Ik krijg de laatste tijd veel verzoeken om ziek en herstelmeldingen met terugwerkende kracht te corrigeren, omdat een leidinggevende deze optie niet heeft of kan. Zoals nu heb ik een casus waarbij gevraagd wordt om een ziekmelding van 14-11-2024 naar 18-11-2024 te wijzigen. Als dit de laatste ziekmelding was, dan is dat nog niet zo erg, maar er komen ook nog ziekmeldingen na deze tijd inclusief een aantal malen een deelherstel. Nu weet ik niet beter dat ik alle meldingen moet verwijderen en opnieuw moet toevoegen. Dat is foutgevoelig en leidt misschien tot verkeerde meldingen. Weet iemand of er een betere werkwijze is, zonder dat ik alles moet verwijderen en opnieuw opvoeren? Hoe zit het met de melding naar bijvoorbeeld de betrokken externe instanties? Lijkt het nu niet of de melding te laat is gedaan etc? I
... View more