Beste @Lotte van Dijk ,   Worden alle notificaties vanuit Verzuimmanagement 2.0 die nog in de Inbox van de leidinggevende staan per 1 september as. verwijderd uit de weergave van de Inbox?   Groeten, Els van der Marel ... Meer weergeven

Ook ik ben aan het wachten op de oplossing. Een extra optie voor een mogelijkheid toevoegen voorkeur Fiets  zeer wenselijk. De gewerkte dagen heeft nu 3 opties, namelijk: 1) thuiswerken, vergoeding  2) woon-werk km vergoeding.  3) woon-werk OV abo werkgever Graag ook een "knip" in optie 2. Bijv. woon-werk km auto en woon-werk km fiets.  Hierdoor kunnen we de woon-werk km fiets anders vergoeden dan tot heden.    @Bastiaan Friederichs  kun je ook iets zeggen over een realisatie termijn?  ... Meer weergeven

Dank voor je reactie Remco. Het ging inderdaad om het script voor Distancetoforeign wat ie niet oppakt zonder tussenkomst. We hebben er nu ook een team tussen voor het klikken, maar mocht het in de toekomst opgelost worden dan is dat natuurlijk fijn 🙂 ... Meer weergeven

Goedemorgen @Danny van Dellen,  @Stieneke Oosting,  @Bastiaan Friederichs ,   Dit blijkt te komen door een instelling in de configuratie van rubriek P13228. Dit kun je eenvoudig oplossen door via Beaufort Service, optie 'Importeren gegevens (XML)' het bestand 'dpia028_P13228.xml' in te lezen. Ik heb dit bestandje zonet bij het originele bericht toegevoegd als nog uit te pakken zip-file.   Nadat het bestand is ingelezen zal de rubriek ook beschikbaar zijn ten behoeve van collectief muteren. We zullen deze wijziging ook meenemen in een volgende Beaufort release.   Meer informatie over hoe dergelijke bestanden ingelezen kunnen worden, vind je hier. ... Meer weergeven

@Bastiaan Friederichs  Wij werken wel met de app tot volle tevredenheid, het zou fijn als je rechtstreeks naar de medewerker kan terugsturen in de app net als in HRSS. Het idee wat ook al uit staat om als er iets retour gestuurd wordt een andere kleur te geven of net als in HRSS een verplicht memo veld bij retour zenden, zou ook al een hoop schelen. Onze ervaring is dat leidinggevende dit niet merken en dus voor de 2e of 3e of 4e keer dezelfde, afgekeurde opnieuw ingediende declaratie, goedkeuren.   ... Meer weergeven

Ik wijzig de status naar Afgewezen omdat deze mij inhoudelijk hetzelfde lijkt als dit idee: https://community.visma.com/t5/Ideeen-Youforce-APP/Youforce-app-extra-optie-voor-werkdagen-registratie/idi-p/617041 Later dit jaar zal zal ik een aantal ideeen met jullie delen om mij te helpen deze te prioriteren. Dan zal ik deze uiteraard ook meenemen.  ... Meer weergeven

We zijn gesprek met projectteam om hele adressenbestand in Here te laten zetten zodat onze medewerkers niet tegen dit soort dingen aanlopen. ... Meer weergeven

Goedemorgen @Misty,   Bedankt voor de aanvullende controle. Inderdaad de functie die je ziet is altijd de actuele functie.  Het is een bekende werkwijze die je op veel plekken binnen Youforce, bijvoorbeeld in Self Service. Ook al vanaf de eerste versie van de Youforce app in 2018 werd het op deze manier weergeven in profiel.   Tot nu toe heeft dat, voor zover ik kan achterhalen, geen verwarring/onduidelijkheid opgeleverd. Dus ik ben vrij positief instesteld dat het aantal vragen mee zal vallen. Maar mocht je deze toch krijgen vanuit jouw collega's hoop ik nu voldoende uitgelegd te hebben hoe dit onderdeel van de app werkt. ... Meer weergeven

@Remco te Ronde , dat klinkt als een goeie oplossing. Ik ga testen of het werkt zoals ik nu denk dat jij het bedoeld. Dank voor je respons! ... Meer weergeven

ben het hier zeker mee eens. NU is het onoverzichtelijk. wat ik zou willen is dat je zoekwoorden bij een categorie in kan vullen.  Bijvoorbeeld: "computerbril" en dat die dan de juiste categorie kiest (iets van ARBO kosten waar dan alles van de arbo onder valt)   op dit moment is het een groot scrollfeest wat het gebruiksgemak niet ten goede komt helaas ... Meer weergeven

Hoi @Misty , heb je wellicht meer informatie van de situatie die je bedoeld? Als we de wens naspelen zien we dat als in geval van een reeds vastgelegd zwangerschapsverlof (ingang bv 27-07-2023) een regulier ziektegeval vastleggen per 17-07-2023, ook dit reguliere ziektegeval de fictieve einddatum krijgt  van 27-07-2023.     ... Meer weergeven

Hallo @Misty, rubriek P12146 (Uren aanvullend geboorteverlof) is gekoppeld aan exportcode (c.q. Gemal invoercode) 02146. In Gemal kan deze code alleen variabel worden opgegeven: stam opgave vanuit BO4 wordt dus afgekeurd.  De optie 'stam' wordt vanuit Gemal bewust niet ondersteund omdat het functioneel vooral tot vragen zal leiden. Met de variabele code geef je het absoluut aantal uur verlof op dat is opgenomen in die maand. De ene maand duurt langer dan de andere, dus ook bij een vast verlofpatroon schommelt het aantal uur automatisch.       ... Meer weergeven

Hoi @Anonymous,   Samen met enkele collega's hebben we het idee uitvoerig besproken. We begrijpen het idee volledig, maar we zien het niet als realistisch haalbaar.   De belangrijkste reden is het scenario waarbij er nog workflows (en dus formulieren) onderweg zijn. Deze kunnen allerlei verwijzingen hebben naar de volgnummers (b.v. een controle, een conditie in een dialoog, een java-script of een koppeling met een template). Dit kan op allerlei rubrieken voorkomen en zeker op de veel gebruikte A00001.   Mocht het technisch haalbaar zijn om de volgnummers te verplaatsen (wat aan de kant van Visma|Raet erg complex lijkt) denken we dat we er meer fouten dan verbeteringen mee toevoegen. Daarom hebben we besloten om dit niet te doen. ... Meer weergeven

@Daniel_van_Bendegem , ik heb een call aangemaakt, ben zeer benieuwd! Zou een hoop handwerk schelen. ... Meer weergeven