Par Former Member

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Deze wens hebben we in de 2023-12 release uitgeleverd!

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Zodra alle klanten over zijn van onprem naar online, kunnen we dit soort verzoeken makkelijker inwilligen. Voor nu: omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. In de tussenliggende periode zijn er een aantal aanpassingen in deze functie doorgevoerd. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Het blijkt dat deze wijziging een significante impact heeft op de applicatie. Gezien dit feit en het gegeven dat er klaarblijkelijk weinig draagvlak voor dit idee lijkt te zijn vanuit andere klanten gaan we deze wens helaas niet honoreren. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Rubrieken blijven veelal gehandhaafd in het kader van historie en bewaartermijnen. Ze krijgen dan wel een kenmerk 'vervallen' mee in de benaming. Gezien dit feit en het gegeven dat er klaarblijkelijk weinig draagvlak voor dit idee lijkt te zijn vanuit andere klanten gaan we deze wens helaas niet honoreren. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

In de 2024-07 release hebben we een wijziging doorgevoerd waarmee deze rubrieken in voorkomende gevallen ook correct worden opgeschoond en dus niet meer achterblijven.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Max uren in HR Core (Online) heeft als functie om aan te geven hoeveel uren een medewerking maximaal wil werken (ongeacht contracturen). Inzet geeft aan hoeveel uren je werkt op een bepaalde afdeling/functie. Deze 2 staan los van elkaar. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Uiteraard is het ook mogelijk binnen HR Core Beaufort Online (eigen) rapportages te bouwen.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Het is inmiddels mogelijk om P01384 met een afwijkende ingangsdatum vast te leggen!

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Frank JHM Poell · ‎01-07-2024

Wij realiseren ons dat het weer even geleden is dat er een update op dit idee is geweest. Omdat er in de tussentijd geen extra kudo's van andere klanten zijn toegevoegd, gaan we er van uit dat dit idee op dit moment niet (meer) relevant is. Om die reden wordt dit idee afgewezen en gesloten.

Re: Vrije velden toevoegen in de organisatiestruct...

Re: Na uitdiensttreding via HRCore account in Youf...

Re: Salarisschalen die niet meer gebruikt worden o...

Re: Actieve signalering: opschaling signalen van l...

Re: [Verzoek van Gemeente Waalwijk] lengte van Adr...

Re: Ziek- en betermelding procedure geeft overbodi...

Re: Uitbreiding mogelijkheden afrekening EJU en VT...

Re: telefoonnummer bij tabblad adresgegevens verpl...

Re: Scherm garantiesalaris en salarisgegevens bere...

Re: registreren van pleegzorg en adoptie verlof in...

Re: Verlof overnemen van vorig dienstverband (HCB4...

Re: Rubrieken P06974 en P06975 (drie decimalen) ve...

Re: Mogelijkheden Cafetariaregeling uitbreiden (HC...

Re: Als rubriek P05007 leeg is wordt betreffende m...

Re: Per. laatst gen.per toevoegen op overzicht Toe...

Re: In een keer inloggen in Beaufort Online (OTHR-...

Re: In de edi koppeling gaat de geboorte naam mee ...

Re: Melding ziekteadministratie tbv invoeren medis...

Re: Verwijderen rubrieken P00311 Functie/Beroep en...

Re: Vervallen verlof: Bij een eindejaarsverwerking...

Re: Max. uren (P01119) toevoegen aan de inzet (HCB...

Re: Aantal treden op 2 positities zetten (HCB4-I-9...

Re: Simpele koppeling voor overstap van BV's (HCB4...

Re: Rapportage Actieve Signaleringen (OTHR-I-69) -...

Re: Rubriek "Gemeente" toevoegen in de organisatie...

Re: Waarnemingstoelage % (P01384) werkt niet met i...

Re: Medewerkers indienst kunnen invoeren in de toe...

Re: Inrichting journaalposten werkgevergevens HR C...

Re: Mogelijkheid om handmatig het premieloon UFO i...

Re: Bij gerel functies in Beaufort staan bij ons 5...

Noderīgas saites

Mūsu risinājumi

Seko mums