Mee eens met Misty. Dan niet een nietszeggend mailtje. Doordat medewerkers dagelijks hun reis declareren, i.p.v. maandelijks zou het mooi zijn als ook de reisdag in de mail komt te staan i.p.v. alleen de datum van indienen. Medewerkers dienen regelmatig meerdere datums op 1 dag tegelijk in en wij klikken alle mailtjes open om te kijken welke dag verwijderd moet worden. Medewerker vergissen zich nog wel eens. Declareren niet de juiste adressen of dienen dubbele declaraties in. ... Visa mer

Ouder artikel maar ook een wens die bij ons leeft! ... Visa mer

Hoi @TvanOudenaarden ,   Dat is vervelend. Ik zal even meelezen in het tickt en zorgen dat er een oplossing komt. ... Visa mer

@Lotte van Dijk , ik ben het eens met @Provincie Gelderland. Uiteraard is het even wennen en dat deel is opzich nog niet zo heel erg maar voor iemand die snel last heeft van polsen (en veel achter de pc werkt in mijn functie) is het heel vervelend om steeds van links naar rechts te moeten in je scherm als je van rol wilt wisselen. Dat was hiervoor niet zo dan hoefde je alleen maar een klein stukje omhoog. ... Visa mer

@ArianneB ik zou dat wel goed advies vinden; je kunt de mutaties immers - na verwerking van periode 12 - niet meer geautomatiseerd verwerken. Maar of dat ook in jullie situatie het allerbeste advies is, kan ik niet met zekerheid zeggen. Neem even contact op met jouw Customer Success Manager, zij kunnen je vast in contact brengen met een van onze consultants. ... Visa mer

Dit gaat nog niet in alle gevallen goed, zijn er nog andere oplossingen te bedenken dan wat er tot nu toe is gecommuniceerd?  ... Visa mer

@Remco te Ronde,  Dank voor je bericht. Wij zijn bij de HU behoorlijk ver en digitaliseren alles zelf.  Jouw 1e optie is iets wat we al regelmatig gebruiken, die 2e zou ik het juist graag bij willen meegeven. Dan gaat het inderdaad om dezelfde rubriek 2x meegeven maar dan met 2 verschillende waardes per verschillende data.  Als jij zegt dat dit dus wel kan dan gaan wij dit toch eens een keer proberen bij een consultant. ... Visa mer

@Karen Schuurink In principe heb je in Mijn youforce dan het proces of de tegel 'verzuim management 2.0'. Mocht je Verzuim Management hebben, dan maak je gebruik van de verzuim oplossing van Visma Raet. Je kan altijd voor de zekerheid even contact opnement met jouw Customer Success Manager om er zeker van te zijn.  Groeten Lotte ... Visa mer

Ook ik ben aan het wachten op de oplossing. Een extra optie voor een mogelijkheid toevoegen voorkeur Fiets  zeer wenselijk. De gewerkte dagen heeft nu 3 opties, namelijk: 1) thuiswerken, vergoeding  2) woon-werk km vergoeding.  3) woon-werk OV abo werkgever Graag ook een "knip" in optie 2. Bijv. woon-werk km auto en woon-werk km fiets.  Hierdoor kunnen we de woon-werk km fiets anders vergoeden dan tot heden.    @Bastiaan Friederichs  kun je ook iets zeggen over een realisatie termijn?  ... Visa mer

Goedemorgen @Danny van Dellen,  @Stieneke Oosting,  @Bastiaan Friederichs ,   Dit blijkt te komen door een instelling in de configuratie van rubriek P13228. Dit kun je eenvoudig oplossen door via Beaufort Service, optie 'Importeren gegevens (XML)' het bestand 'dpia028_P13228.xml' in te lezen. Ik heb dit bestandje zonet bij het originele bericht toegevoegd als nog uit te pakken zip-file.   Nadat het bestand is ingelezen zal de rubriek ook beschikbaar zijn ten behoeve van collectief muteren. We zullen deze wijziging ook meenemen in een volgende Beaufort release.   Meer informatie over hoe dergelijke bestanden ingelezen kunnen worden, vind je hier. ... Visa mer

@Bastiaan Friederichs  Wij werken wel met de app tot volle tevredenheid, het zou fijn als je rechtstreeks naar de medewerker kan terugsturen in de app net als in HRSS. Het idee wat ook al uit staat om als er iets retour gestuurd wordt een andere kleur te geven of net als in HRSS een verplicht memo veld bij retour zenden, zou ook al een hoop schelen. Onze ervaring is dat leidinggevende dit niet merken en dus voor de 2e of 3e of 4e keer dezelfde, afgekeurde opnieuw ingediende declaratie, goedkeuren.   ... Visa mer

Ik wijzig de status naar Afgewezen omdat deze mij inhoudelijk hetzelfde lijkt als dit idee: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-APP/Youforce-app-extra-optie-voor-werkdagen-registratie/idi-p/617041 Later dit jaar zal zal ik een aantal ideeen met jullie delen om mij te helpen deze te prioriteren. Dan zal ik deze uiteraard ook meenemen.  ... Visa mer

We zijn gesprek met projectteam om hele adressenbestand in Here te laten zetten zodat onze medewerkers niet tegen dit soort dingen aanlopen. ... Visa mer

Goedemorgen @Misty,   Bedankt voor de aanvullende controle. Inderdaad de functie die je ziet is altijd de actuele functie.  Het is een bekende werkwijze die je op veel plekken binnen Youforce, bijvoorbeeld in Self Service. Ook al vanaf de eerste versie van de Youforce app in 2018 werd het op deze manier weergeven in profiel.   Tot nu toe heeft dat, voor zover ik kan achterhalen, geen verwarring/onduidelijkheid opgeleverd. Dus ik ben vrij positief instesteld dat het aantal vragen mee zal vallen. Maar mocht je deze toch krijgen vanuit jouw collega's hoop ik nu voldoende uitgelegd te hebben hoe dit onderdeel van de app werkt. ... Visa mer

@Remco te Ronde , dat klinkt als een goeie oplossing. Ik ga testen of het werkt zoals ik nu denk dat jij het bedoeld. Dank voor je respons! ... Visa mer

Hoi @Misty , heb je wellicht meer informatie van de situatie die je bedoeld? Als we de wens naspelen zien we dat als in geval van een reeds vastgelegd zwangerschapsverlof (ingang bv 27-07-2023) een regulier ziektegeval vastleggen per 17-07-2023, ook dit reguliere ziektegeval de fictieve einddatum krijgt  van 27-07-2023.     ... Visa mer

Hallo @Misty, rubriek P12146 (Uren aanvullend geboorteverlof) is gekoppeld aan exportcode (c.q. Gemal invoercode) 02146. In Gemal kan deze code alleen variabel worden opgegeven: stam opgave vanuit BO4 wordt dus afgekeurd.  De optie 'stam' wordt vanuit Gemal bewust niet ondersteund omdat het functioneel vooral tot vragen zal leiden. Met de variabele code geef je het absoluut aantal uur verlof op dat is opgenomen in die maand. De ene maand duurt langer dan de andere, dus ook bij een vast verlofpatroon schommelt het aantal uur automatisch.       ... Visa mer

Hoi @Anonymous,   Samen met enkele collega's hebben we het idee uitvoerig besproken. We begrijpen het idee volledig, maar we zien het niet als realistisch haalbaar.   De belangrijkste reden is het scenario waarbij er nog workflows (en dus formulieren) onderweg zijn. Deze kunnen allerlei verwijzingen hebben naar de volgnummers (b.v. een controle, een conditie in een dialoog, een java-script of een koppeling met een template). Dit kan op allerlei rubrieken voorkomen en zeker op de veel gebruikte A00001.   Mocht het technisch haalbaar zijn om de volgnummers te verplaatsen (wat aan de kant van Visma|Raet erg complex lijkt) denken we dat we er meer fouten dan verbeteringen mee toevoegen. Daarom hebben we besloten om dit niet te doen. ... Visa mer

@Daniel_van_Bendegem , ik heb een call aangemaakt, ben zeer benieuwd! Zou een hoop handwerk schelen. ... Visa mer