Beste @Peter van Miltenburg  Ik zag dat het inderdaad "geblurd" is met de voorvertoning. Ik ben blij dat het idee gerealiseerd/doorgevoerd is, mijn dank is groot 😊 ... View more

@Bastiaan Friederichs  Dank je wel het is gelukt en de manager ziet nu de taak in de inbox en kan de declaraties goedkeuren. Ik krijg alleen de roltoewijzing van de 2e controle niet niet ingeregeld, ik maak hier even een call voor aan. ... View more

@Bastiaan Friederichs  Een aanvulling op de vraag van @LiesbethDemming , krijgt de manager ook een taak in zijn Inbox, zoals bij Verlofaanvragen via de app of desktop? Ik ben aan het testen en zie ze niet terug in de inbox? ... View more

@Bastiaan Friederichs    De eventuele oplossing waarbij verlof voorgaand jaar via een ander proces gaan waarbij (bijv. de beheerdersrol of HR admin. een tweede controle krijgt) vindt ik een prima idee 😊! Dan is het in ieder geval inzichtelijk en kan de eindejaarsverwerking op persoonsniveau handmatig gedaan worden. Automatische verwerking kan toch niet? of heb ik wat gemist? ... View more

Helemaal mee eens @PetravanGeenen, dit zou een hele mooi oplossing zijn. Niet zo zeer in de zoekbalk maar meer prominent op de pagina zelf i.p.v. onderaan want daar is het niet zichtbaar zonder dat je moet scrollen. ... View more

Hoi @Rolf Brink  Ook bij ons hetzelfde probleem, kreeg net een melding van een nieuwe medewerker. ... View more

Goedemorgen @Bastiaan Friederichs,   Ik heb de nieuwe verlofmodule uitgebreid getest en deze gaat a.s. maandag live binnen onze organisatie. Ziet er echt goed uit en is een grote verbetering op de oude aanvragen en is in de min staan met verlof verleden tijd. Blij mee 😊   Maar ben tijdens het testen toch iets tegengekomen waar ik minder blij mee ben en ik hoop dat dit opgelost wordt. Werknemers kunnen ook nog verlof aanvragen voor 2024, in de oude module heb ik een controle zitten op het formulier zodat dit niet kan. Nu word het verwerkt, zonder dat het zichtbaar is voor HR administratie en wordt er geen eindejaar verwerking gedaan om de boel weer recht te trekken naar 2025. Komt hier een oplossing voor? ... View more

@Lotte van Dijk  Top! ziet er goed uit en heel handig 😊 Zou graag zien dat dit een prominentere plek krijgt want tenzij ik het intern communiceer zal het niet direct zichtbaar zijn voor iedereen. Wellicht is dat nog te onderzoeken? ... View more

Hoi @Christiaan Sluis    Ik krijg de onderstaande rubriekcodes niet op exporteren in het formulier. Dan krijg ik een foutmelding boven aan. Mis ik ergens een stap?     ... View more

Mooie toevoeging! was inderdaad ook zoekende naar de functie bij actieve signalering, we maken nu nog gebruik van de "oude" workflow hiervoor. Hopelijk gaan jullie snel met het idee aan de slag, ik heb het idee iig kudo's gegeven. 😊 ... View more

@Visma  Ook wij hebben heel veel formulieren met de voorbeeld opmaak zoals hierboven vermeld. De medewerker zien dit nu ook, dit is zeker niet netjes! Waarom is dit ineens veranderd en wordt dit weer recht gezet? Het is heel veel werk voor mij als beheerder om handmatig aan te passen op elk formulier. 😞 ... View more

Hoi @Bastiaan Friederichs en/of collega's,   Er lijkt een radiostilte rondom de livegang van het Verlof via de app. Ik hoor graag hoe de planning eruit ziet? ... View more

Hoi @Christiaan Sluis  Net even getest maar ik krijg nog steeds de tekst met <p> ervoor te zien. En dan heb ik de link er nog niet aan toegevoegd.       ... View more

Hoi @Sabine Koelewijn  Net gekeken maar ook is zie 'Authenicatie en autorisatie' als proces in Autorisatiebeheer er tussen staan. Wanneer wordt het opengezet? ... View more

Ja dat lijkt hetzelfde probleem inderdaad. Dank voor je reactie, ik ga ook een Ticket aanmaken hiervoor. ... View more

Wij mogen van onze Functionaris gegevensbescherming (FG) al jaren geen salarisdocumenten per post meer versturen. Daarom hebben de medewerkers die uit dienst zijn nog tot Mei het jaar daarop nog toegang voor hun jaaropgave. ... View more

@Sabine Koelewijn    Hele mooie toevoeging en blij mee. 😀 Ik zou er nog blijer mee zijn als in de download gebruikerslijst ook een kolom komt met die laatste inlogdatum want dan is het gelijk zichtbaar wie er met een @onyouforce.com account inlogt en die overblijven zijn dan automatisch die inloggen via SSO. 😉 ... View more

Dank jullie wel @Bas Menken - Gemeente Leiden , @Eddie Veltman1 en @Remco te Ronde ,   Ik ga even kijken naar de inrichting in het formulier in Youforce, mbt tot de PY1102! Nu gaan deze medewerkers al met arbeidsrelatie TM, toekomstige medewerker naar Beaufort (vergelijkbaar met TOE). ... View more

@RFrank  Nee hier ook geen toegang.   ... View more

@Maurice van de Pol    Net getest en door de bovenstaande actie stond de medewerker binnen 10 min in 'Gebruikersbeheer'. Hopelijk is dit ook de oplossing voor jou en andere. ... View more

Heb je dit geprobeerd in HR Core online? Volgens mij gaat het dan sneller, proberen waard.     ... View more

Hoi @Maarten VB  Dank voor je snelle reactie, nu weet ik welk ik advies ik kan geven aan de managers. ... View more

Wij ervaren hier geen problemen mee. Wij vullen pas het zakelijke e-mailadres nadat de medewerkers hun account succesvol hebben geactiveerd. Dit gebeurt doormiddel van een formulier in Self Service waar de medewerker zijn/haar persoonsgegevens invoert en wij dit bij Behandelen PA aanvullen met het zakelijk mailadres. Wellicht een optie om het ook zo in te richten. ... View more

Goedemorgen @Lieke Sterk Huis ,   Ik heb op aanraden van het service center de onderstaande autorisatie toegekend bij Alle gebruikers, nu zien alle toekomstige medewerkers ook hun taken weer in de inbox.   ... View more