Ik zou graag zien dat de knop Annuleren uit onderstaand scherm gehaald wordt. Die optie wil ik helemaal niet aanbieden, we vragen er tenslotte niet voor niets om. De gebruiker kan nu het proces voor het plaatsen van de digitale handtekening afbreken. Dit is niet gewenst.   ... View more

Met alle toekenningen van verlofsoorten als geboorteverlof en ouderschapsverlof is het heel erg gewenst dat je bij het toekennen van verlofrechtmutaties ook een optie hebt om de vervaldatum van dat verlof mee te geven en deze mee te nemen in de functie verjaring verlofrechten.       ... View more

Het autorisatiebeheer in Youforce is opgebouwd als een pyramide (Hoe richt ik de rechten voor Mijn Youforce zo over... - Visma Community) Dat betekent allereerst gebruikers, die worden medewerker en daar bovenop kan je rollen stappelen die koppelen met de roltoewijziging vanuit HR Core.   Een medewerker die uitdienst gaat, wordt na uitdiensttreding automatisch gebruiker met daarbij andere rechten. Echter de roltoewijzingen vanuit HR Core blijven doorlopen, dus een medewerker uitdienst (=gebruiker) waarvan de roltoewijziging nog niet afgesloten is, heeft nog steeds aanvullende rechten.    Het is zeer wenselijk dat aanvullende rechten vanuit roltoewijzingen altijd ook gekoppeld zijn aan het pyramide model en alleen functioneren als er sprake is van een actief dienstverband (= rol medewerker). Een combinatie gebruiker (geen medewerker) in combinatie met een roltoewijziging zou niet mogelijk mogen zijn. In voorkomende gevallen zou je dan moeten kiezen voor het toewijzen van individuele rechten.   Neemt niet weg dat beheerders de roltoewijziging in HR Core ook moeten afsluiten (of dat HR Core dit automatisch doet bij uitdiensttreding). Maar in het proces nu lopen we te veel risico's dat accounts te lang te veel rechten behouden. ... View more

Met de introductie van de app is het niet meer mogelijk om cyclisch verlof in te voeren. Met name omdat nu de verlofsoorten geboorte- en ouderschapsverlof ook via de app geregistreerd worden is de optie van cyclisch verlof aanvragen (bv. elke vrijdagmiddag in een periode) wel erg gewenst.   Ik kan hier op de community in een bericht van 2022 wel vinden dat er voor gekozen was om dat nog niet op te nemen, maar ik hoop dat dit inmiddels heroverwogen wordt. Is er al zicht op of en wanneer dit ook in de verlof app beschikbaar komt? ... View more

In Declaraties en Ziekte bestaat de optie om een selectie op te geven om de doelgroep voor deze functionaliteit te sturen (zie onderstaande schermafbeelding). Deze mis ik nog voor Verlof, kan dat nog toegevoegd worden?    Komt regelmatig voor dat een deel van de organisatie in een roostersysteem opgenomen is en die willen we niet de optie geven om verlof via de app te laten schrijven.        ... View more

Met de komst van Mijn Youforce komt het nu en dan voor dat functies niet bijgewerkt worden, dit betreft bijvoorbeeld: Flow (nog) niet beschikbaar in Configuratie Mijn Youforce Menu Mijn Youforce niet conform autorisaties, menu opties ontbreken Inbox wordt niet bijgewerkt, taak ontbreekt of taak blijft juist staan In voorkomende gevallen maak ik een ticket aan en wordt door Support 'iets' gedaan waardoor dit (al dan niet na een nachtovergang) gecorrigeerd wordt.  Ik zou als beheerder graag een optie hebben om zelf Mijn Youforce geforceerd te actualiseren zodat ik hierbij niet meer afhankelijk ben van support en/of een nachtovergang. ... View more

Is er ergens een overzicht beschikbaar waarin staat vermeld welke gegevens in Reporting (near) real time gesynct worden uit HR Core en voor overige data wat de periodiciteit van actualiseren is? Alvast bedankt voor je reactie.    Walter ... View more