Binnen onze organisatie werken we met verschillende cao's, verschillende contract types en verschillende bedrijven. Zo kennen we cao-z en cao-ams en hebben we onderscheid in o.a. stagiaires, vakantiewerkers, tijdelijke contracten, vaste contracten,leercontracten, leerarbeidscontracten, uurloners en externe inhuur/zzp. En nog een paar 🙂 Dit is P&O/HR/Salarisadministratie jargon en voor de manager, die de processen start, niet altijd duidelijk welke tegel/proces gestart dient te worden. Het zou de manager helpen en het systeem overzichtelijker en intuitiever maken als het systeem obv de cao/arbeidsrelatie/type medewerker alleen de processen toont die voor de gekozen medewerker relevant is.
... View more