@Jar1k  Inmiddels hebben we deze optie in onze meest belangrijke email templates toegevoegd. Zie de verschillende release notes in de release notes sectie. ... Visa mer

Ha @Christiaan Sluis,   Super! Hartelijk dank. Ik merk dat ik af en toe nog even moet zoeken waar ik bepaald nieuws terug kan vinden. Maar zal het in het vervolg wat consequenter bijhouden op de nieuwspagina's :).  ... Visa mer

@Christiaan Sluis ik vermoed dat dit impact gaat hebben bij ons. Is het mogelijk om hier even telefonisch contact over te hebben, zodat we zeker weten dat we dit goed interpreteren en de juiste wijzigingen doorvoeren? Als je mij mailt op [email protected] stuur ik je mijn telefoonnummer. ... Visa mer

Ok super. Ik hou het deze week in de gaten.  ... Visa mer

Hoi @Timo van Son - AAG , @Jar1k en @Rianne van der Linden ,   Vandaag hebben mijn collega's @Anonymous en @Daniel_van_Bendegem nogmaals dit idee besproken. Mede omdat we onlangs ook het idee 'Rubrieken op bestaande formulieren aanpassen op basis van beaufort' beoordeeld hebben. Na dit overleg komen we tot dezelfde conclusie, namelijk:   Wat betreft 'Wanneer er een formulier is aangemaakt en wordt behandeld, worden er geen wijziging meer doorgevoerd hierop'. Dit is inderdaad de werking van Self Service. Op het moment dat een gebruiker een workflow opstart dan worden alle ''oude gegevens'' gevuld. Op die manier is het helder welke verandering deze gebruiker heeft gemaakt bij 'nieuwe gegevens'. Je zou het haast als een soort van bewaking van de 'integriteit' kunnen zien. Immers daarmee weet je dat deze gebruiker akkoord was met b.v. de wijziging van 24 uur (oude waarde) naar 32 uur (nieuwe waarde).   Als we zouden zorgen dat bij een lopende workflow ''ineens'' de oude waarde uit HR Core Beaufort wordt geüpdatet kan dit veel onduidelijkheid creëren. Ook zouden wellicht controles zoals (huidige uren <> oude uren) ineens vast kunnen lopen.   Hopende je daarmee toegelicht te hebben waarom wij dit idee de status 'afgewezen' hebben gegeven.  ... Visa mer