Goedemorgen Nico,   We hebben je aanvraag gezien.   Er zijn meerdere klanten met dit probleem, de prioriteit is daardoor inmiddels ook verhoogd. Er wordt al druk aan gewerkt.   We laten het weten als het probleem is opgelost.   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Goeiemorgen Robert,   Als dit een actuele vraag is kun je dit het beste even opnemen met jullie CSM.   Vriendelijke groet, Saskia ... View more

Goedemorgen,   Als dit een actueel issue is verzoek ik je om een aanvraag in te dienen bij de Service desk.   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Goeiemorgen,   Als jullie hier nog steeds tegenaan lopen adviseer ik jullie om een aanvraag in te dienen bij de service desk.   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Inmiddels zijn de problemen met het inloggen opgelost.   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Goeiemorgen Marian,   Om dit te analyseren hebben we een aanvraag nodig. Mijn collega heeft jou inmiddels gesproken hoe je dit kant doen.   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Goedemiddag,   De enige officiële manier is inderdaad jaarlijks een nieuwe regeling te maken waarin er elk jaar minder rechten worden toegekend. Dit kan door elk jaar een kopie van de regeling van voorgaand jaar te maken. Daarin pas je vervolgens alleen de extra rechten aan. Je kunt medewerkers via Beaufort collectief omzetten van de ene naar de andere regeling.   Op het moment dat een medewerker dan op het basisniveau zit kan hij of zij weer over naar de regeling waar alleen de 43,3 uur bovenwettelijk verlof in zit.   Voor de mensen die voor 1-1-1963 geboren zijn verandert er feitelijk niets en zij kunnen gewoon de huidige regeling houden.   Het gebruik van een dpia100 voor verlof wordt helaas officieel niet ondersteund. Daar kan ik jullie dus verder niet bij helpen.   Weten jullie zo voldoende?   Met vriendelijke groet, Saskia Pot     ... View more

Goeiemiddag Matthijs,   Zoals Zohra aangeeft kan dit signaal inderdaad ingericht worden binnen de actieve signalering door gebruik te maken van de Geboortedatum als brondatum.   Als je daar hulp bij nodig hebt kun je een aanvraag indienen bij de Servicedesk. Zijn jullie zelf niet zo thuis in de actieve signalering is het waarschijnlijk handiger om een Consultant te vragen voor hulp bij de inrichting.   Met vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Goeiemorgen René,   Heb je voor mij het nummer van de aanvraag? Dan kijk ik even hoe het er voor staat.   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Ik zie dat deze aanvraag inmiddels is afgesloten. Is de vraag dan inderdaad beantwoord? ... View more

Hallo Eddie,   Heb je voor mij een aanvraagnummer zodat ik hier even naar kan kijken?   Vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more

Goedemiddag,   Er zijn inderdaad nog wat opstartproblemen met de EDI-berichten voor het betaald ouderschapsverlof.   We zijn aan het uitzoeken wat er verkeerd gaat. Zodra er meer nieuws is zullen we hierover ook een bericht plaatsen op de community.   Daarnaast is het ook wel handig voor ons als we een aanvraag hebben waar een schermprint bij zit van het Logboek op youforce met de foutcode van het UWV.   Van een aantal van jullie heb ik die wel gezien, maar ik geloof niet van allemaal.   Vriendelijke groet, Saskia ... View more

Goeiemorgen,   Er zijn meerdere mogelijkheden om dit in te richten.   Het meest gebruikelijke is dat er een extra verlofsoort in de regeling opgenomen wordt voor verlofsparen, zonder verjaringstermijn. Als een medewerker dan aangeeft dat hij wil sparen kan er verlof van de betreffende verlofsoort worden overgeboekt naat het verlofsparen.   Dan vervallen de uren niet.   Vriendelijke groet, Saskia ... View more

Ik heb dit even nagevraagd bij mijn collega's van Self Service.    Er wordt al wel gewerkt aan formulieren e.d., maar er is nog niet duidelijk wanneer dat precies klaar is.   Advies is om het forum en de releasenotes van Self Service in de gaten te houden voor het laatste nieuws. ... View more

Ik heb dit even nagevraagd bij mijn collega's van Self Service.    Er wordt al wel gewerkt aan formulieren e.d., maar er is nog niet duidelijk wanneer dat precies klaar is.   Advies is om het forum en de releasenotes van Self Service in de gaten te houden voor het laatste nieuws. ... View more

Goeiemorgen Inge,   Het eerste deel is nu dus in mei uitgeleverd. Dit zal steeds te vinden zijn in de releasenotes.   Hierbij een link naar de releasenotes van mei: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-HR-Core/HR-Core-Beaufort-2022-06-upgrade-23/ta-p/497765#toc-hId-2094003656 ... View more

Hallo Rob,   Bedankt voor je bijdrage aan het forum.   We hebben de benodigde inrichting om de wetgeving voor betaald ouderschapsverlof te ondersteunen nu al uitgeleverd om klanten ruim de tijd te geven voorbereidingen te treffen in Self Service. ... View more

Goeiemorgen,   Bedankt voor jullie bijdrage aan het forum.   De CAO GHZ is in de mei relase van Gemal uitgeleverd. Hierin staat ook beschreven welke handelingen er uitgevoerd moeten worden.   https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Payroll-Gemal/Payroll-Gemal-2022-05/ta-p/492725#toc-hId-648409017.   Mochten er inhoudelijk over dit onderwerp nog vragen zijn na het lezen van de releasenotes, adviseer ik je een aanvraag in te dienen bij de servicedesk.   Met vriendelijke groet, Saskia Pot ... View more