Hoi Ronald,  Ik was er gisteren niet, daarom nu de reactie. M.i. zijn het alleen de ziekmeldingen die via de App gedaan worden. Zijn er pas mee begonnen en hebben een beperkt aantal ziekmeldingen vandaar dat  ik weet dat het enkel de ziekmeldingen in de app betreft. Ziekmelden via Selfservice uitzetten is afhankelijk van de situatie; bij ons melden mdw. zich meestal zelf ziek  kan nog niet via de App. Ook wordt er in de WF in SS een mail naar roosterplanning gestuurd. Kan ook nog niet in de app. Voor ons is de mail belangrijk daarom sluiten we ziekmelden via SS nog niet af.  Wij kunnen zelf niet bepalen wat in de export wordt meegenomen, OE zou handig zijn, dit moet dan door V|R toegevoegd worden. Dien dit idee in. Ik steun je.  Geen idee waarom de uitvoerder er niet bij staat, zou je aan V|R kunnen voorleggen, Call aanmaken.      ... View more

Hoi @Ronald Smit1,   Je hebt helemaal gelijk dat de aanvraag, zolang hij nog actief is, in de Inbox moet blijven. Alles waar een actie/activiteit op moet worden ondernomen noemen we een Taak. Die zijn in principe onbeperkt geldig tot ze worden uitgevoerd.   Deze functionaliteit gaat specifiek over een notificatie bij afronding, die "ter informatie" worden aangeboden. Om te voorkomen dat deze zich ophopen bij een gebruiker die ze niet archiveert na het lezen, geldt daar standaard een bewaartermijn van 30 dagen op.   Dit voorbeeld van verlof is natuurlijk alleen bedoeld als voorbeeld, omdat dit simpel en sprekend is. Straks biedt onze nieuwe verlofoplossing zijn eigen notificaties. ... View more

hi @Evelien, naar mijn weten heeft de belastingdienst geen specifieke voorwaarden of eisen m.b.t. het netto vergoeden van reiskosten (daar gaat het om denk ik?). Een dergelijke vraag kun je vast voorleggen aan jullie belastinginspecteur. De methode heb ik hier kort samengevat: Kilometerdeclaratie - Hoe wordt de afstand bepaald In de basis is het niet lastig; de afstand wordt zo neutraal mogelijk bepaald. Met name omdat tijdsafhankelijke zaken zoals files, afsluitingen alleen toe te passen zijn op het moment dat je ook tijdstippen gebruikt; en dat aan de medewerker vragen is niet realistisch of op zijn minst enorm arbeidsintensief. Waarom je af en toe wel afwijkingen zult zien, heeft te maken met het verleggen van wegen en aanpassen van eigenschappen zoals snelheden. Hoewel we niet altijd de mogelijkheid hebben om met terugwerkende kracht zaken terug te kijken, kunnen we op basis van een ticket altijd met je meekijken. ... View more

Is het mogelijk om de werkgeversverklaring die vanuit de Youforce App wordt gestart digitaal te laten ondertekenen door de persoon die werkgeversverklaring maakt? En is het inderdaad mogelijk om indien noodzakelijk de intentieverklaring ook gelijk te laten ondertekenen. Kun je op twee plekken digitaal ondertekenen. Dus bijvoorbeeld in de template twee keer het veld digitalehandtekening1 plaatsen. Als dit lukt kunnen we denk ik een template met intentieverklaring en één zonder intentieverklaring aanmaken.     @Martijn Elbers    ... View more

Ik heb voor mijn vakantie dit nieuwsbericht (Uitbreidingen Declaraties en Gewerkte dagen ) gepubliceerd om duidelijker aan te geven waar we aan gaan werken. Dit idee is hier ook onderdeel van. ... View more

Is het mogelijk om een tweede bijlage toe te voegen bij het declareren via de YF app? Als we één categorie hebben voor het declareren van een rijbewijs en een pasfoto voor op het rijbewijs, dan moet de medewerker nu twee declaraties indienen ipv één. ... View more

In Youforce Selfservice kon je via het archief altijd zien wanneer de daadwerkelijke ziekmelding gedaan was en door wie. Dit zou we in de Youforce App willen terug zien. We hebben namelijk bij een aantal grote afdelingen meerdere managers op één afdeling staan. ... View more

Hoi @Ronald Smit1 ,   Bij gebrek aan een scenario moet ik dit idee toch afwijzen. Dat betekent niet dat wij hier niet aan willen werken op langere termijn, maar is puur omdat ik voor de komende 12 maanden niet voorzie dat de infrastructuur dusdanig wijzigt dat wij dit kunnen realiseren. ... View more

@Remco te Ronde fijn dat deze nieuwe werkwijze er is! ... View more

Als de eindstatus van een aanvraag is bereikt zou de aanvraag in het archief inderdaad niet meer moeten wijzigen.  ... View more

Goedemorgen @Ronald Smit1 ,   Super fijn dat je de moeite hebt genomen om dit idee aan te maken. Met grote regelmaat kijken we naar de ideeën en kijken we naar de (on)mogelijkheden. Maar we vinden het ook belangrijk om realistisch te zijn. Mede daarom krijgt dit idee direct de status 'afgewezen'.   Met de Youforce App hebben we in 'profiel' de meest basale gegevens beschikbaar gemaakt voor medewerkers. Die gegevens, zoals contactgegevens of persoonsgegevens, kan een medewerker ook wijzigen.     We weten dat er daarnaast een enorme variateit is aan andere persoonsrubrieken (zoals kinderen) en nog meer eigen organisatie specifieke rubrieken (zoals kleding of schoenmaat). In de medewerkerkaart van Self Service (via Mijn Youforce) kan je deze eenvoudig laten tonen en via een workflow (ook via Mijn Youforce) kan je deze laten wijzigen.   Deze enorme flexibiliteit die we bieden op de desktop via Mijn Youforce / Self Service (verschillende rubrieken, volgorde rubrieken, verplicht/niet verplicht, controles etc. etc.) zijn we niet voornemens om vergelijkbaar te gaan realiseren in de Youforce App.   In de Youforce App Profiel blijven we ons focusen op de basale gegevens van de medewerker die bij (vrijwel) iedere organisatie in gebruik zijn. ... View more

Hoi @Ronald Smit1,   Bedankt voor het aanmaken van het idee. Ondanks dat ik het idee begrijp pas ik de status aan naar 'afgewezen'. Met alles rondom de app (& desktop) focussen we ons op de meest voorkomende situatie. Daarin kiezen we vaak voor standaardisatie.   Het vastleggen van post-adressen komt inderdaad niet zo vaak voor. Maar wellicht zijn er soms situaties dat het toch voorkomt (b.v. een stagiaire die bij jullie werkt en op kamers woont en de post nog bij zijn/haar ouders wil krijgen).  Daarom zit het in de standaard oplossing.   We hebben daarom ook niet de intentie om extra beheers mogelijkheden te introduceren waarmee je als beheerder het post-adres aan of uit kunt zetten. We kiezen ervoor om het standaard bij iedereen beschikbaar te stellen. Met de ervaring dat medewerkers niet ''per ongeluk'' een post-adres invoeren. ... View more

@Cristiane e Souza da Gama  Nieuwe UWV formulieren beschikbaar vanaf vrijdag 21 juli De nieuwe UWV formulieren zijn vanaf vrijdag 21 juli 2023 beschikbaar in Verzuim Management.   Het gaat om de nieuwe formulieren die per 1 juli 2023 beschikbaar zijn gesteld door het UWV: Plan van aanpak (versie AG140 03041 ... View more

Goedemorgen @marieke vlastuin (en iedereen die het launch event wil terugkijken),   Inmiddels is de volgende pagina https://www.vismaraet.nl/youforce-launch-terugkijken/ beschikbaar. Daarin kan je de opname, zonder de aftelklok, terugkijken. ... View more

We willen alle templates gaan voorzien van een logo in de kop- en voet. Het zou fijn zijn als we de brief inclusief if en merge velden. ... View more

Beste @Ronald Smit1 ,   Bedankt voor de aanvullende gegevens. Het klinkt inderdaad alsof deze mutatie een probleem heeft gehad. Ik ben wel blij te horen dat het inmiddels opgelost lijkt te zijn. Mocht dit weer voor komen dan horen we dat graag. Ik zal deze melding verder gaan sluiten met de status Afgewezen. Voornamelijk omdat we geen "opgelost" status hebben, en de status "gerealiseerd" wat verwarrend lijkt in deze situatie.  ... View more

IK krijg weer de melding dat het systeem bezig is met verzenden. Ook als ik het nog een keer probeer. Is dit weer een probleem? ... View more

@Ronald Smit1, het gaat om rubrieken P01026 en P01036 (mobiel). ... View more