thnx, we gaan het uitproberen of dit voor ons werkt. ... Skatīt vairāk

@Frank JHM Poell ook zonder die link heeft de registratie echt een toegevoegde waarde. Nu is hiervoor immers helemaal geen oplossing binnen Beaufort beschikbaar en dat ervaart men hier als een echt gemis. ... Skatīt vairāk

Goedemiddag @Jcorstens , we snappen de wens. In het kader van prioriteitbepaling wachten we nog even de input/kudo's van andere klanten af zodat we met de juisten topics bezig gaan die ook de meeste waarde toevoegen. ... Skatīt vairāk

Hoi @Jcorstens inmiddels zijn er plannen om het koppelen van dienstverbanden binnen de keten Beaufort-Gemal anders en veel gebruikersvriendelijker te gaan vormgeven. Details in dit kader volgen zo spoedig mogelijk, maar het is wel voldoende reden om geen significante wijzigingen meer door te voeren op de huidige bestaande koppelfunctionaliteit. ... Skatīt vairāk

@Niek Grupstra Wanneer komt de helptekst beschikbaar? ... Skatīt vairāk

Goedemiddag @Edwin50, het klopt idd dat we rubriek P12260 niet aan het standaard scherm hebben toegevoegd. Deze kan eventueel via een eigen scherm in Beaufort ontsloten worden. In de meest gevallen zal dit gegeven op een HRSS formulier worden geplaatst. ... Skatīt vairāk

We zijn bezig met een onderzoek naar mogelijkheden om het beschikbaar stellen van doelen en bronnen op een flexibelere manier aan te pakken. Daarom zullen we de bestaande doelen nog maar beperkt uitbreiden. ... Skatīt vairāk

Op 24/4/23 is in het Designers-PO overleg (om de 3 maanden) besloten deze wens niet te honoreren. Meestal is dit door te weinig steun hiervoor, maar dat is hier niet het geval. Echter navraag bij de stemmers levert op dat er niet één gedachte is voor wat betreft de oplossing, maar een grote diversiteit. Bijv. het aanmaken van een nieuwe strook over een eerdere periode als er sprake is van een twk mutatie. Echter conflicteert dit met het uitbetaalbedrag van de eerdere maand. Er is ook gedacht aan de Dynamic Payslip, waarin nu grafisch  de strook wordt gepresenteerd, of dat wellicht een oplossing kan zijn. Er moet een goede analyse worden gedaan met overleg met klanten. Om dit te kanaliseren en de aanpassing door te voeren wordt dit een groot project. Eerlijkheidshalve kijken we dan ook naar de mogelijkheid dit te realiseren. Dit zou door de grootte en omvang op de Roadmap een plek moeten krijgen terwijl daar nog veel (grote) zaken staan die voor gaan op deze wens. Daarom melden we voor nu dat we deze wens niet kunnen honoreren.   Het is helder dat het wenselijk is de vorig-jaar terugwerkende-kracht mutaties meer te specificeren. Daarom zijn de vtwk codes ook in Youforce Reporting beschikbaar gesteld om op termijn wellicht ermee te kunnen journaliseren. Het is wenselijk om ook de strook meer te specificeren. ... Skatīt vairāk

In Gemal heb je beschikking over aangeleverde invoercodes in MSG en ook in HR Core kun je reeds overzichten genereren van vastgelegde invoercodes.  Als je reeds de beschikking hebt over Youforce Reporting (alleen voor HR Core online) dan zijn daar ook de invoercodes beschikbaar. Vanwege de beschikbare alternatieven en het huidige lage aantal stemmen op deze wens hebben we voor nu besloten prioriteit te geven aan andere wensen. ... Skatīt vairāk

Mijn mailadres is jcorstens@ysl.nl, T 0102585290. Via het forum lijkt me juist goed. Uiteraard kan ik ook rechtstreeks benaderd worden.   groet, JOhn ... Skatīt vairāk