Als aanvulling zou het ook mooi zijn als de gelaagdheid van de organisatiestructuur binnen BO4 ook aanwezig is binnen Personeelsdossier, zodat je op een laag kan autoriseren. Daarmee voorkom je als er een nieuwe afdeling onder de laag wordt toegevoegd binnen Beaufort je deze nu mist in Personeelsdossier. Dat continue controleren of dat het geval is, is natuurlijk niet te doen. ... View more

Begin 2025 zullen we starten met de ontwikkeling om vanuit de ziek/(deel)hersteld melding een Selfservice workflow te initiëren. Die workflow kan vervolgens bijvoorbeeld ingezet worden om stakeholders in het proces zoals een roosteraar te informeren. ... View more

Hoi @Sylvia Schilt ,   Dat is er zeer zeker. Inmiddels hebben 6 verschillende organisaties meegedaan aan zogenaamde 'prototype testen' en zijn we als Visma|Raet gestart met de bouw van de applicatie.   De volgende ronde van 'prototype testen' gaan we in december doen. Daarvoor zouden we graag nog meer organisaties spreken. Mocht jij, wellicht samen met @karl Wegner , willen meedoen in deze 'prototype testen' in december (= online circa 45 - 60 minuten) dan is dat heel fijn. Mocht je dat willen zou je mij een mail kunnen sturen? Dan gaan we iets inplannen. ... View more

Hoi @Annemarie van der Geest ,   Dit issue speelde in onze organisatie ook. Ik heb het nu toch nog een keer allemaal gedocumenteerd en geprobeerd te reproduceren. Ik krijg nu geen foutmeldingen meer. Oftewel: ik kan wel bij een medewerkster die in de toekomst zwangerschapsverlof heeft een ziekmelding vastleggen (gewoon ziek, maar ook wel ziek t.g.v. zwangerschap). Dit wordt netjes meegenomen naar Beaufort. Kun jij mij laten weten of jullie hier nog wel problemen mee ervaren?   ... View more

@Marc Draaijers Kun je laten weten wat de status is van de 3 uitbreidingen waarover je het hebt? M.n. het informeren van medewerkers over een afspraak bij de bedrijfsarts zouden we graag in de Inbox willen laten tonen. ... View more

Voor de planning / bezetting van het personeel op de klinische afdelingen is dit veld voor ons noodzakelijk om te kunnen vullen. Het zou fijn zijn als dat op korte termijn alsnog kan worden gerealiseerd ... View more

Dag @Sylvia Schilt, we hebben het ticket heropend en zullen vanaf daar verder communiceren.   @R Gorissen zodra wij het ticket zien zullen wij hem aan bovenstaande wijziging koppelen zodat jij ook op de hoogte blijft van de voortgang. ... View more

Dag @Sylvia Schilt ,   Na analyse en hernieuwde verzoeken hebben wij besloten dit idee alsnog de te realiseren. Dit zullen wij doen met een release vanmiddag. ... View more

Hallo @maau ,   Het zou mooi zijn als dit ook in de app kan.  ... View more

@Bastiaan Friederichs dank voor de snelle reactie. Ik zal het aan haar doorgeven. ... View more

Hallo Sylvia,    Het klopt dat de notificaties van Performance Management geen goede zin bevatte. Als het goed is wordt daar momenteel aan gewerkt. In de modules waarin je zelf de notificaties/taken kunt instellen, zullen ook deze notificaties worden getoond met jouw eigen tekst. Voor de andere modules definieren wij de algemene berichten, zoals bijvoorbeeld de notificaties van de salarisspecificatie, declaraties etcetera. Ook voor Performance management zullen wij de teskt in de notficaties verbeteren.    We staan uiteraard altijd open voor feedback voor de voorgedefinieerde berichten.    Groeten Lotte ... View more

Hallo,    Bedankt voor het idee. Op dit moment hebben wij hiervoor niets ingepland staan. Nu iedereen live is met Mijn Youforce zullen we opnieuw de zoekwoorden voor de algemene modules reviewen. Mocht het zo zijn dat we in de toekomst meer kudos ontvangen op dit idee, dan zullen we dit uiteraard opnieuw reviewen.  Groeten Lotte ... View more

Hoi @Gerdine,    Nee op dit moment niet. Maar we hebben het idee 'Workflowtaken Selfservice kunnen behandelen in de app'. Daar kan je op stemmen en dan wordt je op de hoogte gehouden van de voortgang. Het goede nieuws is dat het idee al de status 'ingepland' heeft. Dat betekent concreet dat het inderdaad toegevoegd gaat worden. ... View more

Deze wens heb ik bij onze product owner ook ingediend, maar hij verwees me naar hier om te stemmen. Bij deze gedaan.   Voor ons is het noodzaak om inzicht te hebben via een rapportage, een overzicht o.i..d.   Wij beheren voor meerdere organisaties. Wij hebben dus ontzettend veel flows voor verschillende organisaties in 1 systeem). Zelf zijn we uiteraard ook gewoon medewerker. Daarom kunnen wij nu niet goed controleren wat er voor de verschillende gebruikers onder Persoonlijk staat.   Checken of iets gekoppeld is, moet nu door het aanklikken van - vaak meerdere - categorieën. Dat is arbeidsintensief en omslachtig. Andere optie is een gebruiker vragen zijn scherm te delen en dan mee te kijken. Maar dat is met zoveel verschillende OE's haast ook niet te doen.  Testgebruikers hebben we (nog) niet, dit is/was lastig ivm single sign on en home. Wellicht kan dat nu beter. Lang verhaal kort: goed idee, graag z.s.m. realiseren! ... View more

Dit is een mooie functionaliteit. Is er nu ook zicht op wanneer je ofwel zelf een notitie aan kunt maken vanuit de app (dus zonder dat er al een taak staat) of bij een ziekmelding direct een notitie aan kunt maken? ... View more

Gezien, stuk beter zo! ... View more

Goedemorgen allemaal!  Goed nieuws! Vanaf nu kan je de categorie naam aanpassen en hoef je deze dus niet meer te verwijderen en opnieuw toe te voegen! Hier lees je er meer over.  Heel erg bedankt voor het idee en veel succes met het inrichten van Mijn Youforce.  ... View more

Deze functionaliteit is inmiddels beschikbaar in de Youforce app.   Zie https://community.visma.com/t5/Nieuws-Youforce-APP/Ongeval-schuld-door-derden/ba-p/596216 voor meer informatie. ... View more

Goedemorgen,    We zullen deze functionaliteit in 2 delen opleveren. Vanaf vandaag zullen de OE codes wel al zichtbaar zijn in de lijst. Het kunnen zoeken op deze OE codes wordt nog aan gewerkt en zal binnenkort ook gereleased worden.  ... View more

Wij hebben 1 geval waarbij dit gebeurd is.  Is er een verstoring? ... View more

Wij lopen hier ook tegen aan. Op deze manier krijgen we wel steeds extra profielen, wat weer niet wenselijk is. Nu er steeds meer klanten met het autorisatiebeheer gaan werken, zal deze vraag steeds vaker naar voren komen. Kan dit idee toch niet nogmaals bekeken worden? ... View more

@Bastiaan Friederichs Je schrijft "Ik zie daar weinig toegevoegde waarde". Ik vind deze reactie zeer teleurstellend aangezien iedere gebruiker/salarisadministrateur weet dat er een fiscale relatie bestaat tussen een kilometerdeclaratie en parkeerkosten. De fiscus stelt namelijk dat met de (maximale) kilometervergoeding geacht wordt de parkeerkosten mee gedekt te zijn. Met andere woorden: Als kilometers gedeclareerd worden dan zijn de parkeerkosten belast. Worden er geen kilometers gedeclarereerd dan zijn de parkeerkosten onbelast. Het is dus absoluut van toegevoegde waarde dat het declareren van kilometers en parkeerkosten samen kan.  ... View more

De status van dit idee is geüpdatet naar ‘In onderzoek’ en er is een relevant label toegevoegd. Reden hiervoor is dat we in 2022 volop zijn begonnen met Youforce clean up ideeën. Voor Self Service hebben we meer dan 600 verschillende ideeën bekeken en beantwoord.   Via ‘Nieuws’ verstrekken we regelmatig informatie over de ontwikkelingen van Self Service, zoals in de laatste 4e Algemene update PD Self Service.   Om een weloverwogen antwoord te kunnen geven op dit idee combineren we dit met vergelijkbare ideeën met hetzelfde label. Voorbeelden van deze categorieën zijn: Autorisatie en roltoewijzing E-mail Inzet formulier Koppeling Personeelsdossier   We zullen de aankomende maanden gaan bepalen of we een dergelijke categorie kunnen toevoegen aan de roadmap voor Self Service. Zodra we dat hebben bepaald zullen we dit idee een definitieve status geven. Dit kan dus zowel ‘realisatie waarschijnlijk’ worden maar ook ‘afgewezen’. ... View more

@Sylvia Schilt Gezien het relatief laag aantal stemmen, maar vooral de andere nog openstaande ideeen die meer gewenst lijken zal de realisatie van dit idee waarschijnlijk niet plaatsvinden. In ieder geval niet op korte termijn.   Het verwijderen van een ziekmelding is sowieso al beperkt tot enkel open ziekmeldingen die jonger zijn dan 30 dagen en er is ook al de mogelijkheid om het uberhaupt niet mogelijk te maken voor leidinggevende. Dit lijkt momenteel voldoende.  ... View more

@BastiaanDit is inderdaad wat ik zocht en wat mooi dat het dus al is opgelost!! Dank voor je snelle reactie! ... View more

Thanks @Pedro Morales for the apologies and explanation. I've forwarded your message to my collegues. I realy hope this solves the problem, so we can take further steps in the new logon method and Youforce reporting.   Greetings,   Raymond   ... View more

@Sylvia Schilt @MdeBeer  Bedankt voor jullie suggesties. Momenteel hebben we niet direct iets in deze richting op onze planning staan. Je kunnen deze suggesties zeker als idee toevoegen zodat we kunnen zien of er meer vraag is naar functionaliteit in die richting.   Een extra goedkeuring is momenteel echter iets waar we niet echt veel toegevoegde waarde in zien. Ofwel moet je het zo specifiek bouwen voor die paar uitzonderingssituaties (zoals het verwijderen van een openstaand ziektegeval met vangnetsituatie) ofwel heb je een generieke goedkeuringsstap waarbij je in 95% van de gevallen niets moet doen. Ik zou eerder denken in de richting die @Sylvia Schilt ook aangeeft van het niet toelaten dat zo'n actie mogelijk is door de leidinggevende. Momenteel betekent dit dan dat je ervoor zou kiezen om leidinggevende niet zelf ziekmeldingen te laten verwijderen middels de daarvoor bestemde instelling. Het enige nadeel hiervan is dat ze ook niet kunnen voor "normale" ziektegevallen en hiervoor naar de HR professional moeten.  ... View more

Dit idee is inmiddels gerealiseerd. Zie dit nieuwsbericht voor meer informatie.   In de opmerkingen was ook een vraag met betrekking tot een soortgelijke implementatie voor declaraties en ook deze functionaliteit zal binnenkort beschikbaar zijn, maar vermits dit idee oorsponkelijk over ziekteregistratie ging zullen we het afsluiten.  ... View more