Hi,   We hebben een vraag over het inrichten van een optionele goedkeurder in de verlofmodule. Op een aantal afdelingen is er een planner die eerst het verlof checkt voordat het naar de manager gaat. Dit geldt echter niet voor alle afdelingen.  Is het zo dat wanneer een rol op een afdeling niet aanwezig is dat de stap wordt overgeslagen, of kan de verlofaanvraag dan niet toegewezen worden?   Heeft iemand hier beeld bij?  Dank alvast! ... Meer weergeven

Hi allen,   in het rapport salarismutaties zien we een veld dat heet Soort controle, deze is gevuld met een I, V of een W. Bij het bekijken van het rapport zien we dat dit veld de Ontstaanswijze is, welke is hernoemd naar Soort controle.   Wie kan ons vertellen hoe we dit moeten interpreteren en kunnen gebruiken?   ... Meer weergeven

Bij een aantal klanten merk ik dat er regelmatig een onderdeel Plus- en minuren in de verlofmodule zit. Op dit moment kun je dan uren opnemen (minuren) en vervolgens weer extra uren opboeken na extra werken (plusuren). Hiermee is het dus mogelijk om uren op te nemen zonder dat er op dat moment een positief saldo aanwezig is.   Kan deze werkwijze in de verlofmodule toegepast worden zodat de huidige werkwijze gehanteerd kan blijven?   ... Meer weergeven

Sinds de release van juni is het niet meer mogelijk om PY/PZ rubrieken aan te maken voor rubrieken die P1xxxx (bijvoorbeeld P10613). Dit is echter wel wenselijk om zelf aan te kunnen sturen wat de begin- en einddata zijn voor deze rubrieken. Voor de release 2024-06 werkte dit goed, nu bij nieuwe inrichting kunnen we dat niet meer gebruiken. ... Meer weergeven

Op dit moment kun je bij veel formulieren de naam van de MGR bepalen via een scriptje. Echter wanneer je een nieuwe medewerker invoert middels het type NW formulier is het niet mogelijk om dit op te halen. Het zou in lijn liggen met andere formulieren als het ophalen van de naam van de MGR ook op het type NW / ND opgehaald zou kunnen worden, de afdeling waar de medewerker komt te werken is immers bekend. ... Meer weergeven

Hallo allen, In de nieuwe cao 2024-2026 staat onder jaarlijks verlof kopen het volgende:   Jaarlijks te kopen verlof: 1. Je verlofsaldo bestaat uit wettelijk verlof, bovenwettelijk verlof en verlof gekocht uit het PAB. 2. Met het PAB kun je verlof kopen. 3. Hoeveel verlof je kunt kopen hangt af van je bestaande verlofsaldo. 4. Per kalenderjaar mag je in totaal maximaal 8 x je wekelijkse arbeidsduur aan verlof kopen, onder aftrek van je bestaande en reeds toegekende verlof. Bij een 40-urige werkweek is je verlofsaldo maximaal 320 uur en 304 bij een 38-urige werkweek.   Het gaat hier om punt 4, je mag in totaal 8 maal je wekelijkse arbeidsduur aan verlof kopen, onder aftrek van het verlof wat je reeds in dat jaar hebt opgebouwd. In Flex kun je een maximum te kopen uren ingeven, echter wordt er geen rekening gehouden met het reeds toegekende verlof.    Heeft er iemand een idee of richting hoe dot in te richten? Of is dit alleen te doen met een handmatige controle door de PSA?   Ik ben benieuwd. ... Meer weergeven

Voor controle doeleinden is het wenselijk om bij de kilometerdeclaraties de adressen en kilometers per deel van de kilometerdeclaratie in het excel exportbestand mee te exporteren. Op die manier hoeft men niet elke declaratie afzonderlijk te openen. ... Meer weergeven

Beste,   @Frank JHM Poell  In de releasenotes lees ik dat P13205 omgezet moet worden naar de P06205. Dat is helemaal goed, echter wordt de rubriek P10615 %doorbetaling hierbij vergeten. Ook deze wordt  met een afwijkende begin- en einddatum gemuteerd.  Daarnaast voor het regulier ouderschapsverlof kennen we nog de P10613.  Worden voor deze rubrieken ook andere rubrieken gemaakt en tevens ook conversietabellen?   Groeten, Bas van de Veen ... Meer weergeven

Met de komst van het verlofsparen lopen we er tegenaan dat er niet meer verlof opgenomen kan worden dan 60 dagen aaneengesloten. Deze beperking is niet handig wanneer de medewerker een opname wil doen voor het verlofsparen.   Kan de beperking van 60 dagen / regels er vanaf gehaald worden? Beaufort staat een periode langer dan 60 dagen namelijk wel toe. ... Meer weergeven