewijn  Ik hoop dat de functionaliteit voor het aanpassen van het mailadres wel terugkomt, zeker voor medewerkers die nog een onyouforce account hebben en niet meer in dienst zijn.    Wat bedoel je met de geboortedatum check is weg? Bij het aanmaken van een OnYouforce account?      ... View more

Naast dat wij ook problemen ervaren met het niet aan kunnen passen van het mailadres. Missen wij ook de geboortedata van de gebruikers.  Kan deze nog worden toegevoegd?  ... View more

@Maurice Eppenga    Als het specifiek gaat om de rapportage is de meest ideale situatie dat er een waarde wordt toegevoegd aan ‘Data-extract’ sollicitaties. Dat is namelijk de basis vanuit waar wij onze maandelijkse rapportages draaien.   Als ze echt een losse rapportage/tabblad bouwen, is het voor ons in ieder geval van belang dat we verticaal kunnen zoeken om de waarde te koppelen aan de kandidaat op ID-nummer en op welke vacature iemand met bepaalde afwijsredenen hebben gesolliciteerd. Ook moet in een los overzicht dan de datum van afwijzen terugkomen, anders komen we weer in de knoei met het berekenen van procestijd.   Het huidige tabblad met afwijsredenen geeft alleen de frequentie van afwijsredenen per vacature aan. Dat is vrij summier om echt iets mee te kunnen voor in de toekomst. ... View more

@Maurice Eppenga,   Op papier ziet het er goed uit. Ik zal even aan de recruitmentmarketeers vragen of zij een idee hebben over een nieuwe rapportagepagina. Hier komen we op terug.     ... View more

@francispool  Dank je wel!  ... View more

Ha,    Hiervan is geen standaard rapport toch? Kun je dit makkelijk toevoegen aan het bestaande jubilea rapport, of is het aan te raden een nieuw rapport te maken? ... View more

Mee eens! Ook met het idee om het schermpje in beaufort wat groter te maken. ... View more

@Chris van den Berg  Kan ik vanmiddag ook aansluiten als ik een vraag heb over het inrichten van de autorisaties?  Stel: MGR A moet in Self Service mutaties kunnen doen voor Afdeling A &B en voor afdeling C,D en E niet In Reporting moet MGR A Afdeling A,B,C,D en E kunnen zien. Hoe kan ik dit inrichten?   ... View more

@Maurice Eppenga  Dank je wel ... View more

Wij hebben onlangs een meeting gehad in zaken het nieuwe boeken van interviews. We hebben toen aangegeven dat we de herinneringen en confirm links erg handig vinden en deze dus ook gebruiken. Nu zie ik in de release notes dat beide geen optie meer zijn vanaf 16 november.   Nu staat er dat recruitment handmatig kan aangeven of iemand aanwezig is. Maar hoe moet de sollicitant dit dan vermelden? Door een mail te sturen?  ... View more

@tjeerdhaa, is hier al meer bekend over? ... View more

@Maurice Eppenga, Dat is fijn! ... View more

@Christiaan Sluis  Ik ben bezig om GF_DistanceBetweenForeignAddress (Postcode van, Huisnr van, Straat van, Stad van, Land van, Postcode tot, Huis No tot, Straat naar, Stad naar, Land naar, Retour), in te richten op het formulier adreswijziging.  Waar ik tegenaanloop is wanneer ik het voorbeeld van hierboven 27B-0001 gebruik, ik een foutmelding ontvang. Ik kan B-00001 namelijk niet kwijt als toevoeging, omdat P01018 maar 5 tekens toelaat. Wanneer ik B0001 invoer zie ik in dat geval de melding : Er is een foutmelding opgetreden bij het berekenen van deze afstand. Huisnummer formaat is onjuist. Huisnummer (met eventuele toevoegingen) geeft u als volgt op: 12A-01. B-0001 kan ik niet kwijt bij toevoeging en ik kan de lengte van P01018 ook niet aanpassen, niet in HR Core online en niet in Youforce - want die wordt overschreven. Heeft iemand een tip? ... View more