Hoi @Christiaan Sluis ,   Ja inderdaad met verwijderen kom je er dan ook. Prima oplossing. 👍 ... Visa mer

Dag Lonneke,   In mijn rondes door het ideeënportaal heb ik helemaal gemist dat dit idee nog open stond, terwijl wij dit afgelopen december hebben uitgebracht. Lees hier meer over onze functionele en visuele aanpassingen. ... Visa mer

Dit idee krijgt de status Afgewezen omdat dit een uitzondering is op de gewenste bestaande controles. Daarnaast kan de oorspronkelijke indiener niet verduidelijken of dit nog op andere scenario's van toepassing is. ... Visa mer

Goed nieuws! Wij hebben een release gedaan waarmee wij een teller voor de bijlagenbalk hebben toegevoegd. Zo is het sneller zichtbaar dat er bijlagen aanwezig zijn, ook binnen de mutatie waar de balk is ingeklapt. ... Visa mer

Goed nieuws! Wij hebben een release gedaan waarmee wij een teller voor de bijlagenbalk hebben toegevoegd. De logica voor het in/uitklappen is al eerder aangepast, waarmee de actieve gebruiker beter begeleid wordt in de mogelijke/verplichte bijlagen.   ... Visa mer

Hoi @Sabine Koelewijn,   Ik ben erg benieuwd of er al meer bekend is. Vooral richting Verzuimmanagement werk Usermanagement alleen voor de manager. Dit houdt in dat je soms trucjes dient uit te voeren om iets voor elkaar te krijgen.   Alvast bedankt   Groet, Angela ... Visa mer

Goedemiddag,    Hartelijk dank voor dit idee. Het is bij ons bekend dat medewerkers niet dagelijks inloggen in de App of op Mijn Youforce. Hierdoor kan het inderdaad zijn dat zij wel eens een taak missen. Om dit op te lossen zijn we aan het onderzoeken of een eventuele e-mail van nieuwe of openstaande taken een oplossing is.  De exacte manier hoe we dit terug zullen laten komen is nog niet bekend maar zoals aangegeven zijn we ondertussen bezig met het onderzoek hiervoor. Zodra de oplossing meer concreet wordt, zal ik dit idee weer updaten.  Groeten,  Lotte van Dijk  ... Visa mer

Hier ook! ... Visa mer

Ik zie dat in het commentaar een klein foutje is geslopen. Waar biljard staat, moet je biljoen lezen. Idem voor biljardtal en biljoental. Dit heeft alleen uitwerking op het commentaar en niet op de JavaScript voor HRSS zelf. Overigens hebben wij deze code inmiddels meer dan een jaar op een formulier in HRSS zonder problemen in gebruik. ... Visa mer

Deze ging ook hierover: Verschillende bestandsformaten binnen 1 mergefunct... - Visma Community Ik zie dat dit idee op 'In onderzoek' staat, maar sinds 2022 is er, behalve dat het naar ideeën Youforce Docs verplaatst is geen updates meer vanuit Visma. Dit geldt overigens ook voor andere ideeën in de community van YF template editor met veel kudo's. Zijn er plannen om de template editor door te ontwikkelen?  Ik begrijp dat jullie je vooral op de voorkant richten (medewerkers/managers), maar sommige ontwikkelpunten, zoals deze, zorgen voor meer mogelijkheden om de templates toe te passen. ... Visa mer

Hallo @Marc Draaijers, bedankt voor je update. Is het ook mogelijk om een pop-up/notificatie in te richten voor de leidinggevende in de App, aangezien per mail informeren over een afspraak bij de bedrijfsarts niet mogelijk is?  ... Visa mer

@jpoppe ,   Nee. Dit staat niet op de roadmap en komt zowel qua overkoepelende prioriteiten als qua aantal stemmen niet heel hoog op de lijst. Ik zal nog wel peilen hoeveel werk het is, maar ik zie ook een risico in termen van user interface als we het veel zouden oprekken. ... Visa mer

Met de komst van de backupcode is ook dit idee gerealiseerd.  ... Visa mer

Goed nieuws voor iedereen die dit idee volgt of heeft gestemd!   We hebben dit gisteravond uitgebracht. Voortaan pakt Self Service toekomstige rollen ook goed op zodra de datum aanbreekt. ... Visa mer

We zullen geen verdere ontwikkelingen meer doen op de rapportagemodule zoals nu beschikbaar in Verzuim Management. Alle relevante functionaliteit zoals nu beschikbaar in Verzuim Management zal stap voor stap vervangen worden door nieuwe functionaliteit beschikbaar via Mijn Youforce en de Youforce app. De visie daarbij is dat de rapportagemodule in Verzuim Management vervangen wordt door de verzuimrapportages beschikbaar in Youforce Reporting.   In Youforce Reporting zijn een aantal standaard verzuimrapporten beschikbaar en heb je tevens de mogelijkheid om zelf verzuimrapporten te ontwerpen. Gebruikers van Verzuim Management zoals leidinggevenden en andere rollen binnen het verzuimproces kun je eenvoudig rechten geven op deze rapporten. De gegevens (verzuimregistratie) zoals beschikbaar in de rapportagemodule van Verzuim Management zijn ook beschikbaar in Youforce Reporting. Daarnaast is het in Youforce Reporting mogelijk om in een rapport verzuimgegevens te combineren met andere gegevens uit HR Core Beaufort. ... Visa mer

Deze ontwikkeling hebben wij inmiddels gerealiseerd. Neem contact op met je Customer Succes Manager voor het afnemen van de module "Medewerker toegang Verzuim Management" ... Visa mer

Dag,   Inmiddels hebben wij een release uitgebracht waarin wij het zoeken op workflow hebben toegevoegd. Daarmee verander ik de status van dit idee in "Gerealiseerd".   Ik weet dat er aanvullende wensen zijn gevraagd over uitgebreide opties rondom uitdienst (moeilijk vast te stellen). Dat zit nu en in de voorzienbare toekomst niet in scope. ... Visa mer

Hoi Anonymous, Bedankt voor het aanmaken van dit idee. Ondanks dat ik het begrijp pas ik de status aan naar 'niet ingepland'.   Mogelijk ben je recent meegenomen in onze roadmap (te vinden hier). Daarin hebben we het onderdeel 'Waar werken we nog meer aan?'. Daar hebben we het volgende beschreven: Performance Management Een volledige modernisatie gaat het ‘goede gesprek’ faciliteren met meer aandacht voor de ontwikkeling van én tussen managers en medewerkers op laagdrempelige wijze. Met flexibel inzetbare functionaliteit bieden we ruimte om aan te sluiten op jouw werkwijze.   Dit betekent concreet dat we ons focussen op het ontwikkelen van een moderne & flexibele oplossing voor 'het goede gesprek'. Waarbij we natuurlijk alle expertise die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd rondom Performance Management (van zowel klanten, product ontwikkeling, consultants en servicedesk) meenemen.    Maar concreet gaan we dus géén acties ondernemen om in de huidige Performance Management velden op hidden te zetten. Mocht er onverhoopt iets niet correct werken dan staan wij Visma|Raet altijd klaar om conform de SLA je ticket te behandelen. ... Visa mer

Hoi Former Member, Bedankt voor het aanmaken van dit idee. Ondanks dat ik het begrijp pas ik de status aan naar 'niet ingepland'.   Mogelijk ben je recent meegenomen in onze roadmap (te vinden hier). Daarin hebben we het onderdeel 'Waar werken we nog meer aan?'. Daar hebben we het volgende beschreven: Performance Management Een volledige modernisatie gaat het ‘goede gesprek’ faciliteren met meer aandacht voor de ontwikkeling van én tussen managers en medewerkers op laagdrempelige wijze. Met flexibel inzetbare functionaliteit bieden we ruimte om aan te sluiten op jouw werkwijze.   Dit betekent concreet dat we ons focussen op het ontwikkelen van een moderne & flexibele oplossing voor 'het goede gesprek'. Waarbij we natuurlijk alle expertise die we de afgelopen jaren hebben opgebouwd rondom Performance Management (van zowel klanten, product ontwikkeling, consultants en servicedesk) meenemen.    Maar concreet gaan we dus géén acties ondernemen om de de filter mogelijkheden in het huidige Performance Management te verbeteren. Mocht er onverhoopt iets niet correct werken dan staan wij Visma|Raet altijd klaar om conform de SLA je ticket te behandelen. ... Visa mer

@Laurent4, dit is een lastig idee om een status te geven, omdat hij eigenlijk uit meerdere wensen bestaat. 1 en 2 hebben we al grotendeels opgeleverd middels de nieuwe interview workflow en templates. 3 en 4 zijn op dit moment nog niet in ontwikkeling, 4 staat wel op de agenda om deze maand te bespreken. ... Visa mer

Hoi @Bastiaan Friederichs    We zijn inmiddels een behoorlijke tijd verder en ik vroeg mij af of dit idee opnieuw beoordeeld kan worden op haalbaarheid. Met alle recente tussentijdse salariswijzigingen levert dit behoorlijk extra werk op in Self Service t.a.v. de contracten/inschaling.   Groet, Peter ... Visa mer

Dit idee is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-september-2024/ta-p/679288 ... Visa mer

Deze wens is gerealiseerd: https://community.visma.com/t5/Releases-Youforce-Werving/Release-notes-september-2024/ta-p/679288 ... Visa mer

Ook wij hebben meerdere klanten die worstelen met dit fenomeen. SSO maakt de toegang tot Youforce makkelijk te beheren wanneer de medewerker in dienst is maar een uitdiensttreding resulteert ineens in handwerk. Er is geen ICT'er die het zal accepteren dat er een userregistratie actief blijft voor systeemtoegang - hoe beperkt ook - nadat een medewerker uit dienst is gegaan.   Het was altijd al handwerk, de overgang naar Gebruikersbeheer heeft daar geen verandering in gebracht, en de overgang naar Visma Connect gaat dat ook niet doen. Staat deze wens op het netvlies om hier wel iets mee te doen?  ... Visa mer

Hoi @Timo van Son - AAG,  Jazeker, 18 september vanaf 18:00 uur gaan het team beginnen met de overstap naar Visma Connect. Daarna kan je de Visma Connect accounts verwijderen vanuit Gebruikersbeheer. Je verwijdert dan alleen het account en niet de gebruiker.De functionaliteit om een gebruiker te verwijderen inclusief het account blijft uiteraard ook beschikbaar.  ... Visa mer

Hoi, Wat is de status van dit idee? Is deze nog steeds in onderzoek? Ik loop er nu tegenaan en vond dit (vrij oude) idee op de community, maar ik lees niet dat er een vervolg aan is gegeven? ... Visa mer